矿冶集团：让“主题教育+”凝聚团青合力

文/秦思雨 白 兰

习近平总书记在党的二十大报告中勉励广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。矿冶科技集团有限公司（以下简称矿冶集团）深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持和深化党建带团建，以“主题教育+”为载体，引领广大团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，谱写矿冶集团团青工作新篇章，凝聚加快建设世界一流企业的强大合力。

“主题教育+阵地” 打造青年成长平台

矿冶集团团委引领各级团组织用党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年头脑，指导青年实践。依托主题团日、青马工程、“青榜 YOUNG”主题宣传活动、书香矿冶智慧视听图书角等工作载体，扎实建立“分类指导学”“丰富载体学”“组织覆盖学”的学习模式。以平台建设元素为主，建立青年理论学习阵地，有力强化团员青年理论武装，激励青年立足岗位建功立业，引领广大青年坚定不移听党话、跟党走，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代矿冶好青年。

“主题教育+共建” 搭建青年沟通桥梁

习近平总书记在党的二十大报告中指出，当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。矿冶集团团委引领各级团组织积极推动“主题教育+共建”模式，深入实施青春建功行动、青年志愿者行动，持续推进青年关爱关怀工程，开展形式多样的青年联谊、团组织共建、文体竞技活动，为青年搭建真诚、友好的交流平台；组织或选派优秀团干部参加各级团干部培训班，增强团干部在基层一线担苦、担难、担重、担险的主动意识和行动自觉，让团干部真正成为青年员工愿意追随的榜样；进一步擦亮“青年突击队”“青年文明号”“青年岗位能手”等“青”字号矿冶品牌，引导广大青年继承老一辈矿冶人“永久奋斗”的光荣传统。

“主题教育+制度” 激发青年奋斗激情

矿冶集团把学习宣传贯彻党的二十大精神和开展主题教育工作作为当前和今后一个时期的首要政治任务，集团团委编制印发《矿冶集团基层团组织团务手册》，帮助基层团组织规范开展团务工作，进一步完善团组织体制机制，推进基层团组织建设。依托“三会两制一课”制度机制，先学一步、深学一层、多悟一分，通过团委班子专题学、专职团干部带头学、团员青年创新学、青马学员现场学、理论素养研讨学、专家导师深入学等方式，推动学习走心、走实、走深，激发青年员工奋斗激情。

“主题教育+业务” 凝聚青年奋进力量

习近平总书记强调，要紧扣服务青年的工作生命线，履行巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任，既把青年的温度如实传递给党，也把党的温暖充分反馈给青年。矿冶集团团委持续开展一系列“走进式”主题团日活动，并联合中国钢研、中国有研开展团干部暨青马工程培训班，扎实推进集团青马工程和青年精神素养提升工程，持续开展“我为青年办实事”实践活动，通过带领青年走进一线、专题面授、现场讲解、情景教学、内部理论交流研讨等形式，帮助青年多角度了解掌握集团采、选、冶、环保等领域业务，持续发挥青年马克思主义者培养工程“点亮一盏灯，照亮一大片”的示范作用。

生逢伟大时代、肩负强国使命。矿冶集团团委牢记使命当好青年桥梁纽带，发挥“青年会客厅”调研平台作用，在倾听青年心声的同时不断提高团组织联系服务发展青年的能力水平，积极探索构建多元组织覆盖新模式，拓展共青团组织覆盖和组织效能，推动主题教育和主责主业实现两手抓、两促进。让青年们持续保持央企青年“青春心向党、建功新时代”的奋斗姿态，为加快建设世界一流矿冶科技集团贡献青年智慧和青春力量。