朝阳区工会多措并举做好防暑降温工作

今年入夏以来，北京市连续高温炎热的天气，给坚守一线的广大职工和户外工作者带去了严峻“烤”验，“中暑”“热射病”等有关身体健康话题引发了社会广泛关注。为此，朝阳区总工会深入贯彻落实高质量发展理念，积极推动防暑降温工作在全区顺利开展，多措并举保障劳动者健康权益。

高温补贴，多添一份安康保障

按照《职业病防治法》 《防暑降温措施管理办法》《劳动法》 等法律法规政策要求，朝阳区各级工会组织认真落实防暑降温有关要求，加强对高温、高湿、露天作业等公共场所的监督检查，督促用人单位落实各项防暑降温保障措施，为职工提供必要的个体防护用品，合理调整劳动者作业时间，采用换岗、轮休等方式，充分保障高温天气和高温作业环境下职工的休息时间。同时，采用实地走访、电话问询等方式，对全区企事业单位高温补贴发放情况进行摸底，并将新就业形态劳动者群体等户外露天作业岗位和有高温作业岗位的用人单位作为重点监督对象，确保相关单位按时、足额发放高温补贴。

暖心驿站，多建一处避暑“荫凉”

朝阳区各级工会充分发挥暖心驿站作用，调研了解户外劳动者夏季防暑降温需求，及时发放雨衣、雨伞、冰袖、清凉油、小电扇等防暑降温用品，免费提供饮水、凉茶、藿香正气水、急救包等防暑降温必备用品，以及临时休息和避暑场所，切实帮助新就业形态劳动者解决“充电难、喝水难、纳凉难、避雨难”等实际困难，当好职工“娘家人”，为广大职工和户外工作者撑起一把夏日“清凉伞”。

夏“送清凉”，多送一份关怀温暖

为降低高温作业环境和高温天气对劳动者身体健康的危害，加强对朝阳区一线职工的关心关爱，按照《北京市总工会办公室关于做好2023 年职工防暑降温工作的通知》 要求，区总工会自6 月初开始，持续开展夏季“送清凉”慰问活动，对20 家重点医疗保障机构、区重点工程、27 家服务保障全球数字经济大会单位开展慰问工作，并联合市总工会调研对美团等新就业形态劳动者群体开展慰问走访。

朝阳区总工会领导班子分批次、分重点开展慰问活动，将工会关爱与夏季“清凉”送到基层一线职工手中。各属地总工会同步整合辖区企业清凉点位，从“点”串联成“线”，逐渐形成一张覆盖辖区的“5 分钟清凉圈”；同时为职工打造线上“清凉地图”，将不同情况点位分级为1 至5 星，户外工作者可以通过小程序，根据自身需求选择适合的清凉点，享受各项便利、贴心的服务。此外，工会系统还依托12351APP，线上线下多途径开展“送清凉”活动，及时把“清凉”送到工作岗位，把关心送到职工心坎，保障职工清凉度夏、安心工作。

宣传教育，多学一项防暑技能

为充分保障广大职工和户外工作者健康权益，科学合理降温避暑，朝阳区总工会坚持点面结合，不仅通过公众号等线上媒体向广大职工宣传防暑降温知识和急救知识，还根据用人单位职工特点，通过素养大讲堂、职工沟通会等形式，在线下开展有针对性的职业健康培训讲座，积极推动企事业单位职工防暑降温意识的提升和相关专业知识的掌握，全面提高职工职业健康水平。

截至目前，朝阳区各级工会举办不同层次的夏季“送清凉”慰问活动161 场，累计发放清凉慰问物资15 万份，覆盖企事业单位4839 家，惠及职工16 万人，受到了企事业单位和广大职工的一致好评。