坚持守正创新 履行全团带队光荣职责

冉波

全团带队是党交给共青团的光荣任务，也是保证党的事业后继有人的重要政治设计和制度安排。近年来，广东加强全团带队，在政治上、组织上、队伍上、工作上全面加强对少先队的领导和保障，积极探索全团带队的广东答卷。

引领少先隊员关心参与“国之大者”“省之要务”。聚焦政治引领主责主业，制作推出“红领巾学二十大”“百物述百年”等系列微队课。聚焦高质量发展、绿美广东等省委中心工作，开展“绿美广东 红领巾在行动”“红领巾爱广东”等实践活动。立足广东对外开放高地，举办粤港澳青少年同升国旗、“一带一路”无国界儿童共绘长卷活动，筹建少年儿童外宣中心，促进港澳及国际少年儿童交往交融。

扎实推动少先队辅导员参加团员和青年主题教育。派员前往省内21个地市开展主题教育少先队辅导员专项动员部署会，开展少先队辅导员座谈会8场，现场答疑解惑，组织35岁以下少先队辅导员100%参加学校少工委秋季学期培训班。

以全面从严治团推进少先队组织从严管理。《广东共青团关于新时代纵深推进全面从严治团的实施办法》，对从严从实开展少先队工作作出规定。规范少先队争章活动，制定《开展红领巾奖章争章活动负面清单》，要求各地不搞机械打卡争章、不滥用争章活动、不把争章搞成只听听、转转、看看的活动。

将团组织育人链条向少先队不断延伸。出台《广东省普通中等学校积分入团、推优入团、评议入团实施办法》，全覆盖建设中学团校，加强团前教育，细化规范少先队推优入团程序。

用好团的平台建设少先队线上组织。依托拥有7200多万粉丝的“广东共青团”融媒体矩阵打造“智慧少先队”平台，便捷开展线上队务和评先评优、智能生成成长档案、灵活发布争章实践活动。

统筹团的资源建设少先队校外组织。依托青年之家阵地打造“红领巾学堂”“红领巾之家”，指导各地成立社区（村）少工委近7000个。印发《关于构建新时代广东少先队社会化工作体系实施意见》，近3000个实践基地在“校外实践地图”分类上线，协调32个省级少先队校外实践教育基地向少先队员免费开放。

加强队伍建设。各级团委、少工委、青联委员制度化担任少先队校外辅导员。

强化政治培训。将少先队辅导员、少先队工作者培训纳入团干部主体培训计划，建立三级“青马”培训体系，每年培养3万名少先队“青马”学员。

提升政治待遇。省团代会代表中少先队工作者占比超过6%，15个县区由少先队辅导员挂兼职团委副书记，各地市均有少先队辅导员任人大代表、政协委员。

优化保障激励。明确大队辅导员中层待遇，将辅导员纳入中小学“德育类”“思政类”职称评审。举办省少先队辅导员技能竞赛，第一名被授予省“五一劳动奖章”。

省、市、县三级团委书记任同级少工委主任，落实团费的20%用于少先队工作。联合省教育厅开展少先队工作攻坚行动，挂图作战，销号落实。制定全团带队责任分工方案，要求共青团各条战线都要参与到少先队工作中，在工作机制、工作项目、资源保障上向少先队倾斜，逐年提升少先队工作考核权重。12355青少年综合服务平台助力少先队维护少年儿童正当权益，全年无休、全天24小时提供青少年心理咨询、法律援助，累计服务204.2万人次少年儿童身心健康成长。推动修订《广东省预防未成年人犯罪条例》。依托广东红领巾基金每年支持1000万少先队工作经费，为乡村学校援建“幸福厨房”“童心港湾”“红领巾悦读书屋”。

下一步，团省委将努力把少先队政治底色带得更红，把少先队工作空间带得更广，把少先队工作者队伍带得更强，把少先队工作保障带得更实，为全团带队工作提供可供参考的广东答卷。