要闻

中国有色金属工业协会召开党风廉政建设和反腐倡廉工作会议暨警示教育大会

【本刊讯】 3月4日，中国有色金属工业协会召开党风廉政建设和反腐倡廉工作会议暨警示教育大会。会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和二十届中央纪委三次全会部署，贯彻落实中社部和国资委党委党风廉政建设和反腐倡廉有关会议精神，总结2023年协会党风廉政建设和纪检工作，部署2024年工作，坚定不移推进全面从严治党，为建设具有全球影响力的世界一流行业协会提供坚强保证。有色协会党委书记、会长葛红林出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记范顺科主持会议并通报典型案例，党委常委贾明星、王健、段德炳、朱景兵、陈学森出席会议。

葛红林在讲话中指出，2023年，在中社部和国资委党委的领导下，协会党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决扛牢全面从严治党政治责任，协会全面从严治党特别是党风廉政建设工作取得了新成效，有力推动了协会各项工作再上新台阶，协会工作得到了有关部委的肯定和会员单位的认可。一是突出加强政治建设，“两个维护”更加坚定；二是扎实开展主题教育和纪检干部队伍教育整顿；三是突出抓好“两个责任”落实；四是突出抓好正风肃纪。

葛红林强调，2024 年是中华人民共和国成立75 周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是协会党的建设质量全面提高的一年。做好今年协会系统党风廉政建设和反腐倡廉工作，要重点抓好四个方面的工作：

第一，深入学习领会二十届中央纪委三次全会精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来。一要深刻领悟习近平总书记、党中央关于推进全面从严治党取得的重大成果，进一步增强管党治党的责任担当；二要深刻领悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，为解决大党独有难题贡献协会的力量；三要深刻领悟习近平总书记关于持续发力、纵深推进反腐败斗争的战略部署，坚决做好协会党风廉政建设和反腐倡廉工作。

第二，以政治建设为统领，突出强化政治监督，确保党中央决策部署在协会一贯到底、落实落地。一要聚焦凝心聚魂，纵深推进主题教育成果深化内化转化；二要聚焦听党话跟党走，进一步加强党的政治建设；三要聚焦“两个维护”，加强政治监督。

第三，完善制度，强化责任落实，全力推动全面从严治党要求在协会落实落地。一要持续推动协会系统“两个责任”协同发力；二要持续抓好巡视整改，切实加强巡视整改成果运用；三要持续推进协会各级党组织的高质量建设。

第四，坚持正风肃纪，积极营造风清气正的政治生态。一要突出严的基调切实加强纪律建设；二要紧盯“关键少数”，切实加强所属（代管）单位领导班子监督管理；三要突出常态长效深化落实中央八项规定精神；四要加大执纪问责力度，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

范顺科就贯彻落实会议精神提出两点要求：一是各单位要迅速召开会议，学习贯彻二十届中央纪委三次全会精神，传达学习本次会议精神，进一步统一思想，提高认识，切实增强做好党风廉政建设和反腐倡廉工作的紧迫感和自觉性。二是对照葛书记的讲话要求，结合本单位实际抓好贯彻落实。进一步研究本单位2024年党风廉政建设和反腐倡廉工作措施，明确责任，抓紧抓实，务求实效。

会议书面印发了有色协会2023年纪检工作总结，与所属单位分别签订了2024年党风廉政建设目标责任书。

有色协会领导、副秘书长、纪委委员，本部及所属单位党组织书记、纪检干部等70余人参加会议。

（王凯荣 叶倩）

中国有色金属工业协会召开集体廉政谈话会

【本刊讯】 3月4日上午，中国有色金属工业协会召开集体廉政谈话会，有色协会党委书记、会长葛红林出席会议并讲话，党委副书记、纪委书记范顺科主持会议并提出要求。

在讲话中，葛红林强调，各单位负责人要坚决扛起全面从严治党责任，做到知责于心、担责于身、履责于行，以高质量的党风廉政建设引领和保障各单位的高质量发展，并提出四方面意见。一是要不断提高政治站位。领导干部要带头走好践行“两个维护”第一方阵，要带头深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要把党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置。二是要不断增强责任感。领导干部要落实主体责任，要强化监督执纪问责，要持续抓好各类问题的整改落实。三是要不断“自我革命”率先垂范。领导干部要做守纪律的表率，要加强作风建设，要自觉接受监督。四是要有突出的工作业绩。领导干部要有敢于拼搏的精气神，要有创新的工作思路和办法，要有突出的工作业绩。

葛红林在讲话中勉励大家，在新的一年，要努力担当作为，以新的面貌、新的姿态，团结带领广大干部职工，全面完成好2024年目标任务，开创各项事业发展新局面，为建设一流行业协会作出自己应有的贡献。

范顺科就贯彻落实会议精神提出两点要求。一是各单位要认真传达学习集体廉政谈话会精神，进一步增强做好党风廉政建设工作的主动性和自觉性；二是各单位“一把手”要进一步提高认识，增强廉洁从政意识，筑牢思想防线，依规依纪依法履职，推动本单位党风廉政建设和各项业务工作再上新台阶。

协会代管协（学）会党组织书记、秘书长，所属企事业单位党组织书记、纪委书记，行政负责人等20余人参加会议。

（王凯荣 叶倩）

葛红林会见四川省广元市委书记何树平一行

【本刊讯】 2月29日，中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林在协会本部会见四川省广元市委书记何树平一行。双方就推动四川省广元市铝产业发展进行了座谈交流。中国有色金属工业协会党委副书记范顺科，四川省广元市政协主席谢晓东，市委常委、政法委书记曹建奎，市委常委、秘书长龙兆学等参加座谈。

葛红林欢迎何树平一行的到来。他表示，近年来，广元市把握主动、积极进取，将自然资源富集、工业基础良好、物流运输便利等优势条件转化为铝产业高质量发展的生动实践，取得了令人瞩目的成绩。“双碳”目标下，希望广元市铝产业进一步加速绿色转型，在节能降耗、期货市场建设、原材料贸易、精深加工、扩大铝应用等方面再下功夫，构建完备的产业体系，进一步提高产品附加值和市场竞争力。有色协会作为政府和企业之间的桥梁纽带，致力于发挥好服务政府、服务行业、服务企业的“三服务”作用，将积极支持广元市铝产业相关工作，高质量打造千亿级铝产业集群。

何树平对有色协会一直以来对广元的关心支持表示感谢。他表示，近年来，广元市立足区位、资源等优势，将铝基新材料产业作为首位产业来抓，已初步构建起“绿色水电铝—铝精深加工—铝资源综合利用”全产业链，正加快“百企千亿”中国绿色铝都建设。2023年，广元市铝产业实现产值325亿元，同比增长34%，发展亮点纷呈，尤其是，广元市中国西部（广元）铝锭贸易中心、广元铝基新材料产业技术研究院挂牌成立，为广元市进一步扩大铝产业规模带来新的动力。他希望有色协会在产业发展规划、项目引荐、人才和技术培养等方面给予指导和支持，推动广元市铝基新材料产业实现突破性发展。

中国有色金属工业协会有关领导、四川省广元市有关领导参加会见。

（张博 李开颜 李铮 蒲洪旭）

葛红林赴一系列企业调研

【本刊讯】 2月26日—27日，中国有色金属工业协会党委书记、会长葛红林先后赴海亮集团有限公司、浙江华友钴业股份有限公司、航天工程装备（苏州）有限公司、中铝国际贸易集团有限公司、上海期货交易所调研。中国有色金属工业协会党委副书记、纪委书记范顺科参加调研。海亮集团创始人、明德院院长冯海良，海亮集团董事局主席、海亮股份董事长曹建国，海亮集团董事局董事、海亮股份总裁冯橹铭；浙江华友钴业股份有限公司董事长陈雪华，总裁陈红良，高级副总裁王军；航天科技集团第八研究院高级顾问柯卫钧，上海航天设备制造总厂有限公司副总经理李梦宇，航天工程装备（苏州）有限公司董事长张新运；中铝国际贸易集团有限公司党委书记、董事长蒲铭；上海期货交易所党委书记、理事长田向阳等陪同调研。

2月26日，葛红林赴海亮集团调研。他充分肯定企业智能化转型实践以及高端人才队伍建设成果。他勉励企业要聚焦绿色化智能化发展方向，坚持改革创新，激发内生动力，持续巩固稳中向好的发展势头，在新一轮竞争中把握先机、不断做大做强做优。

同日，葛红林赴浙江华友钴业股份有限公司调研。他对华友全球化经营取得的发展成绩表示肯定。他希望华友牢牢抓住国家推进新型工业化重大机遇，坚持高端化、智能化、绿色化方向，更好发挥行业龙头作用，加大科技投入，增加国家关键矿产资源储量，建立“资源回收、逆向制造”模式，不断开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，期待双方进一步深化合作，发挥各自优势，为推动新能源锂电产业高质量发展贡献新的更大力量。

2月27日，葛红林赴航天工程装备（苏州）有限公司调研。他对该公司自主研发的搅拌摩擦焊及固相增材技术给予充分肯定。他表示，该公司自主研发的新型搅拌摩擦固相增材技术，不仅为有色金属行业带来了新方法、新产品和新用户，更为整个有色金属行业注入了新活力。他建议，公司应进一步加快新技术在航天航空、兵器、船舶、半导体等领域的转化应用步伐，并广泛接触业界进行更加深入的拓展。

同日，葛红林赴中铝国际贸易集团有限公司调研。他表示，2023年，中铝国贸集团坚持稳中求进的工作总基调，整体实现了稳中向好，在党建引领、贸易创新、提质增效诸方面取得了突出成效，在服务国家战略，推动行业高质量发展中发挥了引领担当作用。希望中铝国贸集团在新的一年深入贯彻新发展理念，聚焦端牢铝工业的饭碗，聚焦矿产资源保障、有色产品贸易、供应链服务等主责主业，加快贸易实体化转型，在行业高质量发展和“新中铝”建设中谱写中铝国贸新篇章。

随后，葛红林赴上海期货交易所调研。他指出，我国有色金属产业保持着稳健发展，综合实力和影响力不断提升。有色产业与期货市场深度融合，期货功能发挥服务实体经济的作用显著，助力企业稳健经营和市场竞争力的提升。在实现“双碳”目标和构建新发展格局中，要继续做好期现互动和产融协同，双方不断加强产融合作工作，在具有绿色循环低碳特性的有色金属期货新品种研发上市、期货市场国际化、行业培训和投资者教育等方面，共同推动有色金属高质量发展和强国建设。

调研期间，葛红林强调，有色协会作为政府和企业之间的桥梁纽带，致力于发挥好服务政府、服务行业、服务企业的“三服务”作用，支持有色企业实现高质量发展，希望龙头企业继续为行业贡献智慧方案和典型经验，推动我国有色金属行业更好地发展。

中国有色金属工业协会信息统计部、轻金属部、重金属部、稀有稀土部以及中国有色金属加工工业协会、全国有色金属标准化技术委员会、有色金属技术经济研究院ESG中心有关负责人陪同调研。

（李开颜 莫欣达）

范顺科一行赴河南神火集团有限公司调研

【本刊讯】 3月7日，中国有色金属工业协会党委副书记范顺科一行赴协会副会长单位河南神火集团有限公司（以下简称“神火集团”）调研，并与神火集团党委书记、董事长李炜围绕企业生产及行业基本运行情况、铝企运营风险挑战、下一步工作重点等话题开展了深入座谈交流。

范顺科就铝行业运行情况、发展态势等作介绍，他表示，2023年，铝材产量稳中有增，得益于“新三样”等产品增长拉动，铝材及制品生产仍呈5%左右增长；铝材及制品出口维持高位，虽有所下降，但仍为历史第三高，预计2024年中国铝材及制品出口有望再创新高。他指出，目前铝行业发展面临“内卷”竞争加剧、铝加工费一再走低，出口贸易摩擦已成新常态、安全生产等风险挑战。面对现状，一要坚定信心，铝消费到顶尚需时日；二要千方百计推进铝材铝制品出口，争创2024年铝材及制品出口新高；三要加快形成新质生产力；四要注意防控现金流风险。

座谈交流时，范顺科对神火集团近年来取得的发展成绩表示肯定，并对其下一步工作着力点提出五方面希望：一是基于现有盘面，做强铝箔及深加工板块；二是寻求多方合作，坚决加快电解铝和铝加工板块的海外布局；三是做好电解铝绿色化智能化转型升级，做好云南神火再生铝板块发展；四是坚持科技创新和发展新质生产力，提升企业发展韧性和竞争力；五是提升企业形象，提高品牌价值，要探索拆分上市，进一步提高股票市值和融资能力。

李炜对范顺科一行来访表示欢迎，感谢协会一直以来对神火集团发展给予的指导和支持。他详细介绍了集团的生产运行情况以及下一步重点工作安排及计划。2023 年，神火集团经营成果超出预期，重点项目建设推进顺利，产业转型步伐铿锵有力。他表示，铝产业已成为神火集团发展的重要板块，2024 年，神火集团将在提升企业核心竞争力上发力，要持续加大加快智能化改造，在关键领域上下功夫；积极利用发展优势，完善做强铝产业链；积极发展新兴产业，主要是新能源新材料相关产业；充分利用资本市场，加快铝加工板块上市；深化企业体制改革，加强人才队伍建设。

座谈期间，中国有色金属工业协会轻金属部副主任、铝业分会副秘书长莫欣达，中国有色金属加工工业协会秘书长靳海明，北京安泰科信息股份有限公司铝部副经理申凌燕分别就铝材及制品出口壁垒和“碳”约束、铝加工行业运行情况、电解铝氧化铝市场走势进行了专题分享。

神火集团有关领导、中国有色金属工业协会有关部门负责人参与调研座谈。

（朱逸慧）

段德炳会见协鑫集团董事长朱共山一行

【本刊讯】 近日，中国有色金属工业协会党委常委、副会长兼秘书长段德炳在协会本部会见协鑫（集团）控股有限公司（以下简称“协鑫集团”）创始人、董事长朱共山一行。双方就晶硅产业发展进行座谈交流。

段德炳欢迎朱共山董事长一行到访协会，并简要介绍了协会及其硅业分会有关情况。他表示，多晶硅是晶硅光伏产业发展最核心的原材料，对助力实现“双碳”目标具有重要作用。近年来，协鑫集团聚焦多晶硅发力，在科技创新与研发应用等方面均取得了明显成绩，为推动我国晶硅光伏产业稳步前行作出了积极贡献。当前，我国多晶硅行业健康有序发展面临新的挑战与风险，需要行业直面问题，凝聚共识，协调步调，稳步前行。有色协会及其硅业分会致力于发挥好服务政府、服务行业、服务企业的“三服务”作用，希望双方加强沟通交流，共同迎接挑战，为推动我国晶硅光伏产业高质量发展贡献智慧与力量。

朱共山对有色协会及其硅业分会多年来支持关心协鑫集团发展表示真诚感谢。他表示，协鑫自创办以来，始终以科技创新为抓手，不断加大科技投入，不断提升工业硅、多晶硅产品研发与产业化水平，取得了好的效果。特别是近年来，协鑫集团紧抓绿色发展的历史机遇，聚焦国家战略，锚定“双碳”目标不动摇，促进了企业自身的布局优化，提升了产品科技含量，扩大了市场影响与社会认知。他希望进一步加强与协会及其硅业分会的交流沟通，在助推能源转型与晶硅光伏产业可持续健康发展等方面作出企业更大的贡献。

有色金属技术经济研究院有限责任公司、有色协会硅业分会有关领导，协鑫集团有关负责人参加座谈。

（李开颜）

有色协会与国际锌协签署谅解备忘录

【本刊讯】 当地时间2月26日上午，由国际锌协会主办的2024年国际锌及氧化锌大会在美国奥兰多开幕。中国有色金属工业协会党委常委、副会长陈学森，国际锌协会理事长Andrew Green，国际铅协会理事长Andy Bush，国际铅锌研究组信息与统计部主任Joao Jorge等相关行业领导、专家出席会议。广西南方有色集团、株洲冶炼集团、鑫联科技、盛屯矿业等国内大型有色金属生产及贸易企业代表，中国有色金属工业协会相关部门人员、全球有色金属及相关行业人士共计300余人参会。

开幕式上，在全体与会代表的见证下，陈学森与Andrew Green签署了谅解备忘录。双方达成友好共识，未来将在信息共享、技术合作、市场拓展和人才培养等领域加强合作，共同努力提高全球锌行业发展水平，维护全球锌市场的稳定发展。

本次大会为期3天，分为锌和氧化锌两个专题论坛，与会嘉宾和代表共同探讨全球锌产业政策发展环境、市场趋势和消费前景等。会上，中国有色金属工业协会重金属部副处长、铅锌分会常务副秘书长夏丛作了题为《中国锌工业运行特点与高质量发展关注点》的主题报告。

会议期间，陈学森带队到洛杉矶五矿调研。

（夏丛）

中国有色金属工业协会工会举办“三八”国际妇女节主题活动

【本刊讯】 为丰富女性职工的精神文化生活、增强女性职工的凝聚力、向心力和归属感，3月7日，中国有色金属工业协会工会举办了一场别开生面的“感受非遗魅力”主题活动。协会本部女性员工和部分男性员工约60 人齐聚，在专业老师的指导下学习掐丝珐琅的基本技巧，并亲手尝试制作手工艺品。中国有色金属工业协会工会主席戴山出席活动。

戴山向协会女性职工致以节日的问候和诚挚的祝福。他表示，过去一年，协会取得的一系列成绩，离不开广大女性职工的鼎力支持和辛勤耕耘。作为协会每年重要的活动之一，此次国际妇女节活动以“感受非遗魅力”为主题，旨在弘扬传统文化，强调工匠精神，同时，展现女性职工多才多艺、自信优雅、积极向上的巾帼芳华。希望大家热情参与，并通过此次活动进一步增加幸福感、归属感，激发工作干劲，为建设世界一流行业协会贡献力量。

此次活动不仅为广大女性职工搭建了学习才艺、展示自我的平台，增进了职工间的交流和互动，更让职工感受到了协会的温暖，对广泛凝聚力量起到了助推作用。大家纷纷表示，非常开心能够在这样一个特殊的日子，体验传统文化的非凡魅力，发扬精益求精的工匠精神。在今后的工作中，将秉承着一丝不苟的理念，以更加饱满的状态履好职、尽好责，积极投身到世界一流行业协会建设当中。

（李开颜 王占顺）

中国稀土集团“千万万”三大项目同时启动

【本刊讯】 2月28日，中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）现代产业链强链固链重点项目启动大会在江西省赣州高新区召开，年产1 000吨（稀土氧化物）离子型稀土镁盐无铵开采绿色矿山项目、中稀（赣州）稀土新材料有限公司10 000吨（稀土氧化物）/年稀土冶炼分离示范项目、江西南方稀土高技术股份有限公司年产10 000吨稀土金属易地搬迁技改项目三大项目同时按下“启动键”。

中国稀土集团党委书记、董事长敖宏，江西省工业和信息化厅副厅长谢志锋，赣州市委常委、常务副市长胡剑飞，江西钨业控股集团有限公司党委书记、董事长林榕出席会议并致辞；中国稀土集团党委副书记、总经理刘雷云主持会议并作项目介绍。自然资源部、国务院国资委等国家部委有关司局领导；中国稀土集团公司领导杨国安、胡谷华、王涛、覃荆文、郭良金、谢志宏出席会议。

敖宏指出，中国稀土集团现代产业链强链固链重点项目的落地实施，是认真贯彻落实习近平总书记考察江西作出的“走在前、勇争先、善作为”的落实举措，也是全面贯彻落实习近平总书记对稀土行业、中国稀土集团重要指示批示精神的生动实践。他强调，要加强规划设计，突出前瞻引领。瞄准稀土现代产业链转型升级新方向，将项目打造成为国际国内一流示范性标杆项目。要增强价值创造，深入产业焕新。聚焦价值创造强化科创赋能，深入实施节能降碳改造，强化绿色低碳发展，以规模化、集约化引领产业转型升级。要强化融通带动，深化融合互促。集中主要资源、聚合各方力量，真抓实干、苦干快干，加速培育壮大“中国稀金谷”，融通带动江西稀土产业高质量发展。

据悉，中国稀土集团现代产业链强链固链重点项目总投资约20.5亿元，涵盖了稀土资源上游产业链的原料供应链。项目建成后，将进一步提升中国稀土集团对战略资源关键材料产业的控制力和可持续发展能力，有利于高质量服务战略性新兴产业新材料需求、服务赣州市稀土新材料及应用集群（国家级先进制造业集群）建设、服务赣南原中央苏区振兴发展和经济结构优化调整。

江西省、赣州市有关单位，集团公司总部各部门、各直属机构负责人，赣州稀土等在赣直管企业全体职工，江钨控股集团等有关企业嘉宾代表参加。

（夏小雨）

豫光集团召开2024年科技人才座谈会

【本刊讯】 2月23日，河南豫光金铅集团有限责任公司（以下简称“豫光集团”）召开科技人才座谈会，听取一线科技工作者意见建议。豫光集团党委书记、董事长赵金刚，总经理任文艺，纪检书记黄东锋，副总经理李革命，总工程师、锌业公司总经理张安邦，股份公司总经理李新战及公司高管、各单位科技工作者代表等参加座谈会。会议由黄东锋主持。

座谈会上，豫光集团青年科技英才代表、高层次人才代表、公司高管先后发言，畅谈科技创新工作中的体会感悟，提出对集团公司科技创新工作的意见建议。

赵金刚指出，2024年，豫光集团面临激烈的市场竞争和严峻的市场挑战。只有科技创新，豫光才有未来，只有科技创新，企业才能生存。

他向科技人才提出三点要求：一是要有勇挑大梁、勇担重任的使命担当，二是要做出聚焦主业、专注主业的杰出贡献，三是要有挂帅出征、大有可为的重要地位。

赵金刚指出，2024 年围绕科技创新要集中精力做好三件事：设计院的试点改革、科技创新揭榜挂帅、重奖科技人员，要强化激励机制，形成发展共识，全面激发创新活力。

赵金刚强调，开展设计院试点改革，就是突出科技创新的重要性，通过改革放权，充分授权，自主经营，利润分享，把设计院产生的利润和科技人员的薪酬绑定在一起，让科技人员获得巨大红利，激发科技人员的内生动力，反过来为有色冶炼主业提供技术支持。公司通过在设计院做大做强的过程中，锻炼队伍，留住队伍，增强研发能力，提高豫光科技创新能力，提高企业核心竞争力。

任文艺结合自己的经历，向科技人才提出五点建议：一是工作不能说“差不多”，要盯住工作实效，把“严细实”要求贯穿工作的全过程；二是对工作要长计划、短安排，立即做；三是理论联系实际，学习工作化，工作学习化，在学中干、在干中学；四是注重经验积累，加强沟通与交流；五是要忠于职守，勇于担当。

（屈联西 李振雷）

五矿资源发布2023年经营业绩

【本刊讯】 3月5日，五矿资源有限公司（以下简称“五矿资源”）在香港联交所发布2023 年经营业绩。在秘鲁政局动荡及行业成本上升等多重挑战下，五矿资源旗下各矿山积极挖掘价值优化机会，产量和成本均符合或优于最新指引。五矿资源全年产铜34.7 万吨、产锌20.3 万吨，并通过签署霍马考矿山的收购协议，迈出了公司资产增长的重要一步。

2023年，五矿资源每百万小时总可记录工伤事故频率（TRIF）为1.97，较2022 年的1.25 有所上升。公司积极识别在减少重大潜在事故方面的改进机会，持续强化“安全第一”的价值观，第四季度的工伤事故频率下降到1.13。

受益于邦巴斯矿山的持续稳定运营，五矿资源全年铜产量同比增长14%。邦巴斯全年铜产量同比增长19%，不仅创下了历史最高的选矿处理量，还实现了第二高的精矿销售量，销售精矿超过110万吨。同时，邦巴斯与Huancuire社区的谈判取得积极进展，启动了Chalcobamba采场的早期工作。由于当地电网供电不稳定，金塞维尔矿山全年铜产量同比下降10%，但扩建项目按计划顺利推进，钴厂已于第四季度投产。

受到第一季度停产的影响，杜加尔河矿山全年锌产量同比下降12%，但在采选方面表现强劲，全年实现了创纪录的90%的锌回收率；罗斯伯里矿山年度锌产量同比增加1%，得益于采矿顺序优化，矿山第四季度采矿量和选矿量均创全年最高。

受益于邦巴斯矿山的销量增长，五矿资源全年营业收入同比增长34%，达到43.47亿美元，税后净利润为1.22亿美元。在强劲现金流的推动下，五矿资源整体债务减少7.88亿美元，资产负债率下降5%至50%。

展望2024年，五矿资源将持续聚焦运营优化，致力于推动所有资产的稳健增长，并继续加强对全球脱碳化至关重要的矿产投资，努力为股东等利益相关方创造更大价值。公司预计2024 年铜产量为31.9 万至36.4 万吨、锌产量为22.5万至25万吨。

（宫向南）

株冶进出口迎来开门红

【本刊讯】 龙年春节才过完，株冶集团旗下的湖南株冶火炬金属进出口有限公司（以下简称“株冶进出口”）就迎来“业务黄金期”，新签优质合同。

最近一段时间，株冶进出口公司所有业务人员都忙得热火朝天。在位于广州黄埔港的货场上，每天都有大型货车进出，及时发出订单货物。“今年春节前，我们就新签了优质的合同，部分货物需要在春节前后交付。”株冶进出口公司总经理杨景介绍，往年同期，大额订单签订日期都会再晚些时候，今年，该公司加大了客户走访和对接力度，积极提升上游客户样本数量，此次新签合同中，新客户占比达到了三分之一。

一次性“吞进”优质大单，也意味着株冶进出口公司已经提前帮国内需求企业“锁定”了较大金额的有色金属原料资源。为了保证合同顺利执行与交付，株冶进出口公司提早在海关进行备案与报关，统筹安排好港口卸船与物流运输，全力以赴确保合同保质保量按时交付。“目前，公司全体人员加班加点，都在向一季度‘开门红’发起冲刺。”杨景说。

去年，株冶进出口积极克服国际环境影响，创新工作，拓展海外市场，实现了新突破。

今年，株冶集团更加聚焦株洲培育制造名城目标和五矿集团小金属战略，将自身发展与城市产业发展深度融合，强化产业协同，推动产业链提升，实现“市场运作、合作共赢”。为此，株冶进出口公司也在积极与本土化合物半导体、显示靶材、光伏新能源等三大领域内的一批相关企业加强合作联系，为其提供核心关键稀散金属原材料和服务保障，舞活产业链条。

作为国内原生铟生产头部企业之一，株冶集团正在帮助株洲相关企业提高铟产业链等相关产品的销量和市场占有率。杨景介绍，因株冶集团公司大规模的进出口采购业务和市场风险应对能力，公司还能为更多市场信息掌握不完全的中小微企业提供有色金属市场价格行情研判服务，助力这些企业实现降本增效和风险防范。

（黎继志 陈佳彬）

驰宏锌锗与投资者加强双向沟通

【本刊讯】 为引导投资者正确认识云南驰宏锌锗股份有限公司（以下简称“驰宏锌锗”）价值、促进资本市场健康稳定发展，2月27日—3月1日，在上海证券交易所的指导下，驰宏锌锗联合易方达基金和兴业证券共同举办“走进ETF成分股”（ETF指交易型开放指数基金，又称交易所交易基金）调研活动。本次活动邀请了上海证券交易所相关人员到场指导，近20名证券公司及投资者代表参与活动。驰宏锌锗党委书记、董事长陈青，副总经理王小强出席活动，并热情接待来访投资者。

调研期间，一行人参观了驰宏锌锗企业文化长廊、驰宏资源综合利用电铅厂、驰宏锗业精深加工生产线、驰宏新材料厂锌熔铸生产车间、驰宏会泽矿业智控中心等，通过实地调研、交流座谈，直观、全面地了解了该公司发展历程、业务布局、冶炼技术工艺、数智矿山建设以及锗精深加工生产线等，丰富了投资者对该公司的认知。

在交流互动环节，陈青和王小强详细介绍了驰宏锌锗的经营理念、技术水平和产业链布局，展望了企业的发展前景和行业的发展趋势，各投资者踊跃提问，活动现场气氛热烈。

根据公开披露信息，驰宏锌锗主要从事锌、铅、锗系列产品的采选、冶炼、深加工、销售与贸易，坐拥两大世界级高品位矿山，是国内最大的铅锌采选冶一体化企业。驰宏锌锗兼顾科技创新与绿色发展，成本管控取得历史性突破。粗铅、电锌冶炼能耗为国家级能效领跑者，累计建成6个绿色矿山、4个绿色工厂；选矿锌回收率等14个经济技术指标引领行业标杆，超深井数字开采和远程采掘、露天无人驾驶和远程采掘、露采无人驾驶和远程遥控装矿等多项数智化项目取得重大突破；精矿完全成本稳居行业前1/4分位，冶炼完全成本首次进入行业前1/2分位，2023年预计实现归母净利润约14.8亿元，同比增长120.57%。

此次活动是上交所首次走进ETF成分股——驰宏锌锗，活动的成功举办促进了驰宏锌锗与投资者的双向沟通，提升了资本市场对驰宏锌锗的认同和了解。驰宏锌锗将以此次活动为契机，全力践行央企责任担当，切实推动企业高质量发展走深走实，增进各方认同，为我国资本市场高质量发展贡献驰宏力量。

（吴亚坤）

兰州金川科技园二届八次职代会对抓好全年工作提出新要求

【本刊讯】 日前，兰州金川科技园有限公司（以下简称“兰州金川科技园”）召开二届八次职代会，传达学习金川集团八届八次职代会精神，回顾总结2023年取得的经验成绩及存在的不足，对加快发展以科技创新为核心要素的新质生产力作出安排部署。

2023年，兰州金川科技园直面压力和考验，干部职工凝心聚力、踔厉奋发，圆满完成了年度各项任务，生产经营呈现稳中有进、稳步提质的良好态势，公司高质量发展向前迈出了一大步。

2024年，兰州金川科技园将深入学习宣传和贯彻落实党的二十大精神，把科技创新作为发展新质生产力的核心要素。自觉肩负起金川集团赋予的“加快镍钴产业向电池材料转型”的使命与担当，紧盯科研项目的落地实施，纵深剖析其前沿基础理论，聚力攻克关键技术难题，全力蓄势科技创新动能。深耕科研成果的孵化培育，靶向聚焦新产品市场动态，深化新领域产学研合作，通过“联合基金”“揭榜挂帅”“开放基金课题”等方式，解决产业“卡脖子”问题；创新探索引智引才机制，深化创新激励和淘汰机制，完善人才培养机制；科技创新支撑产业发展，以产业发展反哺科技创新，培育发展专精特新产业，大力发展增材制造和氢能等新产业，为企业多元化发展增加新的经济增长点。全面完成2024年实现营业收入155亿元，完成工业总产值151亿元的宏伟目标，助力金川集团建设世界一流企业。

兰州金川科技园总经理、党委副书记曹笃盟表示，在新的一年里，兰州金川科技园将以“强科技”行动为统领，在研发新产品、壮大新产业等关键领域、关键环节下大功夫，多出战略性、关键性重大科技成果，不断提升科技创新竞争力，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展，持续推动镍钴应用转型升级，努力在国家战略科技力量布局中占据一席之地。

（乔思军 朱宏钧 李福军）