新邵：“六心”营造“有温度”的营商环境

刘纪新

“从广州返回新邵读书，不到1 个小时就办理好了小孩的入学手续。来新邵读书感觉好暖心。”11 月19 日，新邵县酿溪镇卖文具的老板李子坤，与朋友聊起孩子就学的事开心地说。如愿地享受公平优质的教育资源，这更坚定了李子坤定居新邵的决心。

这只是新邵县教育局积极营造营商环境的一个缩影。在新邵县，只要符合实际条件，随迁子女都可以就读公办学校，享受公平优质的义务教育。在持续优化营商环境工作中，新邵教育系统结合教育职能和优势，立足“六心”，办好家门口学校，为招商引资、人才引进、外来务工人员解决子女“就学”问题，让营商环境更有“温度”。

“用心”落实保障措施。该局组建优化营商环境专班，深入企业走访，详细介绍新邵教育取得的突出成绩和发展规划，收集企业对基础教育和人才方面的需求，研究制定具体举措用心“留才”。

“匠心”优化资源配置。5 月，新邵县教育局完成严塘镇中学教师周转房、学生宿舍、田径场新建工程及厕所改造工程，加快推进新邵一中、新邵五中“徐特立项目”建设项目，启动“迎光乡中心幼儿园”新建项目。持续推进“教育联盟”“名校办分校”等教育共同体建设，推进乡村中小学教育资源优化与整合，不断提升教育综合实力，增强教育吸引力。

“贴心”提升服务效能。按照全县义务教育阶段招生工作方案，对外来务工随迁子女采取阳光招生分班、免试入学入园、相对就近入学政策。落实企业高级管理人员、高端技术人才子女义务教育优抚政策、入园优先录取政策，做到应入尽入。精简办理流程，招生入学实现从“线下”到“线上”转变，适龄儿童信息登记统一实行“网上办”，高效便捷的服务。

“安心”精准服务供给。全县中小学校持续提升“5+2”课后服务模式品质，以研课标、研课程、研课堂、研评价助力“双减”提质增效，不断满足学生多样化需求。加大普惠性幼儿园政策保障和资金扶持力度，鼓励微小幼儿园和社区办园点举办0～3 岁社区婴幼儿托幼、照护服务机构，帮助家长排忧解难。

“放心”增强教育质效。该局持续开展“我的岗位我负责，我的工作請放心”教育活动，打造与践行“精准教育”内涵。创新教师培育方式，打造一批精于教学、善于管理、专于研究、理念先进的教育名师；精诚“留才”，提升人才服务保障质量，积极争取政策支持，吸引更多优秀人才扎根课堂；精致“用才”，深化校长教师管理改革，大力加强师资队伍建设。

“暖心”聚焦融合育人。打造中小学健康管理云平台，实现中小学心理辅导室标准化建设100%。继续实施“一十百千万”工程，开展全员家访、班主任“一对一”谈心、家长学校培训班等形式，加强对来新邵人才随迁子女等重点人群的心理疏导和人文关爱。加强劳动教育、综合实践、国防教育，多维度打造全方位育人“生态圈”，促进学生全面健康成长。