盐城亭湖妇联：做实项目，更好服务妇女儿童

组织妇联执委能力建设培训

困境儿童家庭教育支持项目

近年来，盐城市亭湖区妇联按照工作项目化建设要求，将妇女儿童工作落实在一件件看得见、摸得着、做得到的实事项目中，围绕为民办实事项目、特色品牌工作项目、执委领办项目，着力构建“基础工作标准化、重点工作项目化、特色工作品牌化”模式，有效提升妇女儿童获得感、幸福感、安全感。

做实为民办实事项目，激发妇联工作新动力

强化顶层设计。亭湖区妇联坚持党对妇联工作的领导，区委区政府将困境儿童家庭教育支持、妇女群体就业增收等三个项目纳入全区为民办实事项目。亭湖区人大密切关注妇女儿童发展状况，定期调研、会办项目情况，及时跟踪进展情况、存在问题。亭湖区妇儿工委发布亭湖区2023 年儿童友好十件实事和2023-2024 年区政府妇儿工委八件实事，聚焦妇女儿童急难愁盼，破解掣肘妇儿发展全局性深层次问题。

夯实项目举措。亭湖区妇联紧紧把握推进民生实事项目的关键点和发力点，通过定向或公开竞标的形式委托社会组织承接。推行“1+1+N”帮扶模式，70 名“亭有爱”护童员培训上岗，与困境儿童结对，主动链接专业机构、社工、公益律师等资源，提供家庭教育援助支持和全方位跟踪关爱。与禾康养老、新动能直播基地等女性社会组织深入合作，开展养老护理、母婴护理、手工钩织等职业技能培训500 人次，直接或间接促进120 余名留守妇女“一站式”上岗，提升女性社会组织与妇联组织的黏合度。

压实工作责任。亭湖区妇联积极探索做实民生实事项目的新思路和新路径，把做好民生实事列入“一把手”工程，构建起“一把手”高位推动、“一盘棋”全面统筹、“一贯到底”高效联动的工作格局。发挥亭湖区创建全国“两纲”示范区工作领导小组协调联动机制，分管副区长定期听取各成员单位工作推进情况，及时研究解决妇女儿童事业发展中的重难点问题。

发布特色品牌工作项目，焕发妇联干部新活力

编排设计，系统谋划。亭湖区妇联坚持问题和需求导向，制订妇联干部服务基层制度，在“面对面沟通”和“心贴心交流”中了解妇女群众所思所想，摸清所需。依托妇女儿童之家、妇女议事会等，畅通信息反馈渠道，收集急难愁盼事项。围绕策应党政中心、落实改革要求、履行妇联职能、服务妇女需求等重点内容，排出重点课题，按照项目背景、预期目标、项目概况及主要举措、资源配置、责任单位等五大要素，列出特色品牌工作项目十六个。

过程管理，监测跟踪。亭湖区妇联印发《2023 年度亭湖区镇（街道、经济区）妇联特色品牌工作实施项目的通知》，明确要求，压实责任。完善督导和激励机制，将特色品牌工作项目落实情况纳入年度考核，中期组织项目现场观摩，年终召开项目汇报会，不定期编发重点项目成果展示，在全过程监测中推进项目高质量落实。

全力推动，落地见效。亭湖区黄尖镇妇联搭建与潮间带艺术村、芳草地温泉酒店等镇内文旅产业相通的就业平台，推出“民宿女员工就业扶持项目”，帮助20 余名困境妇女就业增收。盐东镇妇联“公益直播助力乡村振兴项目”借助曙阳乡村振兴学堂、洋桥新型农村社区两个直播基地，培育5 名本土女主播，开展助农直播，销售本地农特产品。五星街道、东亭湖街道妇联儿童议事会搭建儿童参与社会治理的渠道和平台，开展议事活动30 余场，设立儿童视角警示标志和彩色立体斑马线、建立夏季清凉互助站等五个儿童治理“议案”已完成落地。毓龙街道妇联“零工驿站助力宝妈家门口就业项目”为女性求职者搭建有效平台，站点登记建档女性求职者56 人，岗位匹配成功11 人，跟踪维护6 人。

打造执委领办项目，汇聚妇联组织新合力

精准领办，领出头雁内驱力。亭湖区妇联围绕妇女思想引领、夯实基层基础、巾帼创新创业、家庭文明建设、儿童关爱服务等八个方面25 条内容，采取“妇女群众点单、妇联组织派单、妇联执委接单”的项目化管理服务模式，共领办项目十一个，让各具优势的妇联执委成为项目“领头雁”，让履职“动”起来、“活”起来、“实”起来，为妇女儿童提供暖心、精准服务。

开展职业技能培训

强基固本，提升履职专业度。亭湖区妇联深化基层妇联领头雁培训行动，组织妇联执委能力建设培训，开展优秀执委项目观摩，在学习培训、交流互动中不断拓展工作思路。妇联执委积极参加“99 公益日”“紫薇花开”“爱心妈妈”等活动，在巾帼志愿服务、关爱单亲贫困母亲等项目中履职尽责、找准思路。同时，越来越多的基层执委积极领办项目，实现了“一个项目凝聚起一群妇女”的良好成效。

打造品牌，搭建服务新模式。亭湖区妇联打造慧心坊线上平台、孤寡老人关心关爱、商圈妇联组织建设等品牌项目。金灿家庭农场负责人孙慧通过“亭湖慧心坊手工编织”短视频账号线上推广慧心坊工艺品，常态化开展直播带货，推动慧心坊妇女致富项目迭代升级。鑫港酒店董事长张志凤携手区女性创客公益汇会开展“为独居老人做一顿饭”活动，借助中秋、重阳、春节为15 名独居老人提供关爱服务与节日慰问。悦达889 人事行政经理耿玲玲组建商圈妇联，健全女性特色服务阵地，开展新业态群体关爱、巾帼榜样分享会等各类主题活动共13 次。

亭湖区妇联将牢记嘱托，感恩奋进，持续深化妇联改革和建设，着力推进五项行动，当好执行者、行动派、实干家，为推进中国式现代化亭湖新实践贡献巾帼力量。

发布亭湖区2023年儿童友好10件实事和2023-2024年区政府妇儿工委8件实事