数字经济下民营企业创新发展分析

□文/郭嘉怡

（中国农业大学 北京）

［提要］ 在数字经济时代，民营企业数字化转型是推动经济高质量发展、提升企业竞争力的必然趋势。目前，我国民营企业数字化转型进程加快，但整体数字化转型程度相对较低，存在数字化基础薄弱、数字人才缺乏等问题。本文通过阐述数字经济的主要特征，分析民营企业发展现状及问题，提出民营企业创新发展途径。

数字经济是以数字化、网络化、智能化等信息技术为核心的经济形态，正深刻改变着世界经济格局和产业结构。在数字经济这一新的背景下，民营经济的发展也受到了前所未有的重视。民营企业是实体经济的重要组成部分，其创新能力和市场适应性都具有独特优势，承担着推动经济增长和社会发展的重要责任。然而，在数字经济时代，民营经济面临诸多困难和挑战，如核心技术缺失、融资难度大等。因此，如何有效地推动民营经济的创新发展，已成为当前亟待解决的问题。

一、数字经济背景下的民营企业发展

（一）数字经济主要特征。数字经济发展极快。截至2020年，我国数字经济规模达到35.8 万亿元，占GDP 比重超过36%，成为推动经济增长的重要力量。并且，根据IDC 最新数据显示，2021 年第一季度，我国云计算市场规模达到了66.8 亿美元，同比增长约30%。可以看出，我国数字经济发展的规模和增速非常惊人，数据也表明数字技术正在逐步渗透到各行各业中，数字经济领域正处于高速发展阶段。

1、创新性强。数字经济最为突出的特征在于其创新性较强。其发展涉及到新型技术、新型商业模式和新型生态体系等多方面内容，这些方面的创新为数字经济带来了强劲的增长动力。我国政府积极推动数字经济发展，并采取了一系列措施，如加大数字经济基础设施建设力度、提高数字经济人才培养、鼓励创新驱动等，以加快数字经济创新应用、推动数字经济高质量发展。除此以外，数字经济的发展也催生了众多新兴产业、新型企业，同时也改变了传统产业与企业的发展方式，促进了产业升级和创新。数字经济的创新性还体现在了数字技术对传统行业模式和生产方式的颠覆和改造，尤其是在互联网、人工智能、大数据、物联网等领域，数字技术被广泛应用，并带来了许多新的商业模式。

2、扩展性广。数字经济还具有扩展性广的特征。数字经济基础设施建设、数字技术应用等方面的快速发展，为数字经济的扩展提供了坚实的基础。其不仅可以催生出各种新型产业和新型业态，还能够带动传统行业转型升级，形成数字化、网络化、智能化的全新生产方式和生活方式。此外，数字经济应用广泛，涵盖了互联网、移动互联网、大数据、人工智能等多个领域，可以推动各行各业数字化进程的发展，促进数字经济与实体经济的深度融合，同时也为我国产业转型升级和社会发展的深度变革提供有力支撑。

3、与实体经济深度融合。数字经济作为一种新的经济形态，其本质就是要为实体经济服务，因此与实体经济深度融合也是数字经济最为突出的特征之一。数字经济可以促进实体经济的转型升级，在生产、管理、服务等方面提高效率和降低成本，为实体经济的发展提供重要支撑。数字经济与实体经济的深度融合还可以推动传统产业向数字化转型，促进新产业和新业态的培育和发展，并能够带动就业增加和社会总体经济增长，进而实现数字经济与实体经济共同发展的良性循环。

（二）我国民营企业发展现状。民营企业是指由私人或家族掌握所有权并且独立承担风险、自主经营的企业，主要经营形式包括有限责任公司、股份有限公司等。其作为我国经济的重要组成部分，对我国经济发展和创新起到了重要作用。目前，我国民营企业经济总体处于稳中向好的状态。一方面我国民营企业的数量不断增长，已经成为我国企业总数的绝大部分。根据2021 年中国工商登记数据显示，全国工商登记企业总数突破1，500 万家，其中民营企业占比超过85%。并且，民营企业不仅数量增加，还在市场竞争中表现出更高的生产效率和更强的创新能力。另一方面政府也采取了措施支持民营企业发展。例如，我国政府提出了“放管服”改革，简化了企业注册、审批等流程，降低了企业经营成本；同时，还推出了多项政策鼓励民营企业参与国家重点项目，并建立了专门的创新驱动示范区和众创空间，引导民营企业加大科技研发和创新投入。

但是，我国民营企业在发展中仍然面临一些困难和挑战，例如业态形式较为单一、管理效率较低、市场准入壁垒高等。政府也在不断加大对民营企业的支持力度，鼓励其创新和数字化转型升级，例如大力推进“新基建”，加快5G、人工智能、物联网等新一代信息技术在各行业应用，改造升级传统产业；鼓励金融机构发放数字化转型相关贷款，降低贷款门槛，提高企业融资成功率；加强数字化服务平台建设，推动数字化产业融合发展，提高产业供给质量，促进企业升级。由上述措施可以看出，政府在数字化转型方面采取了各种实际措施，为民营企业的数字化转型发展提供了帮助和支持，对促进民营企业数字化转型升级极为重视。

（三）数字经济对民营企业的影响。首先，数字经济为民营企业提供了全新的商业模式和运营方式。数字经济发展促进了互联网、物联网、人工智能等新技术的应用，使得民营企业可以采用更加灵活的商业模式和运营方式，例如共享经济、在线支付、无人配送等业务。其次，数字经济的高速发展升级了民营企业的生产方式和管理水平。数字化技术的广泛应用，可以提高民营企业的生产效率和产品质量，同时也可以优化管理流程、降低运营成本、提高市场竞争力。再次，数字经济也扩大了民营企业的市场范围和销售渠道。数字经济的快速发展，使得民营企业可以通过多种数字化营销手段和平台，将自身的产品和服务直接推向更广的客户群体，提高消费者的购买体验。最后，数字经济还创造了新的就业机会，增加了经济贡献。数字经济的发展带动了包括电子商务、数字娱乐、在线教育等在内的新兴产业的发展，这些产业吸纳了大量的就业人口，并对国家经济增长做出了巨大贡献。

数字化转型已经成为一个不可避免的趋势，对于民营企业来说尤其重要。首先，通过数字化转型，民营企业可以提高自身的竞争力和市场份额，从而实现更高质量的可持续发展。因此，数字化转型对民营企业来说已经成为一个必要的选择，是推动企业可持续发展和蓬勃发展的关键所在。其意义在于提高企业的效率和竞争力，促进企业的可持续发展。其次，数字化转型可以通过整合和运用信息技术、互联网技术等先进技术手段，优化企业的业务流程和管理模式，加强企业的数据分析和决策能力，提升企业的市场反应速度和客户服务水平，在激烈的市场竞争中获得更大的优势。再次，数字化转型还可以降低企业的运营成本，提高企业的利润率和回报率，为企业创造更多价值。最后，数字化转型还可以促进企业的协同和创新。数字化技术的发展使得各种资源可以更加便捷地分享和协同，民营企业可以通过数字化转型与其他企业或机构快速连接，获取更广泛的资源，加速创新步伐并实现共同的商业目标。

二、数字经济背景下民营企业创新途径

（一）积极利用众创空间、孵化器等载体，推动数字化转型。目前，中国正在努力推动众创空间、孵化器等载体建设，加强创业园区网络建设，支持发展大中小企业孵化器和技术创新服务平台，鼓励各类孵化器为入驻企业提供全方位的创新服务和综合保障，真正贯彻落实国家《关于发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》（工信部科［2015］438 号）的“全民创新，万众创业”。地方政府也在逐步建立健全扶持中小企业创新发展的政策体系，进一步加大对中小企业科技创新和技术改造的支持力度。民营企业在利用众创空间等载体时，应积极寻找技术合作伙伴、使用众创空间中的共享设施、接受相关培训与咨询服务、利用其中丰富的互联网技术推动企业的数字化转型。具体而言，民营企业可以和其他入驻企业合作，共同开发数字化转型所需的技术和资源；可以利用这些设施来进行数字化转型所需的讨论、测试等工作；可以利用众创空间的互联网资源，例如云计算、人工智能等技术，来优化企业的业务流程和管理模式。除此以外，众创空间通常会提供一些培训和咨询服务，帮助企业了解数字化转型的最新技术和趋势，同时提供相关领域的专家进行咨询服务。民营企业也可以利用这些服务，提高员工的技能和知识水平，更好地推动数字化转型。

同时，政府应积极探索发展特色众创空间，在政策扶持、场地资源整合、人才培育等方面给予更多倾斜和支持，吸引更多创业者落地生根。例如，政府可以为众创空间、孵化器等提供财政资金扶持，降低其运营成本，支持其为民营企业提供更多的数字化转型服务；加大对于数字化物流、人工智能、云计算等领域的创新政策支持力度，鼓励众创空间、孵化器等载体配合政府政策进行创新并与企业合作；加大在建设众创空间、孵化器等载体方面的投入，开发数字化平台，为企业提供更多的数字化转型机会，并推动载体之间的信息共享、资源整合；为众创空间、孵化器等载体提供更全面、便捷、高效的扶持服务，包括但不限于技术咨询、财务咨询、市场研究等，帮助企业更好地实现数字化转型。此外，政府还应当鼓励孵化器与高校、科研机构、产业链企业等多方协同创新，实现资源共享和优势互补，促进科研成果转化和创新创业融合发展。

（二）引进高端人才，提升创新能力。民营企业可以通过合适的招聘机制、培训和教育机会、合作与交流以及建设创新文化等方式来引进高端人才并提高创新能力。这将有助于企业的数字化转型，并为其未来的可持续发展打下坚实基础。一是民营企业需要建立优秀人才招聘机制，制定明确的招聘目标和标准，拓展招聘渠道，优化招聘流程和体验，建立人才储备库，加强品牌建设等，用心建立优秀人才招聘机制。并且还需要广泛宣传和招募，吸引到更多有才华、有经验、有创新能力的高端人才。同时，应为优秀人才提供更好的薪酬福利、发展机会和良好的工作环境。例如，根据企业的个性化发展制定招聘计划，并根据企业发展战略和岗位需求，设定明确的招聘目标和标准；根据不同岗位，制定相应的技能、资格和经验要求，确保招聘到适合企业发展的人才；在不同媒体平台、社交网络、招聘网站等多个渠道发布招聘信息，扩大招聘渠道，增加曝光度和招聘效果；规范招聘流程，确保流程简洁、高效；在面试和招聘过程中，要为候选人提供舒适的环境和良好的招聘体验，留下良好的印象；建立人才储备库，及时收集和整理候选人的信息、联系方式等，并进行分类和标签化管理。通过建立储备池，可以在企业需要时快速调配人才，提高招聘效率和成功率。二是民营企业需要周期性提供培训和教育机会。为了提升员工的创新能力和竞争力，民营企业可以提供各种形式的培训和教育机会，例如技能培训、领导力培训、创新设计等。这些培训和教育可以帮助员工学习新知识和技能，提高自身的专业素养和创新能力。

民营企业在数字化转型和创新发展方面，还需要注重企业本身的创新文化建设，这也是提高企业创新能力的关键。企业应该不断培育、弘扬和推进创新文化，从而激发员工的创新热情和积极性，提升企业的创新能力和核心竞争力。民营企业应积极倡导创新文化，通过各种形式的奖励和激励机制，鼓励员工提出新想法、新方案和新模式，努力推进企业数字化转型。同时，企业应该正确看待失败，在失败后总结经验，从而不断完善自身的创新能力与实践水平，提升企业创新能力和核心竞争力。

同时，政府需要加大对于民营企业的政策倾斜和支持，为其提供更好的发展环境和机遇。对于民营企业而言，政策倾斜能够为其提供更好的发展环境和机遇，促进企业快速成长和壮大。在互联网领域，政策倾斜也非常普遍。例如，我国政府推出了“互联网+”计划，鼓励各种传统产业与互联网相结合，以推动经济转型和升级。此外，政府还提供了一系列政策支持，包括财政补贴、税收优惠、融资支持等，以促进互联网企业发展。

（三）加强合作与转化，实现技术转化和产业化。民营企业需要加强与技术转移中心和其他企业的合作与转化，以实现技术转化和产业化，推进数字化转型。这也是当前数字化经济环境下企业发展的重要方向之一。

在数字化转型中，民营企业需要加强合作与转化，以实现技术转化和产业化。对于技术成果的转化和推广，技术转移中心可以提供重要帮助。技术转移中心的职能包括科技成果的收集、统计与汇编、科技成果的推介、对接与转化服务，以及推动与地方政府、投资机构合作设立成果转化基金等。这些都为民营企业在数字化转型过程中提供了技术支持和资源保障。同时，民营企业也可以与其他企业或组织进行深度合作，共同推进数字化转型过程。通过建立技术转移转化的交易平台，民营企业可以更高效地实现技术转化和产业化，吸引更多的投资者和企业进行合作。在这个过程中，企业可以通过使用新兴技术和数字化工具，实现数字化生产、管理和服务等方面的转型。

同时，政府在推动民营企业合作与转化方面也起到至关重要的作用。政府可以通过政策扶持、行业联盟建设、技术对接与服务平台建设等方面进行切实有效的推进。例如，政府可以出台一系列政策，鼓励民营企业通过技术转移中心和技术服务机构等渠道加强与其他企业或组织的合作与转化，提供资金支持和税收优惠等方面的扶持；支持建设行业技术创新联盟，让企业、高校、科研院所、技术服务机构等各方面专业人士共同参与，促进技术交流和商业合作，加速技术成果的转化和产业化；举办技术对接会、技术展览会等活动，加强企业与高校、科研院所等创新主体的交流与合作；支持和推动技术转移服务平台的建设，提供技术成果评估、技术推广、转化资金等各方面支持，让民营企业能够更方便地获取前沿技术和合作机会，实现数字化转型和产业升级。

三、总结

数字经济的发展加速了我国经济结构的转变，促进了新经济的崛起和传统产业的转型升级，推动了我国从制造强国向高质量发展阶段的转变。民营企业作为推动数字化经济发展的重要力量，具有不可替代的作用。在数字经济背景下，民营企业可以通过加强数字技术的应用，提升生产效率、降低成本，创造更多价值。更进一步通过数据分析和运营优化等手段，实现企业的智能化管理，提高企业竞争力和市场份额，并为社会创造更多就业机会。因此，政府应加大对民营企业的支持和鼓励，为其提供更多的政策支持和创新环境，帮助民营企业更快地适应数字化经济发展趋势，实现数字化转型和升级，促进我国数字化经济的健康发展。