“00后上岗整活”如何让传播打破“次元壁”

王梦华

关键词：00后 次元壁 传播 媒体

中图分类号：G206.3 文献标识码：A 文章编号：1679-3567（2023）10-0059-03

近年来，随着互联网的快速发展，社交媒体的普及和年轻一代的崛起，“00后上岗整活”逐渐成为了一种热门话题。这一现象的出现，使传播行业开始关注如何打破传统思维，以适应这一新兴趋势，传播还需要借鉴“00后上岗整活”背后的精神。“00后整活”的核心是追求自由、快乐和个性化的生活方式。传播行业可以在传播中体现这种精神，通过传递积极向上的信息和价值观，为00后带去正能量和启发。同时，也要注意避免过度商业化和浮夸，以免引起对于传播行业的反感和抵触。传播行业需要与时俱进，积极适应“00后上岗整活”的新趋势。通过关注特点和需求，创新传播方式和渠道，借鉴“00后上岗整活”背后的精神，传播行业将能更好地与00后的传播行为相契合，实现有效的传播效果。

1传播打破“次元壁”的挑战与机遇

传播的“次元壁”泛指传统媒体的界限，包括电视、广播、纸媒等。而随着新媒體的兴起，传播的方式和内容发生了革命性的变化。“00后上岗整活”带来了以下几个方面的挑战和机遇。

1.1全球化覆盖

随着互联网的普及和全球化的发展，00后拥有了更多机会参与国际传播，可以更好地传递国内消息到国外，同时也可以将国外的信息传递到国内。他们通过社交媒体平台、在线论坛和视频分享等形式，与来自世界各地的人们进行交流与互动。在全球化的时代背景下，00后逐渐成为了信息传播的重要角色。面对全球化的挑战，00后开始积极学习外语，提高自己的跨文化交流能力。他们不局限于传统的英语学习，而是广泛涉猎其他语种，如法语、西班牙语、德语等。通过学习不同语言，他们可以更好地与国外的朋友进行沟通，了解和分享彼此的文化。

除了语言能力，00后还通过学习国际事务、世界历史和跨文化交际等课程，提升自己的国际视野和文化素养。他们深入了解各国的政治、经济和社会背景，能够客观地分析和评价国际事务。通过多元文化的交流，他们拓宽了思维的边界，培养了全球意识和跨文化的沟通能力。对于00后来说，全球化不仅是信息的传递和交流，更是一种价值观的碰撞和融合。他们在与国外的朋友交流中，接触到不同的思想观念和生活方式，从而审视和思考自己的价值观。他们追求开放、包容和多元的社会环境，致力于构建一个平等互助的世界。

全球化覆盖的同时，00后也面临着信息泛滥和虚假信息的困扰。他们需要具备辨识和筛选信息的能力，学会甄别真相与谎言。通过培养信息素养和媒体素养，他们能够更好地抵御虚假信息的侵袭，保持独立思考的能力。全球化的发展为00后带来了更多的国际交流机会，也给他们带来了更广阔的发展空间。作为全球公民，他们积极参与国际事务，关注全球性问题，为构建一个更美好的世界而努力。无论是在文化、科技、经济还是环境领域，00后都将发挥出自己的力量，为全球化进程做出积极贡献。

1.2多样化的传播形式

00后具备更高的技术敏感度和创新能力，他们熟悉新媒体平台，能够融合不同形式的文化，创造出更多元化的传播方式。他们善于利用社交媒体、短视频平台和博客网站等新兴媒体渠道，以自己的独特方式展现自己、表达观点、分享生活。他们的创新能力使传统媒体形式逐渐失去边界，媒体内容变得更具个性和多元。

其中，00后最喜欢使用的传播方式之一是短视频，他们通过创作短视频展示自己的才艺、讲述自己的故事，并通过分享获得更多人的关注和认同。这种形式的传播不仅限于娱乐和个人生活，他们还利用短视频呼吁社会关注公益事业、传递正能量，不断拓展传播的领域和形式；00后还善于利用红人经济和品牌合作等方式进行传播。他们充分利用自己在社交媒体上的影响力，与各类品牌合作，通过代言、推荐等方式传播品牌形象和产品信息。通过这种合作，他们不仅赚取收益，还能够通过个人影响力对粉丝产生积极的引导作用；除了个人传播，00后也积极参与集体传播，在虚拟社群中发起各种话题和活动。他们在社交媒体平台上组织线上线下的互动活动，如线上直播、线下见面会等，以吸引更多人参与其中。通过集体传播，他们汇聚了更广泛的声音和力量，共同分享和传播自己的观点和理念。

1.3互动性传播

通过社交媒体等互动平台，00后可以更加直接地与受众交流互动，实现传播双向互动，并获得更多用户反馈。这种互动性传播的方式不仅大大提高了信息的传递效率，也加强了沟通的即时性。00后可以通过即时通讯工具、社交媒体平台等与受众直接交流，了解他们的需求和意见。与此同时，受众也能通过评论、点赞、转发等方式积极参与到互动中，从而形成一个信息传播的闭环。通过这种互动性传播，00后得以更好地了解受众的心理需求和消费习惯，从而精准地创作内容，提供符合受众期待的产品和服务。受众的反馈也为00后提供了改进和完善的机会，进一步提高自身的创作水平和传播效果。在互动性传播的过程中，00后也成为了信息的传播者和影响者。他们可以分享自己的观点和经验，引发关注和讨论。与此同时，00后也能通过分享自己的创作作品、生活瞬间等，吸引更多的受众关注和关心。这种互动性传播在一定程度上促进了00后的个人成长和社交圈拓展。然而，互动性传播也面临一些挑战和问题。虽然通过互动平台可以直接与受众交流，但信息的真实性和有效性也成为了亟需解决的问题。00后需要具备辨别信息真假的能力，避免被虚假信息所误导。同时，随着互动平台的普及和使用，个人隐私泄露的风险也大大增加。00后需要保护好个人信息，确保个人信息在互动中的安全。

2“00后上岗整活”的实践案例

2.1自媒体运营

自媒体是媒体为00后提供了一个展示自我的平台。通过内容优质和创意的传播，00后可以积累粉丝和影响力，成为一个全新的传播主体。自媒体运营为00后提供了一个独特的机会，使他们能够在广阔的数字世界中展示自己的才华和创意。通过创作高质量的内容和吸引人的故事，00后可以吸引大量的粉丝和拥有影响力，成为一个新兴的传播主体。随着社交媒体和数字平台的兴起，00后能够与全球范围内的观众互动，分享他们的想法和观点。通过自媒体运营，他们可以通过文字、图片、视频等形式来表达自己，传达自己的价值观和思考方式。这为00后提供了一个与世界互动的机会，他们可以通过自己的作品引起他人的共鸣，影响他人的思考方式。自媒体运营不仅能够帮助00后展示自己的才华，还可以带来一定的经济收益。通过与品牌合作、广告投放等方式，00后能够获得一定的收入支持自己的创作。这不仅帮助他们实现自我价值的认可，还可以激发他们更多的创作灵感和动力。然而，自媒体运营也需要00后具备一定的技能和责任心。他们需要学会如何制作高质量的内容，并且需要持续不断地学习和进步，跟上时代的发展。同时，他们也需要树立正确的价值观和传播理念，积极影响他人，传递正能量。

2.2短视频制作

00后在短视频领域具备更高的技术敏感度和创新能力，他们熟练运用视频剪辑软件和特效制作技巧，通过短视频表达自我，展示个人创造力。他们善于通过一系列精心策划的镜头、剪辑和音效，将独特的创意和故事传达给观众。他们充分利用手机拍摄的便利性，随时随地记录下生活中的点滴，将平凡的瞬间转化成令人惊艳的视觉享受。

00后对于特效制作技巧也有着深入的了解。他们热衷于学习和掌握各种特效软件，如CG技术、绿幕合成等，使他们能够在短视频中展现出各种想象力狂飙的特效。此外，00后在短视频领域展现出了巨大的创新能力。他们通过创意的拍摄手法，对于传统的影视表达形式进行了颠覆和突破。他们喜欢尝试新奇的视觉效果，挑战观众的视觉感受，给人一种耳目一新的感觉。00后短视频制作的另一个显著特点是个人化的表达。他们通过短视频展现自己的个性与才华，用自己的方式引发观众的共鸣。无论是通过搞笑的情节、感人的故事，还是展示自己的才艺和志趣，他们通过短视频这个平台展示自己独特的个人魅力。

00后在短视频制作领域展现出了更高的技术敏感度和创新能力。他们善于运用视频剪辑软件和特效制作技巧，通过短视频表达自我，展示个人创造力。他们通过独特的拍摄手法和视觉效果，给观众带来全新的观感体验。同时，他们个人化的表达方式也让观众能够更加深刻地了解他们的个性与才华。无疑，00后是短视频领域的新生力量，他们将为这个领域注入更多的活力和创意。

2.3社交媒体运营

00后在社交媒体的运营中往往更加懂得与受众进行互动，了解观众的需求和趣味，通过精准的内容推送提升用戶体验。他们熟悉当下流行的社交媒体平台，如抖音、微博和微信，这使他们能够更好地适应不同平台的特点，从而更好地获得用户的关注。通过运用富有创意的短视频、图片和漫画等多种形式，00后社交媒体运营员能够更好地吸引受众的眼球，并激发他们的兴趣。他们善于利用网络流行语，以及与时事和热点相关的话题，与观众进行互动，引发讨论和分享。他们懂得如何运用社交媒体的特性，将内容打造成易于分享的形式，从而扩大传播的范围。在与受众的互动中，他们更注重建立亲密的关系和连接。他们会定期回复用户的评论和私信，提供及时的反馈，并积极参与用户提出的问题和讨论。他们了解观众的需求和关注点，根据观众的反馈和喜好进行内容的调整和优化，以提供更好的用户体验。

00后社交媒体运营员在综合运用创意、互动和数据分析的能力上更为突出。他们通过了解观众的需求和趣味，运用精准的内容推送和积极的互动，提升受众的用户体验，为社交媒体平台的运营带来新的活力。

3“00后上岗整活”的挑战与解决方案

虽然00后在数字时代成长，但并不意味着他们具备全部的技术能力。应加强技术培训，提高他们在使用传播工具和应用软件方面的能力；00后在职场经验和专业素养方面还有一定的欠缺，需要在实践中不断学习与成长。培养他们的实践能力和专业素养，提升其职业发展空间；传统媒体仍然具有很强的影响力，00后在传播中需要充分发挥数字化和网络化的优势，同时也要学会与传统媒体进行有效结合，寻找平衡点；00后生活在高节奏的社会环境中，他们需要学会有效管理自己的时间，平衡学习、工作和娱乐的需求。培养他们的时间管理能力，帮助他们更好地适应快节奏的生活；00后与前几代人相比，更多地依赖互联网进行社交，缺乏面对面的交流和沟通经验。应加强他们的社交能力培养，让他们学会与人沟通、合作和解决问题；00后面临的竞争压力和生活压力比较大，应培养他们有效的情绪管理和压力应对策略，帮助他们保持积极的心态和健康的身心状态；00后更加倾向于自主创业，应培养他们的创新精神和创业意识，鼓励他们勇于尝试和追求自己的梦想；00后生活在全球化的时代，应加强他们的全球意识和跨文化交流能力，帮助他们更好地适应国际化的环境，并为国际合作与交流做出贡献；00后面临着多样化的价值观观念，需要在教育中注重塑造他们正确的价值观，强调责任感、公益意识和社会责任，培养他们成为有担当、有正义感的社会成员；00后是未来社会的主力军，应加强对他们的环保意识的培养，教育他们关注环境保护，推动可持续发展，为保护地球做出努力。

4结语

“00后上岗整活”的现象给传播领域带来了一股年轻、活力、创新的氛围。他们带来的新鲜思维和技术应用能力，推动传播行业向更广阔的领域发展。同时，传播领域也需要在培养00后人才的过程中关注他们的成长需求，提供适当的培训和发展机会。未来，00后传媒从业者将会在传播领域有更多的发展机会，并为传播行业带来更多的机遇与发展。