名义盗用无小事

本刊记者 朱逸慧｜文

手机里的反诈App、接听境外来电前的智能提醒、网络媒体的轮番播报、随处可见的醒目横幅，无一不告诉我们，“全民反诈”时代已经来临。

今年4月，中铝集团发布的声明中列出了与中铝集团及所属企业没有任何关系却采用“中铝”名义活动的229家公司及其分子公司，提醒相关个人及组织谨防上当受骗，而过去不到3个月，7月17日，中铝集团再次发布声明，指出3家企业盗用了中铝集团相关名义。面临“名义盗用”难题的当然不止中铝集团，今年以来，中国有色集团、中国五矿、中国兵器工业集团等企业均发布过类似声明，甚至国家发改委、国资委也无奈发出声明，提醒民众谨防上当受骗。

“名义盗用”事件越演越烈，从国家机关到大型央企，均无一幸免，面对千方百计、花样频出的诈骗手段，我们必须认识到，骗局难以一网打尽，除了被动应对外，有色企业还需加强主观能动性，多措并举减少骗局发生的可能性。

首先，一旦发现盗用企业名义，无论事件大小，绝不纵容，有违必究，积极主动展开维权行动。一是核查身份，了解对方盗用什么名义，从事什么活动，已造成什么影响；二是明确告知，警告对方不可随意盗用企业名义，必要时应运用法律工具保护自身。三是积极公开，采用官方发声渠道，积极辟谣，提醒民众擦亮眼睛。

其次，要重视企业品牌建设，维护品牌权益。简洁、讲究又具美感的品牌logo，时常成为购物时的重点考量对象和辨别品牌的标志之一。放至有色企业亦如此，具体到本企业logo可以在何处使用，比例如何、颜色配比等等，出现的次数越多，越要重视统一度和美感。具化到文本，本企业的价值理念、核心目标、企业精神的内涵需生动准确呈现，组织架构越是庞大，越要深入根节，让固若金汤的体系成为避免名义盗用的重要屏障。

最后，要保留企业面纱的“神秘”尺度。通过盗取似是而非的“公司机密”，在外从事商业活动，此类事件最容易在“欢迎所有人参观”和“谢绝一切参观”的企业中发生。归根到底，是信息渠道需理顺的问题。对公司及项目信息进行分层管理，确定流通范围可追溯，既不能无限对外界敞开大门，也不可独居高塔不问世事。

盗用名义一旦任由发展，那将是对整个品牌的戕害。有色企业品牌建设不易，务必重视“名义盗用”事件，打好“预防针”，警惕该类事件损害企业经济和名誉价值。