搭建人才对接平台浙江社会组织促就业出实招

7 月12 日，为期3 天的“聚焦社会组织新风采 传递社会组织正能量”第五次采访采风活动拉开帷幕。人民网浙江频道跟随采风团队前往杭州、宁波等地市，以点带面，实地探访浙江社会组织发展情况。

通过信息服务提前化，帮助求职者未雨绸缪规避求职风险

杭州银泰in77 商场里摆放有“寻职记”的二维码、海报等宣传资料，求职者通过扫描二维码，所在商圈里能够提供的岗位就一目了然，点击几个按钮就能完成求职投递。此外，商场工作人员每天还会进行“扫楼”，收集最新的求职信息，更新系统内容。咖啡师、销售员、花艺师……这些适合暑期兼职、就业的岗位，罗列在“寻职记小站”站长的平板电脑上，这个暑假，他向不少求职者进行了推介。

开展劳动法实务等主题讲座，是浙江省人力资源服务协会推出的另一举措。该讲座旨在帮助应届大学生了解职场环境，做出求职建议以及规避职场风险。

校企合作助推毕业生就业

传帮带、导师学徒制是浙江省建筑装饰行业协会的亮点培养方式，协会与浙江职业技术学院签署了高校毕业生人才培养战略协议，共同推动新人职业技能提升。

方星雨是浙江建设职业技术学院大二学生，她经老师推荐来到了浙江省建筑装饰行业协会，开始了自己的实习生活。

浙江省建筑装饰行业协会首创了“1+1+X”的装饰产教融合体系，创建了“一个课堂双教师授课，一个学生双导师指导”的教学形式。

据相关负责人介绍，2015 年至今，已有225 名学生在该装饰产教融合体系的帮助下走上了该协会及其会员单位的工作岗位。

五方联动师生双选就业求职双向奔赴

杭州创业发展促进会搭建了政府、高校、企业、导师、学生五方联动平台，打造全球人才蓄水池，提升大学生就业创业能力，促进青年群体实现高质量充分就业。

相关负责人介绍，杭州创业发展促进会联合浙江大学创新创业学院等单位开展了“求是强鹰实践成长计划”和“猎鹰计划”，邀请世界500 强和中国民营企业500 强的知名公司董事长、企业家担任实习导师，根据报名学生的需求和实际情况，师生之间进行双选，进而开始为期一年左右的实习，接受商界精英们各方面的指导。

村企同心解锁乡村振兴“幸福密码”

做一件好事、做一段时间好事很容易，但持续几十年就不简单了。在杭州市萧山区宁新村，采风团队见证了一场延续37 年的善缘。

相关负责人介绍，2002 年传化集团与宁新村设立了萧山区第一个村级养老基金——传化·宁新养老基金，20年如一日，不断为宁新村60 周岁以上老人提供一份养老资助保障。2023 年上半年，宁新村老人已经达到了972 人，而养老金也增加到了382260 元。仅半年，就接近了2016 年全年的金额，目前已经累计发放养老金逾787 万元。

据悉，近十年，随着企业的不断发展，传化慈善基金会又在萧山区宁围街道、宁新村设立了创业帮扶等专项基金，积极回报家乡、关爱周边邻里。

（人民网）