数字赋能 国企党建乘“云”而上

文/卢 继

党的十八大以来，习近平总书记多次就数字中国建设作出重要论述、提出明确要求。党的二十大报告再次强调，要加快建设网络强国、数字中国。近年来，广大国有企业乘着“数字化”建设的东风，在数字技术加持下，精心打造各类党建云平台，有效拓展数字党建生态圈，推动国企党建乘“云”而上。

学习教育上“云端”，让国企党建更有吸引力。党员学习教育是国企党建工作的重要内容，是党组织的一项基础性、经常性工作，也是提高党员素质和能力的关键。借助云端平台覆盖面广、承载内容多元的优势，党员学习教育上“云端”能有效打破传统党员教育定点定时、模式单一的束缚，解决党员学习教育落实难、覆盖难的问题，实现在线学习高效开展。中国东方航空集团有限公司以“东航党建网”为主要抓手，精心打造党员教育内容板块，实现党员“随手看”与“随时学”。同时，中国东航探索打造的“云课堂”和“东航爱国主义教育基地VR 展厅”，充分整合名家讲堂、基层实践等优质资源，为基层党组织提供“菜单式选课”。中国移动通信集团福建有限公司搭建的“数智党建”综合应用平台，一方面通过数据大屏、电脑中屏、手机小屏等终端，为使用者提供在线学习和考核等服务；另一方面将特色应用场景与红色革命历史充分结合，利用 VR 智慧馆、党建智慧屏等载体，强化党员群众学习教育的互动性、趣味性和实效性，推动党建工作内容更丰富、形式更多样、方式更智能。

组织管理上“云端”，让国企党建更显凝聚力。组织管理是国企党建工作的重要环节，对于确保党员队伍先进性和纯洁性、建强基层党组织战斗堡垒具有重要意义。云端平台能够实时监测、跟踪反馈党组织各项工作进展，用诸如在线考勤、智能审批等功能覆盖传统工作场景，使得党组织管理党员、发动群众更加方便有效。中国环境保护集团有限公司打造的“智慧党建系统”，通过“一网覆盖、同网管理”机制，将中国环保散布在全国的 91 家党组织全部网罗其中，真正实现组织管理由“散”变“聚”，有力破解垂直管理带来的信息量大了管不了、工作面宽了管不全、人员多了管不住，以及教育难、管理难、考核难、评价难等问题。南方电网贵州电网公司党委依托“数字党建系统”，对三、四级党组织和党员实施“一杆到底”的穿透式管理，切实把全面从严治党主体责任层层落实，以强有力的组织领导把党员群众凝聚起来，让基层党组织真正成为党员群众的“主心骨”“定盘星”。

业务协同上“云端”，让国企党建更具推动力。业务协同是国企围绕中心大局开展党建工作的重要体现，也是借助党建资源强化跨部门合作、提高企业治理效能的实现方式。云端平台的资源共享和实时协作等功能，能够有效节约时间成本和人力成本，实现跨部门资源精准对接、业务同步高效开展。中国广核集团有限公司建设的“红鹭智慧党建信息系统”，首次将党组织主数据纳入集团“数据资产管理平台”，使党组织信息成为集团管辖下的可控信息资产。同时，将智慧党建系统与集团人力资源信息等系统互联互通，提升了数据支持业务的能力。中煤航测遥感集团有限公司依托企业大数据中心建立的“五型党建”智慧云平台，针对驻外项目监督难的问题，通过“云”上监督方式畅通民情民意诉求渠道，充分释放数据资源价值潜力，让数据由统计展示向决策指导转变，真正打通生产经营与党建工作流程节点。

进入数字化时代，党员群众常聚集在网络空间、活跃在“指尖”“云端”。国有企业应牢牢抓住数字技术这一重要手段，聚焦党建工作，拓展党建载体，延伸党建触角；强化问题导向，促进供需衔接，提升党建效能；加强阵地管理，丰富党建形式，激发党建活力，让党建工作真正从“纸间”跃上“云端”、迈向“指尖”、沁入“心间”。