农业技术推广模式的优化路径探讨

罗山县农业农村局 刘诗茂

中国农业产业由于现代化技术的不断革新而获得了发展动力，农业生产者的劳作负担也因为农业技术的不断改进和改良而减轻，同时，农业生产获取的经济利益还会因此得到大幅度的提高。由此可见，推动现代农业产业持续发展的重点工作是推广先进的农业技术，向农业生产者阐述使用先进农业技术的必要性，并且促进科研人员不断创新现有的农业技术，从而保障农业产业的不断发展壮大。但是，现阶段先进农业技术的推广工作中依然存在诸多问题，这就要求相关部门积极探究解决方法，同时对现有推广工作的方法予以改革和完善，以此推动中国农业产业的发展。

一、目前农业技术推广模式存在的问题

（一）农业科技成果的供应和需求出现矛盾

随着中国社会的不断进步，农业领域相关技术研发取得了很大的成绩。然而，部分农业技术只停留在了实验阶段，研究成果也没有得到有效转化。究其原因，主要是这些农业技术的研究都忽略了农业生产实际情况，甚至无法被视作真正意义上的农业技术，因此不具备能够运用到实际农业生产中的商业价值，无法确保农业生产最终获得经济利益。另外，具备商用价值的农业技术又无法满足实际农业生产的需求。在目前的农业技术科学研究成果中，能够最终实现农业生产转化的只占全部科研成果的20%，其余的科研成果则无法适应实际农业生产。由此可见，中国现阶段的农业科研成果的供求存在失衡题。

（二）农业技术推广部门与其他相关部门的交流不够

目前，农业技术推广单位的工作内容较多，根据不同的农业生产项目设置相应的部门，以此可以针对不同生产对象采用相应的农业技术推广方法、设计相应的宣传方案。但是这样做并没有实现农业技术推广工作的统一部署，也没有简化农业技术推广流程，反而给制定规范化的推广模式带来了阻碍。这是因为农业技术推广单位的部门大多只关心自身工作内容，没有和其他部门保持良性的沟通。就农业技术推广工作而言，所有部门的合作至关重要，目前不同部门独善其身的情况不利于农业技术的推广，导致推广效率下降。

二、优化农业技术推广模式的路径

（一）加强农业技术培训，提高农民专业素养

农业是中国的传统支柱产业，社会各界都应该对其健康发展予以高度关注。如果能将先进农业技术应用到农业生产中，不仅能够减少人力和时间成本，还能提高农业生产效益。这就要求农业生产者必须具备专业的农业生产技能。

目前，在党中央、国务院要求举全党、全社会之力加快农业农村现代化，让广大农民过上更加美好幸福生活的指示精神和全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的方针意见指导下，要聚焦“稳粮扩油”和“菜篮子”产品稳定供给、农业关键环节高质量发展导向、乡村治理和社会事业带头人培育，“培育强农人才，助力乡村振兴”。要进一步深入田间地头，深入基层，面向广大家庭农场主、农民合作社带头人、种养大户，举办高素质农民培育巡回大讲堂，宣讲培育政策，开展各种形式的培训，培训种养实操技能。要调研“三农”问题和农民发展培育需求，遴选培育学员，挖掘典型案例，为当地乡村振兴引才引智，提升高素质农民培育工作覆盖面，全面提高农民种养综合技能。

（二）加强农业技术推广与农业科研教育的结合

目前，中国农业技术推广工作正在和农业技术教育及研发工作相融合。在农业技术教育方面，以培养基础技能为主，并在此基础上创新现有技术、研发新型农业技术。在新型农业技术出现成果时，则应该推广该项成果。然而，如果在教育培训阶段仅仅传授学科理论，而没有相应的实践教学，那么无法实现农业技术的推广和应用。农业科研院校有人才、技术和平台优势，要充分发挥其服务动能，通过和科技型企业联合建立的院士工作站、博士后科研流动站、科技小院、工程技术研究中心等平台，与一线生产企业接轨。同时与基层农技推广体系业务融合互动，把高新技术成果转化为看得见、摸得着、易接受的科技信息或产品送到农技人员或农民手中，加快农业科技成果转化。

（三）完善农业技术推广管理体制

只有在全面分析现有农业技术推广管治机制的基础上，才能进一步完善农业技术推广模式。农业技术推广单位的相关人员应该走入群众之中，发现现有农业技术推广工作中存在的问题和不足，结合实际推广工作制定具有针对性的推广方案，同时加大推广工作管治力度。此外，考虑到部分省份的经济和社会环境，农业技术推广工作效率和范围较低，地方农业技术推广单位就需要结合本地区实际情况，统一管治农业生产资源，并实现资源的合理配置。

政府部门在农业技术推广工作中应发挥积极影响，提高推广先进农业技术的重视程度，合理规划农业技术推广工作，从而进一步完善现有的农业技术推广管治机制。显而易见，政府部门应该在农业技术推广工作中起到带头作用。只有政府部门对农业技术推广工作予以足够的关注，才能改善现有管治机制，最终使得农业技术推广工作达到预期的目标。此外，政府部门还应进一步加强和完善农业技术推广工作评估办法，对推广工作予以有效监管和协调。

（四）优化农业技术推广运行机制

专业工作人员能够为农业技术推广工作提供必要的保障。特别是针对创新农业技术推广模式，农业技术和农业技术推广人员的职业素质在很大程度上决定了创新效果。基于此，政府部门展开创新农业技术推广模式时，应该改革现有的农业技术推广制度，尤其应该改革用人制度。

用人制度的改革内容不仅包括改善农业技术人员聘用机制，同时也包括扩编农业技术推广人员。对于后者来说，专业素养至关重要，而不应该仅仅满足于团队人数的扩充。现阶段，很多农业技术推广单位的人员不具备相关的业务能力，无法达到农业技术推广工作的要求。农业技术推广单位需要对这部分人员展开培训，使其业务水平得到提高。此外，农业技术推广单位必须制定科学的评估机制，调动高素质推广人员的工作积极性，确保薪酬能够反映实际业绩，从而为农业技术推广工作的顺利开展奠定基础。

（五）提升农业技术推广中的“技术性”

一是聘用具备专业推广技术的工作人员。二是不断探索农业技术推广渠道，指派专业技术人员走入群众中，积极传授先进的农业技术，并对农民提出的问题予以解答，激发农民学习的热情。三是农业技术推广人员必须确保自身工作能够符合农民的实际需求，并不断完善现有的农业技术推广模式，加大宣传力度，同时将互联网技术和多媒体技术引入推广工作，帮助农民更好地掌握农业技术，最终促使农民群体能够认识在农业生产中应用先进农业技术的重要意义，使其能够展开自主学习。

三、结论

我国是传统的农业大国，在经济和社会不断发展的今天，农业依然是中国的基础产业，对中国的发展至关重要。政府相关部门需要高度关注农业技术推广工作，从而使农业生产满足经济和社会长远稳定发展的需要。除此之外，在改善推广模式时相关部门应该充分考虑时代的发展变化，提高农业技术推广工作的效率，使先进农业技术能够惠及更多的农业生产者，为中国农业产业的持续发展提供有效的保障。