为共建西部金融中心贡献“三峡”力量

文|刘江桥

习近平总书记在中央金融工作会议上的重要讲话，为新时代新征程推动金融高质量发展提供了根本遵循。重庆三峡银行将深入学习贯彻中央金融工作会议精神，努力在西部金融中心建设中贡献“三峡”力量。

对接国家战略

建设西部金融中心，是党中央赋予重庆的重大使命。重庆三峡银行主动把工作放在中国式现代化的宏大场景中谋划推进，紧紧围绕《成渝共建西部金融中心规划》要求，主动服务成渝地区双城经济圈重大项目、重大平台、重大工程，在共建西部金融中心、助力现代化新重庆建设中积极作为、展现担当。全力助推“一号工程”，持续提升金融服务能力。积极开展金融服务重大战略“树标对标”活动，成立专项领导小组，制定《金融服务成渝地区双城经济圈建设（2023—2027 年）工作方案》，对接成渝地区双城经济圈建设和市级重大项目53个，今年以来累计投放相关贷款61 亿元。重点支持了海辰储能西南智能制造中心及研发中心、潼南新能源材料生产基地、梁平预制菜产业园等项目建设。与7 家川渝银行同业达成战略合作，助力金融集聚辐射能力提升。提速服务“双碳”目标，推进绿色金融改革创新。深入践行绿水青山就是金山银山理念，将绿色金融理念融入公司治理和业务发展各方面全过程，积极参与重庆市绿色金融改革创新试验区建设，参与中国人民银行“绿票通”系统建设，发放重庆首笔再贴现业务。参与绿色金融行业标准制定，代表重庆市金融学会绿色金融专业委员会发布《重庆市林业碳汇预期收益权抵（质）押贷款业务指南（试行）》。成功上线“低碳三峡”个人碳账户，累计开立碳账户10 万户。发放全市首笔林业碳汇收益权质押融资5000 万元，示范推动绿色低碳发展。深化跨境金融合作，助推高水平对外开放。聚焦西部陆海新通道建设，加入中新（重庆）战略性互联互通示范项目金融服务联盟，精准匹配外汇服务与企业需求，落地本行首笔铁路运单融资业务。助力重庆巴洲文化旅游产业集团成功落地2023 年全国首笔中资实体企业离岸人民币债4.28亿元，重庆浦里开发投资集团先后发行2023 年成渝地区双城经济圈首单自贸区人民币债2.2 亿元、自贸债新规后全国最大规模新交所离岸人民币债1.97亿元，实现海外发债业务新突破，为成渝地区双城经济圈建设等引入境外资金“活水”。

支持实体经济

金融是国民经济的血脉，为实体经济服务是金融的天职。重庆三峡银行深入践行金融工作的政治性和人民性，依托重庆资源禀赋和地方优势，聚焦制造业、普惠金融、乡村振兴等重点领域，持续提升银行综合服务能力，努力为地方经济特别是实体经济“输血、活血、造血”。明晰重点客群，大力支持现代化产业体系建设。加强顶层设计和统筹协调，聚焦全市“33618”现代制造业集群体系建设，推动重点行业加力拓展、重点区域聚力投放、重点客户精准服务。截至2023 年10 月，制造业贷款余额较年初增长25.56%，服务企业5.5万户，有力助推重庆现代化产业体系建设和制造业高质量发展。坚持惠民有感，全面提升普惠金融服务质效。坚持以人民为中心的发展思想，出台《金融服务民营经济高质量发展工作意见》，加大对民营企业融资的支持力度，推进民营企业及普惠金融高质量发展。全面支持消费复苏，在全市率先推出新市民专属信贷产品“新渝贷”，累计授信金额9000万元。加大对稳岗扩岗企业的金融支持，成为全市首批上线“稳岗贷”的银行之一。坚持减费让利普惠民生，持续完善“敢贷愿贷”的小微信贷文化，普惠小微贷款加权平均利率4.58%，2023年较上年下降0.48个百分点。延伸服务触角，加大金融服务乡村振兴力度。围绕重庆“四千行动”部署，深入实施金融支持乡村振兴战略，建成“1+2+N普惠金融服务到村”基地134个，金融服务港湾45个，加强项目营销和信贷投放，针对涪陵榨菜、奉节脐橙、石柱辣椒等区域特色产品一行一策制定专属服务方案，实现金融服务直达农村、直面农户，助推农业高质量发展、乡村高标准建设、农户高品质生活。

深化金融改革

深化金融供给侧结构性改革是不断开创新时代金融工作新局面的重要内容。重庆三峡银行坚持把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、推进巡视整改、开展对标世界一流企业价值创造行动同服务西部金融中心建设、助推全行高质量发展结合起来，一体推进、一体落实。在发挥党建统领作用上开拓新局面。持续完善党委总揽全局、协调各方的领导机制，完成公司章程修订，明确党组织职责权限、机构设置、运行机制等重要事项，切实把党的领导落实到全行发展各领域各方面各环节。积极打造新时代“红岩先锋”变革型组织，探索“支部+项目”“党员+责任”管理模式，开展基层党组织结对共建活动近500次，在搭建营销平台和畅通营销渠道上取得显著成效。在推动国企治理现代化上迈出新步伐。认真贯彻市委、市政府工作要求，成功引入4家市属国有重点企业作为战略投资者，顺利完成股权优化，国有股份占比近70%，股东实力大幅提升。领导班子进一步配齐配强，为全行高质量发展奠定了坚实基础。扎实开展对标世界一流企业价值创造行动，深入推进中心城区支行组织架构改革，稳步推进授信评审体系改革、职位职级与薪酬福利体系改革，独立审批人审批体系改革已进入试运行阶段。在开展除险清患专项工作上取得新成效。结合主题教育检视整改等工作，扎实开展“内控合规管理强化年”“合规体系建设强化年”活动，稳步推进合规管理“网格化”体系建设，全覆盖评估制度795个，全方位排查在岗员工，干部员工合规意识持续增强、全面风险管理水平不断提升。在破解银行转型发展顽疾上展现新气象。充分发挥党委把方向、管大局、促落实作用，大力实施“七大强基”行动。加强银政互动，与区县政府紧密协作，多年未能解决的不良贷款“硬骨头”问题“破冰见效”。加强向市信访办公室、市国有资产监督管理委员会等单位汇报协调，妥善化解群众反映强烈的问题，切实维护群众合法权益，把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。