AI赋能国企数字化转型

2024-01-01 00:00:00王鹏
国企管理 2024年6期
关键词:竞争力国有企业转型

随着全球经济快速发展和科技创新不断推进,AI的应用不仅提高了国有企业的核心竞争力和创新能力,还促进了管理效率和服务水平的提升,有力推动了国有企业数字化转型和高质量发展。

如何更加广泛地实现AI赋能国企数字化转型?国有企业仍需从广度以及深度上加以着力。

加强技术投入

国有企业应当增加对AI技术的研发和应用投入。例如,成立专门的技术研发团队,设立AI技术应用基地,投资建设AI实验室等。

同时,建立健全的技术创新体系,与高校、科研院所合作,以提升自身的技术创新能力和核心竞争力。

优化组织结构

国有企业可以通过优化内部组织结构和管理体系来提高管理效率和运营水平。例如,建立跨部门协同工作机制,推行信息共享平台,引入灵活的项目管理方法,以提高整体运营效率和管理水平。

同时,加强人才队伍建设,培养具备AI技术应用能力的管理人才和技术人才,为组织的智能化提升打下坚实基础。

加强数据治理

国有企业应当加强对数据资源的管理和治理,确保数据的安全性、可靠性和有效性。例如,建立完善的数据收集、存储、分析和应用机制,采用先进的数据加密和安全技术,建立数据备份和恢复机制,以保障数据的完整性和保密性。

同时,加强数据质量管理,规范数据采集和处理流程,确保数据的准确性和及时性。

推动人才培养

国有企业应当加强对AI人才的培养和引进,建立健全的人才培养机制和激励机制。例如,设立专门的培训项目和人才培养计划,引进国内外顶尖的 AI专家和学者,吸引和留住高水平的AI人才。

同时,建立良好的晋升和激励机制,激发员工的工作积极性和创造性,提升组织的智能化水平和核心竞争力。

加强合作交流

国有企业应加强与科研院校、企业机构和政府部门的合作。例如,建立产学研合作联盟,共享技术资源和创新成果,开展联合研发项目和技术转移合作,推动AI技术的创新应用和产业发展。

同时,加强与行业协会和标准化组织的合作,制定行业标准和规范,促进AI技术的规范化和标准化应用,推动产业链的完善和提升。

通过以上措施的积极实施,国有企业可以更好地探索和实践AI赋能转型,提高核心竞争力,推动高质量发展,为国家经济的持续稳定增长做出更大的贡献。

编辑/车玉龙 统筹/苏奕

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