为自主品牌汽车打造“中国芯”——记兵器装备集团劳动模范、长安汽车软件科技公司总经理易纲

孙超逸／文

中国兵器装备集团有限公司劳动模范、重庆长安汽车股份有限公司软件科技公司总经理易纲，16年来辛勤耕耘钻研，成了汽车电子电器领域专家，2021年11月入选重庆英才·创新创业领军人才，先后主持了2项国家重点科研项目与3项省部级科研项目，为公司打破多项技术壁垒，为电子电器架构、控制器软件开发的自主可控打下了坚实的基础，加速提升芯片国产化应用率，获得7项省部级科技奖项与个人表彰。

坚持自主研发，打造核心竞争力

习近平总书记对推动我国汽车制造业高质量发展多次作出重要指示批示，并强调“一定要把民族汽车品牌搞上去”“发展新能源汽车是我国从汽车大国迈向汽车强国的必由之路”，对于这样光荣的历史使命，长安汽车责无旁贷。

作为科研一线的一名老兵，易纲深知只有把关键核心技术掌握在自己手里，才能真正把民族汽车品牌搞上去。在科研工作中，他始终坚持研发自主，并努力打造具有国际竞争力的产品；在钻研过程中，他深刻认识到产品研发必须以用户体验与成本效率为优先。在他担任电子电器架构总监期间，通过电源、通信、安全、网络等技术的架构重构，降低了控制器设计复杂度；建立完善的全链可追溯性管理矩阵，统筹实现了功能、性能、架构和电子零部件的平台化与模块化，实现单车降本超2300元，累计搭载量超140万辆，申请发明专利24项，制定行业标准规范20项，使得长安汽车电子电器架构平台达到国际领先水平。

致力芯片技术替代，提升国产芯片应用率

在芯片领域方面，易纲始终牢记习近平总书记的殷切嘱托，着力打造自主可控、安全可靠的产业链、供应链。面对“缺芯”危机，他牵头芯片技术替代与资源协调工作，对技术替代方案采用分级验证标准，有效解决芯片切换验证周期长与供应断点间的矛盾。在芯片国产化应用方面，他提出以定义能力为牵引的芯片统型理念，参与到工信部牵头的工作组中，推动长安汽车500余个芯片型号入选通用款型，占比44%，并于2022年推动超5000万颗国产芯片替代上车，获得工信部的充分肯定。同时，联合整车企业，芯片设计、测试、制造等企业，面向下一代中央控制器的电子电器架构整车开发，牵头开展芯片补链、验证、产能转移等工作，加速提升芯片国产化应用率。

规划智能化测试能力体系，助力产品按时保质上市

软件测试作为整车研发中不可或缺的一环，也是发现问题、围堵问题的关键环节，易纲牵头建立了自动化测试平台，大幅提升驾驶与座舱板块的测试效率，将研发问题爆发期前移，为产品按时保质上市保驾护航。

测试平台的搭建是一个从无到有的过程，特别是自动驾驶域和智能座舱域。易纲在平台搭建初期，邀请行业专家参与，引进专业设备与工具，建立了基础测试用例库，能快速检测移动通信联网与摩卡黑等关重问题。同时，组织有经验的测试专家，完善测试用例，将问题发现在软件测试阶段，大幅降低后期问题整改成本，实现了测试平台智能化。实现在车型研发过程中，提升单模块测试效率超20%，达成接口自动化率超80%，完成“一周小版本、一月大版本”的测试目标。

切实关心一线员工，创造无忧工作环境

员工关怀是企业“以人为本”的核心理念，是员工健康成长，企业可持续健康发展的重要一环。易纲始终坚守在研发一线、保供一线，以身作则、以上率下，切实关心、关爱一线员工，为员工创造舒适、无忧的工作条件。

2022年，重庆疫情暴发，他带领党员干部迎难而上，各项工作均按防控要求和应急预案有条不紊推进，分秒必争，全力保障公司生产经营不受影响、稳定运行。驻扎封控管理的园区50多天里，他牵头推进了线上堡垒机的运行，统筹安排运送台架至员工家中、为远程办公员工提供保证台架测试工作顺利进行的工作条件，确保了项目按时交付。面对现场值守储备物品不足、员工心理健康等问题，他统筹开展慰问活动及应急物资筹集，同时协调保障现场驻扎人员的生活必需品，让大家即使封控在公司也能用上热水器、洗衣机，还能在工作之余进行线上KTV 等娱乐活动，保证了封控员工的身心健康。

每一位劳动模范，代表着所有无私奉献、艰苦奋斗的劳动者，代表着无数挑灯夜战的奋斗者，代表着怀揣民族汽车梦并奋勇前行的逐梦者，易纲只是诸多长安人不懈努力、无私奉献的缩影。长安人将继续大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续发扬艰苦奋斗的优良作风，积极参与建设自主可控、安全可靠的汽车生态产业链，为长安汽车全速向世界级品牌迈进，为落实兵器装备集团“133”战略，助推加快建设具有全球竞争力的世界一流科技企业集团而努力奋斗。