增强基层工会“三力”激发科研人员创造性

□ 吴炳乾 王领民 李 政

荣获“全国工人先锋号”的大连院环保所催化燃烧班组攻关石化行业大气污染治理关键核心技术，勇担国家战略科技力量使命。王晓峰 摄

习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调，“要继续深化工会改革和建设，牢固树立大抓基层的鲜明导向，夯实基层基础，激发基层活力，不断增强基层工会的引领力、组织力、服务力。”中石化（大连）石油化工研究院有限公司（以下称“大连院”）工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和中国工会十八大精神，厚植基础、抓牢基层，不断增强政治性、先进性、群众性，持续提升引领力、组织力、服务力，充分激发职工群众的积极性、主动性、创造性，在谱写中国式现代化石化新篇章、担当国家战略科技力量的新征程中展现积极作为。

持续增强引领力，提升职工群众使命感

扎实理论武装，强化政治引领。大连院围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过“领导带学、个人自学、集体研学、支部联学、党员讲学、相互评学、实践检学”，固化形成“七学法”，建立常态化长效化学习机制，打通政治理论学习的“最后一公里”。深入检视科研工作中存在的“慢拖懒浮散躲骄娇”等八种形式主义、官僚主义表现并集中整治，引领广大科技工作者听党话、跟党走，把论文写在祖国大地上，切实增强担当国家战略科技力量的紧迫性和自觉性。

搭建学习平台，深化思想引领。创建“大研讲堂”，大范围开展形势任务教育，内部倡导班子成员讲形势、领域专家讲发展、部门主任讲创新、支部书记讲党课、科研人员讲体会，外部邀请中央党校教授、知名企业家、百家讲坛主讲人等举办专题讲座，拓宽职工视野。定期召开领导与职工面对面座谈会，近距离开展思想政治工作，围绕社会舆论热点、党组工作重点、科技创新难点、职工关注焦点，领导班子成员与职工直接对话交流，释疑解惑。抓实青年政治轮训，针对性开展思想淬炼，源头设计、全程把控、闭环管理，鼓励青年带着问题思考、带着任务交流、带着目标总结，激励青年职工积极投身到强国建设和民族复兴的时代热潮。

选树先进典型，细化行动引领。传承弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神和科学家精神，树牢导向，树立标杆，内部评选表彰院劳动模范、先进集体，外部加大推优评优力度，先后获得全国工人先锋号、全国巾帼建功标兵等荣誉，实现了建院70年来历史性突破。20个集体和个人荣获省市级工人先锋号、巾帼文明岗、劳动模范、五一劳动奖章等荣誉称号。通过《人民日报》、“学习强国”等主流媒体宣传模范典型事迹，引导广大职工见贤思齐、奋发有为，职工群众拼搏奉献、勇于创新的干劲进一步增强。

持续增强组织力，提升职工群众责任感

加强民主管理，激发职工活力。坚持和完善职代会制度，常态化院务公开，集体研讨协商涉及职工切身利益的重要事项，征集提案为高质量发展献计献策。组织开展“安全生产月工会在行动”、职工福利讨论会、食堂伙食大检查、EAP心理疏导等专题活动，有效保障职工依法享有知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利，引导职工代表依法有序参与民主管理，巩固维护职工主人翁地位。

拓宽建功平台，展现创新实力。紧扣“当好主人翁、建功新时代、岗位创一流”主题，打造“三比竞赛”“最强操作”“安康杯”等科研战线劳动竞赛品牌，有效提升职工业务素质水平。广泛组织群众性创新活动，优选优秀创新成果、选派科研骨干能手参加省市级职工创新大赛，获省级创新类大赛一、二等奖4项，市级一等奖、第一名等好成绩30余人次，有力推动了科技成果转化和产业化水平，成为辽宁省、大连市科技创新“排头兵”，展现了科技创新“国家队”风貌。

开展巾帼行动，彰显独特魅力。制定实施“巾帼建新功奋斗新征程”科技创新巾帼行动计划，树立全国巾帼建功标兵榜样，创建巾帼创新工作室。近两年先后有3人获辽宁省女工创新一等奖的优异成绩。开展女职工思想动态调研，组织女性专项健康体检，建好辽宁省女职工示范关爱室，为女性科技人才创造良好的发展环境，激励女性在谱写中国式现代化石化新篇章中展现事业之美。

持续增强服务力，提升职工群众幸福感

文化润心顺民情。开展职工业余爱好大调查大摸底，建立健全文体协会18个，定期邀请老师授课，经常性组织开展职工喜闻乐见的培训讲座、交流互鉴和竞技比赛等活动，实现职工群众“学习有老师、交流有同好、展示有平台”。结合重要传统节日、重大节庆和纪念日，明确主题，开展大型活动，展现职工拼搏进取、勇毅前行的精神风貌，汇聚起永远跟党走的团结奋斗力量。

普惠施策暖民心。着力在职工关心关怀上下功夫，加强职工“婚育医退丧”等日常关怀，常态化开展“春有书香、夏送清凉、秋季助学、冬送温暖”活动。成功入选集团公司第三批红色教育基地，积极打造市级职工特色文化科普教育基地，组织开展公众开放日、EAP心理健康培训、志愿者服务等活动，多措并举营造关爱职工的温馨氛围。

排忧解难纾民忧。针对职工群众普遍反映的实际困难，党政工团齐心协力，加强与地方企事业单位深化合作，有效解决职工群众“急难愁盼”问题，职工获得感、幸福感、安全感进一步提升。