逃离朋友圈，生活更好还是更坏？

尽管微信依然稳居“第一社交App”位置，但越来越多的人有了“逃离”朋友圈的想法。对待朋友圈态度之变，背后发生了什么？

朋友圈变工作圈

打开自己的朋友圈，齐整地排列着色彩相同、风格一致、标题很长的链接，简洁而乏味——今年40岁的石先生，保持每周更新一条朋友圈——那是他供职企业微信公众号更新的频率。石先生在一家国企负责企业动态文宣，“微信公号刚开始的时候，企业各个部门都在做，但讲的都是自己的工作，哪有关注度？现在干脆精简成会议记录和领导讲话，更没人要看了”。

点开这些链接，阅读量通常只有两位数。因为风趣幽默、能说会道才被选去负责这项工作的石先生坦言，自己在朋友圈就是个“无情的转发机器”：“这是我的工作范畴，我自己再不转怎么办？”

当微信代替短信、电话成为主流的即时通讯工具后，许多人直言“朋友圈已不是朋友圈”。“从微商卖家到新接触的客户，陌生人见面连电话都不留了，首先就是加微信。”在上海陆家嘴一家金融机构工作的邓蓉说，面对朋友圈中众多工作上的联系人甚至陌生人，她无法真正敞开心扉讲自己想讲的事，“转发工作信息是最安全的”。在小红书关于这一话题讨论里，有人说“35岁以后就不要发朋友圈了”，还有人表示“不发朋友圈是成熟的标志”。

“我们的朋友圈就是工作场所。”曾在多家品牌从事销售工作的艾德直言，正是因为腾讯财报所言“朋友圈使用时长同比大致稳定”，五六年前，艾德所在的品牌主要是让销售人员主动加有消费能力顾客的微信，鼓励销售“充分运用私域流量”。但朋友圈从此和店面一样成了主管会查看的区域，“比如，我养了两只猫，经常发些动态，主管觉得不错，可以吸引客户；但有次我回老家发了一组破旧的老屋，有人建议我删掉，因为‘跟品牌调性不合”。如今，艾德工作的品牌要求他们用企业微信添加客户，避免销售跳槽带走客户，“这样的朋友圈就纯粹是卖货广告，更没‘人味了”。

社交裂变的“修罗场”

“很多工作内容对我来说完全没有信息量，更难受的是我看不到有个性、有血肉的‘人。”从事艺术推广工作的姜女士曾经很喜欢看大学同学的朋友圈，“他像编辑一样为我们选择内容，再配以自己的观点，往往一针见血”。不过同学考公“上岸”后，几乎再也没见过他在朋友圈发过这样的内容。“偶尔深夜看他发些观点，老朋友评论‘你终于回来了，结果早上发现他删掉了。”

石先生很能共情这样的行为，“你都不知道你朋友圈里藏了些什么人”。尽管微信在朋友圈也不断推出分组、屏蔽、限时可见等功能，但“这些功能有时会带来更大的尴尬”。石先生的同事曾使用分组功能，在朋友圈里吐槽合作方工作安排不合理、效率低下。谁知当天合作方就找到石先生，表示“不满意可以在台面上交流”。石先生几经安抚打听，才得知同事的朋友圈被截屏后传给合作方。“现实中，我还能提醒大家不要传话，但朋友圈里的联系人环环相扣，只能说‘朋友圈里不尽是朋友。”

在一项相关调查里，即便还有约20%的人会在朋友圈发个人生活方面的內容，但许多“社交规则”也让人感受到了不同。在小红书的热门话题里，有人吐槽朋友“跳赞”给自己带来伤害。有网友编辑自己出游照片发布朋友圈，却发现与自己交情颇深的老同学赞了其他人的同样内容，却跳过了自己发的朋友圈。

有人不喜欢被“跳赞”，就有人讨厌“连赞”。有网友抱怨，自己刚发朋友圈，往往有一类人会立即点赞，这些点赞者几乎会把朋友圈所有人发的内容都赞一遍。“我精心编辑的内容，希望得到共鸣、讨论甚至是反对。这种看也不看每个人都赞一遍的人，让我觉得自己很廉价。”

为了避免这样的烦恼与尴尬，一些人选择关闭朋友圈，转向其他社交平台。邓蓉坦言，自己会将部分想表达的内容转到小红书上，“自己不发笔记，而是发在别人主题笔记的评论区里，因为数据关联微信好友可能会在别的平台也看到我”。即便如此，仍有人研究她朋友圈空白处的图标，以确定自己不是被她屏蔽了。

近期经历辞职、创业、再求职、换城市生活的影视从业者刘磊对这样的变化很有感触。一年半前，他关闭朋友圈，笃信“作品能说话”，然而再求职时却发现与此前不少认识的人疏远了。“不必把朋友圈看得那么复杂，其实就是获取彼此信息的渠道。即便点赞之交，常常‘刷脸也是有用的。”重开朋友圈后，刘磊才知道高中同桌去年几经艰难终于有了自己的孩子，自己却一无所知。

在互联网平台研究流量动向的吴先生认为，从博客到朋友圈，人们对社交工具的需求总是从情感逐渐变为工具，“就像如今很多人怀念微博刚兴起时公众人物流露的真性情，如今似乎只剩广告和正确的废话。朋友圈也是这样，当流量足够庞大后，显得‘无趣却‘必要。未来会产生怎样的社交工具，拭目以待”。

（摘自《解放日报》简工博）