黎城县人民医院：“千县工程”惠民生 杏林润泽书大爱

李贵

2023年4月，黎城县人民医院与河南林州市人民医院胸外科主任刘海峰、长治市和济医院妇产科主任李振华签订协议，每周在医院坐诊；眼科、耳鼻喉科已分别与长治市人民医院、长治医学院附属和济医院专家签订协议。截至2023年10月底，专家来院完成门诊163人次，调整诊疗方案8人，手术25台；10月31日，医院与北京市石景山医院的医联体合作签约，并且采取主动“走出去”的方式赴石景山医院开展学习实践。目前，先后已派出3批8人赴北京市石景山医院进修学习。

医院重症医学科硬件设备配备完成，并通过验收。胃镜室已与山西省肿瘤医院内镜中心腔镜常规室郭斌主任达成帮扶意向；心电图室依托“心电一张网”项目接入了远程心电监测；引进开展了膝关节单髁置换术、腔镜下甲状腺切除术、膀胱镜下钬激光碎石治疗等13项新技术项目，填补了黎城县的技术空白。

“五大中心建设”基本完成。2023年10月17日，创伤中心通过省级创伤中心专家验收；10月18日，市级卒中中心专家组对医院卒中中心建设进行指导，针对提出的问题正在进行持续改进，2024年完成验收；10月20日，省级胸痛中心专家组对医院胸痛中心再认证进行指导，再认证材料已上传待国家审核；危重孕产妇及新生儿救治中心建设已完成建设并进行了自评，正在等待专家指导验收。

黎城县人民医院加强政治理论知识学习，强化“四个意识”，增强“四个自信”，采取集中学习和个人自学相结合的方式，利用固定学习日集中学习24次；结合“学习强国”“三晋先锋”APP接轨学习，做到学习教育全覆盖；2023年发展预备党员1名，预备党员转正1名；按照党章要求，2023年1～10月共收取党费24989元，全部足额上交中共黎城县委组织部账户；配合完成十六届县委第五轮巡视巡察，对巡察发现的问题照单全收，并认真完成了整改。

根据“清廉医院”建设工作相关文件精神及工作要求，医院以“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”为目标，制定了清廉医院警示教育专项行动实施方案，积极开展警示教育，以反面典型为警戒，使党员干部牢固树立思想道德防线，引以为戒，廉洁自律；抓好医药领域腐败问题集中整治工作。第一时间成立了领导组，紧紧围绕六方面30类整治重点，开展了谈心谈话和个人对照全覆盖活动，并书写了自查报告。以后，医院将进一步加强警示教育工作，增强廉洁行医意识和“一切以病人为中心”的服务理念，自觉抵制收受“红包”“回扣”“开单提成”等违法违规行为，营造医德医风建设的良好氛围。

医院针对各科室实际情况修订了科室质量与安全指标、考核标准和考核方法，对18项核心制度落实纳入绩效考核中，每月定期反馈；加强对运行及终末病历的质量控制管理，进一步修订缺陷病历点评制度；规范临床用血管理，2023年1～10月全院成分输血总用血量482单位；认真落实单病种质量控制和临床路径管理，1～10月全院规范开展临床路径病种103种，应入径2727人，实际入径2061人，入径率75.58%；完成2038人，完成率98.89%；出径23人，出径率1.12%；医院加强院内宣传引导，多科室联动，积极执行和推动相关医用耗材带量采购，1～10月累计完成带量签约29批次，900余个品规，顺利完成医用耗材集采计划。

医院制定出台《护理人员分层管理办法》，加强护士的分级管理，完善人事和绩效管理制度。截至10月底，完成护理专项检查6次，季度全面检查3次，护士长夜查房261次；加强护理人员的专业技术训练和能力素质建设，1～10月组织开展护理业务知识培训9次，全院临床护理人员 “三基”理论考核2次，完成了11名新入职护理人员理论及操作技能的培训，2023年度外科护士李芬获得长治市“最美太行护士”称号，外科护理团队获得长治市“优秀护理单元”荣誉称号。

2023年，医院组织完成了中、初级卫生资格考试报名、资料收集审核及缴费工作，全年共计41人；公开招聘11人，引进人才1人，校园招聘4名临床医学应届毕业生的入职、上编手续办理；目前有8名同志正在办理试用期满转正定级考核，完成岗前教育25人次；医院启动了电子编制证管理工作，完成9人次新进临时工的入职工作；完成2人次公益性岗位人员入职工作；完成99人次编外人员合同续签工作；完成2人次编外职工退休手续办理工作；完成9人次编外职工辞职手续办理工作；完成12名临聘人员转劳务派遣合同人事手续办理工作；完成2名公益性岗位人员入职工作；完成卫健局安排的就业困难人员筛查（在参加过医疗集团疫情服务的人员中筛选）统计上报工作，共上报9人。

医院完成食源性疾病病例信息采集报告88例，网络报告法定传染病291例；截至2023年11月6日，医院共出生新生儿500人；预防接种门诊严格按照《预防接种工作规范》进行接种工作，截至10月底累计接种10441剂次；各临床科室健康教育小组，每月进行一次健康知识讲座共96次，每月更换一次宣传栏内容共更换10次；通过公众健康咨询、巡回医疗、义诊及电子屏、微信等形式开展了各种健康教育及健康促进等活动，有效提高了群众的健康素养知晓率。

药品集中带量采购和基本药物实施方面：圆满完成广东联盟45个品种、国家第三批（第二周期）和国家第六批胰岛素专项集中带量采购等三批次集采任务；完成国家第三批（第三周期）、国家第五批（第二轮）、八省二区（第二周期）及广东45个药品（第二周期）集中带量采购的续签约任务；完成国家第五批、八省二区集中带量采购结余留测算工作。截至2023年10月底，采购的药品品规共计1743个，基本药物品规为849个，品规占比为48.71%，购进药品金额为1931.6万元，基本药物914.84万元，基本药物金额占比为47.36%；药品销售金额为1878.62万元，其中，中草药销售38.46万元，基本药物销售875.34万元，基药占全院药品金额的47.57%，达到山西省卫健委基本药物考核要求二级以上公立医院基本药物采购品规和金额不低于45%的要求。

2023年1～10月，完成门急诊125971人次，比去年同期（2022年1～10月门急诊人次174638人）减少48667人次，减少27.87%；住院5558人次，比去年同期（2022年1～10月住院人次5422人）增加136人次，增加2.51%；完成医疗收入4928.82万元，比去年同期（2022年1～10月医疗收入4887.10万元）增加41.72万元，增加0.85%。

未来，医院继续落实好“千县工程”建设工作，完成年度工作目标；选派第一批涵盖心内科、骨科医师赴石景山区人民医院进修学习，引进新技术、新项目；分期分批开展校园公开招聘工作，计划完成36个医师岗位和20个卫技岗位的人才招聘；落实好“国家级慢性病综合防控示范区”创建工作；深入开展优质护理服务，拓展护理服务领域，满足人民群众多样化、多层次健康需求；使全面预算管理与绩效考核有机统一，继续改进预算编制的科学性、规范性、合理性；深入推动开展医药领域腐败问题集中整治工作。

杏林春暖沐朝霞，绿叶扶疏绽百花。未来，黎城县人民医院全体医护人员将不忘敬佑生命初心，牢记救死扶伤使命，常怀悬壶济世之心，彰显妙手回春仁术，坚持“人民至上、生命至上”服务理念，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感，当好健康“守门人”，为推动县城高质量发展作出卫生健康新贡献。