踔厉奋发展现新担当 笃行不怠实现新作为

荆鑫｜文

近年来，宝钛集团有限公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的二十大精神，紧紧围绕中心工作，因地制宜创新性开展党建与思想政治工作，为打造世界一流钛业强企，谱写中国式现代化建设的有色篇章贡献宝钛力量。

在当前经济新常态下，加强宝钛集团有限公司（以下简称“公司”）思想政治工作与生产经营的深度融合，对促进企业改革、发展、稳定，对全面提升公司奋进中国式现代化的发展能力和水平，加快建设世界钛业强企，奋力谱写公司高质量发展新篇章，具有十分重要的意义。

强化政治建设 为推动企业高质量发展凝心聚魂

讲政治、抓学习，强化政治思想引领。坚持把讲政治放在一切工作的首位，认真组织学习贯彻党的二十大精神，以及习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，深入学习习近平总书记关于加强党的思想政治工作重要讲话精神，教育引导全体党员尤其是领导干部坚定拥护“两个确立”，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央的路线方针和上级的各项决策部署，切实践行建设世界钛业强企和增强职工幸福感的初心和使命。

建基础、搭框架，推进制度机制建设。注重发挥思想政治工作生命线作用，建立健全公司统一领导、分工负责、齐抓共管、党员带头、上下联动的工作格局和体制机制，着力将思想政治工作融入公司改革、发展全过程。坚持把党建工作总体要求纳入公司章程，修订完善《党委会议事规则》《“三重一大”事项决策制度》，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位。建立党委班子成员党建工作联系点，强化班子成员深入基层调研走访、督导检查的责任。修订党建工作年度目标责任考核办法，将生产经营业绩及思想政治工作开展实效纳入党建考核项目，明确考核内容、考核办法及结果运用，实现了党建标准化管理和闭环控制。

守正创新开展宣传思想工作 汇聚企业发展合力

持续深化社会主义核心价值观主题教育实践活动。注重培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，通过搭建多层次、全覆盖的教育平台，着力扩大宣传效应，强化精神文明建设。坚持以人为本，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，有效运用内刊、LED 屏、宣传栏、标语等形式积极宣传中国梦、传统美德、生态文明和中华礼仪等社会主义核心价值理念，利用悬挂标语、书写板报、内刊刊发文章等形式，不断加大社会主义核心价值体系的宣传教育力度，注重打通宣传、教育、服务群众“最后一公里”。

深入挖掘先进典型的精神价值，大力宣传宝钛的先进典型。召开工匠表彰大会和年度工作表彰会，大张旗鼓地表彰宝钛工匠，以及在本年度工作中涌现出的劳动模范、标兵、先进生产者、劳动竞赛单项立功项目、班组建设先进单位、优秀班组长、班组建设先进工作者、“五化”标杆班组、“五化”示范班组及多个星级班组，并给予奖励。公司内部媒体平台报纸、电视台开设“学习劳模，培育宝钛工匠”专栏宣传宝钛劳动模范，宣传部和人事部门配合，大力宣传公司优秀技能人才，电视台、报纸集中介绍优秀岗位技能人才，让广大职工学有榜样、赶有目标，引导广大干部职工努力做公民道德建设的践行者，营造崇德向善的浓厚氛围，为公司高质量发展蓄势聚能。

坚持党建引领，推动企业高质量发展。坚持以思想政治工作为抓手，把党的建设与企业发展紧密相连，积极探索党建工作和生产经营工作深度融合之路，多措并举调动广大职工群众的生产积极性，推动企业高质量高效益发展。通过强力推进“1+N”改革，激发了企业发展动能和活力，宝钛制造的全海深载人潜水器球壳成为目前世界上最大的万米级载人舱。宝钛集团被评为2019 推动中国经济高质量发展先进单位。2023年，宝钛集团荣获第七届中国工业大奖，这是我国工业领域最高奖项。

积极探索思想政治工作方法 创新发展成效显著

在继承优良传统的基础上，大力推进思想政治工作的创新发展，不断提高思想政治工作科学化水平。建立党委年度党建工作目标责任清单，将考核项目细化分解到党委班子成员及党群部门。与基层党组织签订年度党建工作目标责任书，明确各基层党组织年度主要任务、目标要求和季度指标内容，逐级夯实全面从严治党责任。建立季度检查点评机制，切实将思想政治工作季度考核结果纳入年度综合考核，强化过程控制，促进了党建与生产经营同考核、同落实。

举办基层党支部书记、党务干事培训班，对思想政治工作创新方法，党内相关法规、制度、程序进行培训，着力提高党务干部履职能力和水平。

强基固本 党员队伍建设成绩突出

党委的领导作用有效发挥。正确处理党委和董事会、经理层等治理主体的关系，把党的领导融入公司治理各环节，充分发挥把方向、管大局、促落实作用，为企业高质量发展提供了坚强保障。

基层组织的战斗力充分彰显。随着全面从严治党的不断深入，公司党委切实将思想政治工作有机融入党建工作，按照清单化、标准化、定量化原则开展工作，形成了年初有计划、季度有指标、季末有报告、年末有总结的运行机制，让党建“软指标”真正变成了“硬杠杠”。基层党组织党建标准化达标率达到100%，党的主张、党组织的力量在生产经营等具体工作中得到充分彰显。

干事创业的氛围愈加浓厚。管党治党形成的良好政治生态，企业改革激发的活力动力，“三项机制”带来的鲜明导向，使得宝钛集团干事创业的氛围愈发浓厚。思想政治工作在推动企业改革发展、服务职工群众、维护稳定、决战脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情等重大事件方面作用更加显著，形成了万众一心、团结向上，主动干事创业的生动局面。

坚持全面从严治党 构建企业良好政治生态

加强党风廉政建设，营造风清气正工作氛围。公司坚持以政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设及纪律建设，切实把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提升党建科学化水平。

大力加强党员干部作风建设，认真贯彻落实上级党委、纪委关于作风建设相关文件精神，持续抓好中央八项规定和改进作风各项制度的落实。认真履行主体责任和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制和意识形态工作责任制，切实完善和落实党建工作目标责任考核机制，督促各级党组织切实抓好“三会一课”、组织生活会、党内谈心谈话等制度的落实，着力加强党组织建设，有效开展综合考评，分类定级，扩大先进支部增量，提升中间支部水平，整顿个别后进支部，持续推动公司党建工作迈上新台阶。

总之，加强思想政治工作是构建和谐企业、提高企业凝聚力的重要途径，对推动企业高质量发展具有十分重要的意义。因此，我们要持续提升政治能力、思维能力、实践能力，落实好集团公司关于“调结构、提质量、转方式、扩增量”的新要求，抢跑新赛道、再塑新优势，以勇立潮头的志向、扎实创新的行动和成效，为推动公司高质量发展作出新的更大贡献。