基层司法岗的一天都在忙些啥？

从业者：柴桂花

从业年限：2年

从业地点：江西九江

一句话感受：要有一颗甘于平凡的心

对口专业：事业编及公务员要求法学类专业；司法辅助人员（合同制）一般不限专业

从业门槛：本科及以上学历，事业编及公务员一般要求具备A类法律职业资格证书，辅助人员一般不作要求

能力要求：对外沟通能力、抗压能力、公文写作能力

晋升路径：辅助人员→事业编/公务员，考上公务员之后按体制内的流程晋升

薪资水平：视编制类型而定。辅助人员年薪约5万元，无其他福利；事业编、公务员根据职位等级不同，年薪在8万—20万元之间，工会福利、三节福利、绩效奖金等配备齐全；公务员比事业编每月多1200元的基层司法补贴

入职提醒：基层司法岗虽然工作难度不高，但工作内容比较琐碎，需要你有一定的耐心和抗压能力

在备考公务员的过程中，我“顺手”考了我们当地司法所的基层司法辅助岗。考这个岗位的初衷是让自己不至于脱产备考，同时还能提前接触体制内的工作流程和环境，一举两得。

经过笔试、面试、体检、政审、公示等一系列流程（是的，辅助人员的招聘流程和事业编、公务员非常相似），我就能去单位报到啦。办公室主任根据我们几个新成员的家庭住址、专业背景、个人意向，给我们分配了未来要工作的地方——司法所。在司法局各科室跟班学习两周左右，我们就陆续去司法所上班啦。

司法所具体是干什么的呢？大家平时可能更熟悉派出所和公安局。其实，派出所是公安局的派出机构，以此类推，司法所就是司法局的派出机构。公安局所开展的业务，派出所基本都要开展。同理，司法局所开展的业务，司法所也基本都要开展。具体来说，司法所的业务主要包括公共法律服务、人民调解、社区矫正等几大类。不过，在实际的工作中，我们所里的人员并没有特别明确的分工，因为基层人员的人数一般都比较少（我们所的人数常年维持在2—5人），所以我们每个人都需要成为一个“多面手”，群众来了，人家有什么需求，你就要给人家解决什么问题。

下面，我就按业务类型分类来介绍一下司法所的工作内容吧！

社区矫正

通俗来讲，社区矫正就是管理辖区内的缓刑人员、监外执行人员。我们每天上班的第一件事就是登录社区矫正系统查看辖区内矫正人员的手机定位信息，看看他们中有无关机的、有无未请假就出市域范围的，如果发现异常状态就要赶紧联系他的家人、同事确定位置，确保对社区矫正人员进行实时管控。有一次，我们辖区的一个缓刑人员擅自跑到隔壁辖区，还牵涉到一桩贩毒案件，被当地缉毒大队抓获。对方单位将这件事通报给我们，说实话，这种就属于我们工作失职了。

除了实时管控，我们还要对缓刑人员进行思想改造、劳动改造。我们会定期开展网课教育、在线考试，组织线下义务劳动，如清洁街道、帮养老院打扫卫生等。总而言之，我们的工作任务就是多举措、全方位确保缓刑人员能够好好改造，使其更好地融入工作和生活，不要再次犯罪。

公共法律服务

公共法律服务可以大致分为法律咨询、法律援助、普法宣传等几个方面。

法律咨询，顾名思义，人民群众有任何不懂的法律问题，都可以向我们咨询。这个业务的特点是免费以及覆盖范围广，无论是辖区内的群众遇到欠钱不还、工伤维权、婚姻家庭矛盾等问题向我们求助，还是一些中小企业主想让我们给合同把把关，我们都是有求必应的。

不过，法律援助就不能“有求必应”了。法律援助主要是为无法支付律师费用的人群提供兜底性代理服务。一旦确认援助，我们就会为对方提供从代写诉状到开庭辩护全流程的无偿援助。由于我们的法律服务资源较为稀缺，因此这项业务主要面向有贫困证明的人群。当然，未成年人、退役军人、外来务工人员等特殊群体是可以不用看经济情况的。

普法宣传就是走街串巷、深入群众，开展各类型的普法活动，如宣传讲座、法律知识问答、发放宣传手册等。我们也经常会向居民发放印有普法宣传内容的雨伞、围裙、扇子等日常用品，让法律知识融入日常生活，让民众触手可及。

人民调解

我国基层法院的压力非常大，如果大事小情都要开庭审理的话，不仅法院忙不过来，而且民众的时间成本、经济成本也会直线上升。这时就需要人民调解“出手”啦！对于一些普通的民事纠纷，司法所的人民调解委员会就能帮其解决，无须上诉到法院。

我曾遇到过一个典型的适用于人民调解的案子。一群外来务工人员来我们这里维权，反映老板不结算工资，他们7个人的工资一共11万元，已经被拖欠了一个多月。他们一行人为了讨薪维权，经常去工地附近追堵老板，已经耽误了双方的正常工作。

我们经过详细询问得知，老板不愿意结算工资的理由是工人们在工作过程中造成了机器损坏，而且是工人们经多次提醒仍不爱惜使用机器，最终导致机器彻底损坏。老板认为工人应该赔偿机器损坏费，机器价值12万元，高于工人工资的11万元，因此不愿再结算工资。工人们则觉得，11万元是自己的正常务工工资，活儿干完了就得给钱，工作过程中机器有损耗是正常的，机器的损失就应该由工地承担。

我们的调解员介入之后，先向工地方科普了相关法律法规：正常务工过程中造成的机器损失，原则上都由雇佣方承担，除非有证据证明工人存在故意损坏的行为。可问题的症结出现了——“所谓的工人不爱惜使用机器的行为会不会被法院鉴定为故意损坏？”这一争执若是不送审，谁也说不好。但是將案子闹到法院是双方都不想看到的情况，工地方想要正常开工，工人们更是想早点拿到钱。

这种时候就体现人民调解的优势了。调解员通过释法明理，摆事实讲证据，帮助双方梳理各自的行为和立场在法律上能否站得住脚，再引导双方商定结算金额，让双方达成一致。就这样，原本需要扯皮一个多月的纠纷，经过人民调解，很快就得到了解决。

后记

以上就是我们常规的工作内容。除此之外，我们平时还要和社区、街道办、基层法院等兄弟单位通力合作，进行矛盾摸排、调解维稳等工作，共同营造和谐稳定的基层法治环境。

对于想要报考这类岗位的同学，首先，你们要选择法学类专业，并且最好能在毕业后拿到A类法律职业资格证书。其次，我认为拥有一颗善良、愿意为人民服务的心是非常重要的。这份工作没有炫目的光环，没有令人艳羡的高工资，有的只是一件件小事儿。所以，唯有一颗善良且沉静的心，盛满热爱和服务精神，才能在琐碎的工作中找到人生价值和快乐。