基于新常态的企业纪检工作开展问题与策略分析

张姬姝

现阶段，新常态下我国企业纪检工作的开展依旧存在一些问题与不足，比如缺少廉洁意识与自律意识、纪检工作中的人力资源缺失、缺少完善的监督机制等。以下内容分析了开展纪检工作中存在的问题，并提出了有效的工作策略，包括及时转变纪检工作理念、加强纪检人员教育培训、强化外部监督资源投入这几方面，希望借此为企业在新常态下开展纪检工作提供参考。

  一、新常态下企业纪检工作开展的问题分析

  （一）缺少廉洁意识与自律意识

在新常态市场环境下，企业员工越来越不注重自身的学习建设和思想改造，尤其是对于企业内的部分党员干部来说，他们的思想十分容易受到当下社会中享乐、拜金和崇尚利益等不良主义与社会风气的干扰，从而导致他们难以抵御社会中的诱惑。在工作与生活中过分追求物质享受，甚至扭曲了自身的三观与思想意识，对自身理想信念也不够坚定，甚至会丧失原有的党性原则。究其主要原因，就是由于企业在纪检工作中，没有重视对员工廉洁意识和自律意识的培养，导致他们在工作中缺少自律能力和廉洁思维，也就无法对自身进行有效约束和限制。

  （二）纪检工作中的人力资源缺失

企业开展的纪检工作从本质上来看，依旧离不开具体的人来实施，受当下市场经济与企业成本不断增加等因素的干扰，在企业进行现代化建设与发展的道路上，纪检工作中的人力资源越来越匮乏，大部分企业甚至没有设置专门的纪检工作人员，依旧存在企业办公室、纪检监察以及企业党办之间来合署办公但是却只有一支人才队伍的情况，这种人力资源的匮乏，导致企业开展纪检工作过程中经常出现力不从心的问题。除此之外，就是企业并未加大纪检工作投入力度，人才、资金与设备等多个方面都存在不足与缺失，这些都会对企业纪检工作造成不良影响，不利于企业纪检工作水平的全面提升。

  （三）缺少完善的监督机制

对于我国企业来说，在现代化的建设与发展道路上，想要坚持走可持续这条发展道路，就必须严厉打击各种各样的违法腐败行为与不良现象，把企业生产实践过程中出现的不利因素扼杀到摇篮当中，减少不利事件发生的次数，降低发生频率。因此营造出一个良好的政治生态氛围便成了企业在纪检工作当中的一项基础性条件。但从当前的实际情况来看，依旧有大部分企业在纪检工作中存在形式化问题，缺少完善且科学的纪检监督工作机制，导致纪检工作的实用性与实效性大打折扣。纪检监察工作体制的不够完善，最终还会导致企业在纪检工作中缺少完善且科学的整体性工作体系，纪检工作也会因此缺少足够的执行力，无法全面覆盖企业内部，缺少科学的工作方式与工作方法。

  二、新常态下企业纪检工作开展的有效策略分析

  （一）及時转变纪检工作理念

回首我国企业以往开展的纪检工作，不难发现重点都是企业纪律管理，致力于对企业领导人员与员工行为进行监督、管理与把控，确保他们能够根据规范进行操作与工作，防止他们发生违法违纪行为。在新常态背景下，企业开展的纪检工作也被赋予了全新的含义，因为企业开展的纪检工作往往会直接影响企业发展，因此不仅需要做好纪检监察，还需要第一时间发现其中的问题所在，并采取有效策略加以解决，从而为企业员工提供帮助与指导，促使他们自觉自主地遵循企业规章制度，充分投入自身工作岗位，促进企业的建设与发展。在日后的企业发展道路上，应当做好纪检内容的细分细化，转变纪检工作重心，从整体出发把握好纪检需求，以求从根本上消除企业党员干部的错误理念，奠定企业长期稳定发展的基础。

  （二）加强纪检人员教育培训

在企业进行纪检工作期间，工作人员占据着至关重要的地位，他们的领导能力往往会直接影响员工们的热情，并与维护企业内部环境之间存在直接联系。因此企业需要安排具有较强责任心、廉洁意识与自律意识强、认真负责的人员负责推进纪检工作，还要定期组织他们参与教育培训活动，提升他们的管理水平与实践能力。除此之外，企业还可安排他们参与进修活动，促使他们掌握更加丰富的纪检理论，从中提升他们的业务技能，并运用到工作当中。最后就是要求企业培养他们的职业道德，让他们坚持以身作则的工作准则，为企业员工们树立一个榜样形象。

  （三）强化外部监督资源投入 

各行各业都有着各自独特的特点以及不同的服务群体，以一些服务人民利益的企业来说，由于其存在特殊性质，所以对其进行监督的工作力度同样应当适当加大，开展的监督工作则需要保持深刻，而此时建立并合理运用外部监督工作体系，便能够进一步促进企业纪检活动的推进与优化，能够让纪检人员从客观角度出发，开展公平公正的纪检监察工作，并严肃处理腐败行为与违规违纪现象。总的来说，在加大外部监督资源投入的过程中，能够进一步提高纪检工作的整体效率，优化企业内部氛围，保障企业的长期可持续发展。

  结语

综上所述，新常态下，企业开展纪检工作要结合社会经济发展需求以及自身实际情况，开展纪检工作是推动企业可持续发展的必要措施之一，不断更新自身纪检理念、完善纪检制度、加大纪检力度，从根本上提升纪检工作水平。

（作者单位：太原化学工业集团有限公司新纪分公司）