地方志文字编辑：现代的司马迁

职业小贴士

从业者：君一

从业年限：3年

从业地点：吉林省

一句话感受：十年磨一剑

对口专业：历史学、汉语言文学等，报考要求无严格专业限制

从业门槛：通过公务员考试

能力要求：文字综合能力

晋升路径：一级科员→四级主任科员→三级主任科员→二级主任科员→一级主任科员……

薪资水平：视地方财政水平而定

入职提醒：想要取得成绩必须坐得住“冷板凳”，要有精益求精的精神

我大学所学的专业是工程造价，在求学的4年里，明显感觉到就业机会更多来自经济发达地区。作为一个恋家、性格偏内向的女生，我更倾向于回到我出生的小县城工作。于是，在长辈的支持下，我开始准备公务员考试。

在毕业的第二年，我成功地通过公务员考试，成为地方志工作办公室的一名科员，主要从事年鉴的编辑工作。年鉴是全面系统地记述一个行政区域里一年度自然、政治、经济、文化和社会的资料性文献，一年一鉴公开出版发行。简单地说，年鉴就是当地的“史记”，而我就是这本“史记”的文字编辑。

敬重历史，修鉴问道

在报考的时候，我对地方志工作办公室这个工作单位十分陌生，询问了一些长辈后，得到的答案也无非是“待遇好”“清闲”之类的评价。等我入职后，发现那些答案是对地方志工作的认知偏差。每一本年鉴的出版都需要一整年的工作量，包括了三审六校和无数次推敲打磨。

我入职后的第一个工作内容是校对终稿。当时我对这份工作最直观的感受是既简单又复杂。年鉴全书五十多万字，简单在只需要在新样书上核对上一遍需要修改的问题，复杂在需要检查是否还有需要修改的问题。作为一个职场新人，我急于表现自己，在校对时挑出了很多自己觉得需要修改的地方，心里还沾沾自喜，殊不知闹出了一个大笑话。我的科长是一位从事年鉴工作25年的专家，她先是肯定了我积极上进的工作态度，然后语重心长地告诉我，年鉴是一本历史工具书，里面不可以出现任何带有感情色彩的评价词，不能有虚词套话，更不能站在第一人称的视角去看待历史。这是工作给我上的第一课：要怀着对历史的敬重心，修鉴问道。

争创精品，以启未来

在工作的3年时间里，我逐步掌握了这份工作的具体内容和流程。我们一般是在3月下发征稿通知，组稿范围广、难度高，撰稿单位不仅包括了政府机关单位、事业单位，还有一些私企、新兴服务行业等。收到初稿后，我们要参考本地媒体的微信公众号、网站和其他地区的精品年鉴目录列出篇目大纲，然后深入挖掘，坚决做到不遗漏任何一个年度特色。接下来就是漫长的“填空”过程，因为年鉴要求每个篇章末不能出现大篇幅的留白。这时我们和撰稿人的沟通就像“猫捉老鼠”一样，我们经常出现在撰稿人单位追着他们要稿件、要数据、要照片。不过在编辑过程中，我们不是所有来稿都接收的，要对资料的真实性、合理性、科学性、留存价值进行鉴别，一般不会退稿，但是要求修改、补写，甚至重写。稿件经过严格审校、排版设计，以及撰稿人最后审核后印刷出版。

年鉴是贯穿全年的主任务，此外还会有一些支线任务，就像玩游戏一样。工作的总体方向是历史性的文字工作。这样的工作方式的好处就是整个部门的工作都不是急活，只要合理分配好工作时间与工作任务，我们是不需要加班的。尤其我们做的是编辑工作，需要保持高度集中的注意力。如果我们超负荷工作的话，稿件质量反而会大幅度降低，说不定还要返工再干一遍。

对于不是文学类专业毕业的我来说，学习编辑的过程十分枯燥，因为要非常专注和细心，还要保持“咬文嚼字”的韧劲去阅读和学习。在工作的3年时间里，我参加了大大小小共十几次的业务培训，也经常要出差到创建精品年鉴的地区学习先进经验。这是一份常学常新的工作。2023年我们也申请了参评精品年鉴，我负责了10个篇目的编辑工作，其中包含了大部分可以创新和值得挖掘的特色条目。在即将进入终审环节的关头，我写下了这篇文章，记录我成为一名地方志文字编辑的心路历程。

一方水土养一方人，地方志负责记录这一方水土上的人和事。一般来说，志书每20年出版一本，可以说是了解一个地区发展变化最直观的途径，是年鉴的“老大哥”。编撰一本志书需要3—5年的时间，可想而知，完成这样一个伟大的历史任务，工作人员要承担的责任是非常重大的。我的工作年限短，还没有参与过志书的编撰，只整理了部分的资料长编，为下一轮志书工作打下基础。

给想加入的同学们的建议

地方志文字编辑担当着“为党立言、为国存史、为民修志”的重要职责。对于想从事这个职业的同学们来说，不能仅凭着对历史的兴趣就一时兴起做了选择。我们编写历史，但是不同于历史课本里讲故事的形式，更没有历史书籍里引人入胜的情节。我们需要编辑的稿件大多是枯燥且晦涩的，所以要做好心理准备、练好文字功底。同时，地方志文字编辑还需要有系统的研究方法和较强的分析能力，能够在现有的稿件中深入挖掘历史资料，并准确地整理记录下来。

对我来说最有吸引力的是，这是一个很适合“社恐”人群的岗位，除了与同事和撰稿人沟通，我们不用接触其他人，人际关系相对简单，属于纯粹的脑力工作者。我们平时没什么杂事，并且每年的工作内容较为固定，不会有对未来的焦虑感，整体的工作基调是稳扎稳打、稳中求进、进而有为。

“甘受寂寞、执案伏笔、默默奉献、不计得失”是对地方志文字編辑最切实中肯的评价。地方志系统十分重视肯钻研的人才，我们省里经常组织业务交流活动。只要业务能力强，年轻人同样可以发表论文和获得表彰。在这个岗位上从事了数十年的同仁们，会有机会被邀请到其他地方授课；已经退休的专家也有机会被返聘回工作岗位参与志书的编修、指导工作。

同时，地方志系统都设有方志馆或者资料室，是收藏、保管、展示、阅览地方志图书的地方。同学们如果对当地的历史文献、地情资料、行业资料、人物故事感兴趣，或者写论文需要查阅相关资料的话，可以前去参观借阅，方志馆或者资料室无特殊情况都是对学者们开放的。

总体来说，地方志工作办公室属于在社会大环境里可以寻得的一处清凉地，但是很难被大众看见。我们想做出成绩，必须要经过数年经验的积累，还要坐得住“冷板凳”，吃得了“闭门羹”。但是我们的努力会被记下，当看见厚厚的年鉴上有我的名字时，成就感油然而生，我们是在时间的洪流里为时代留下浓墨一笔的“添砖人”。