中国工商银行广州分行办公室主任 郭颖
如果内训师是一条路,那一定是一条山辉川媚的路,中国工商银行四十年光辉历程,有容乃大,四十万兄弟姐妹,各有所长,沟通和探索永远在路上;如果内训师是一条路,那一定是一条道阻且长、行则将至的路,发展转型、客观限制、岗位轮换,随便哪个理由都足以让我们半路停留。但是,在领导同事的支持下,我在内训师这条路上已经勇往直前十三年了。
新一轮科技革命和产业变革突飞猛进,国内外经济社会发展面临新的形势和变化,新的历史使命落在了我们这代人肩上,我们必定以更大的勇气、更大的智慧和更大的魄力去走好中国特色金融发展之路、服务好中国式现代化。在这样的时代背景下,做好一名新时代工商银行内训师必须是要有传承的,要有坚守的。
首先,要以高站位、大格局为方向。“不谋全局者,不足以谋一域”。内训师是服务全行发展大局、服务全行干部员工的,授课逻辑必须坚持从大局出发,既要坚持向上生长,树立战略意识,有思维广度和思想深度,也要向下扎根,着眼基层发展、业务细节,疑难杂症,形成在大的战略格局下聚焦具体培训内容,逐个点去解决具体问题。
其次,要以培训内容创新为关键。“虽有智慧,不如乘势”。作为内训师,必须从最新的行业发展动态出发,牢牢把握“市场、同业、客户”三个关键词,更好地整合市场同业动态、客户需求、基层声音等,在总结经验的基础上,不断优化改进。同时,必须坚持未来导向,对新事物进行前置理解,不断向前向下延伸,抓住新机遇。对新生事物大胆尝试,对过往经验重新萃取,授课内容不断更新,保证每一次课都是最新鲜的思考结晶。
再次,要以解决实际问题为宗旨。“师者,传道受业解惑也”。学习是一个吸收、掌握、运用的过程,其最终目的在于运用。金融是一个实践性极强的行业,每一次授课,最终的目的是帮助学员解决遇到的问题、增强实践本领、促进业务发展。我们不仅要传授知识经验,让学员掌握方式方法,还要抓住学员在实际学习、工作中的问题痛点,帮助他们解决困惑。
从次,要以双向交流为核心。内训师赋予大家的往往不是全新的知识,而是经验的分享传授或者对未来的预判分析,这便决定了我们不能局限于“单向输入”,而是要坚持“双向交流”。学员来自五湖四海,从事不同岗位、不同专业条线,对培训课程总有不同的体会与想法。内训师既是课程的实践者,也是总结者,既是“授课者”,也是“听课者”。绝不能仅仅着眼于“课前已经充分备课”,也不能仅仅满足于“今天的课已经上完”,而是要注重在课后深刻反思自己整个教学过程的得失与感悟,在自我反思与互动交流中,碰撞出思维的火花,博采众长、提升格局、内化吸收,反哺自我的成长。
最后,要以学员为中心。学员来自不同地区、不同机构,从事不同岗位、不同专业条线,工作年限、履历各不相同。如果仅以普遍的知识、原理或者经验来授课,其实践后的一致性是一定是存疑的。内训师授课的目的是“解惑”,要想真正解决问题、提供价值、赋能业务,就必须要具备“客户”思维,充分考量学员需求,坚持因地制宜、因材施教,尽可能地关联当地工作、具体业务场景,才能让学员更好地学以致用、更易于把方法迁移转化,实现从课堂学习到业绩提升的落地。
如你所见,没有一条路是一路畅通、一路无阻的。但我相信大家一定会前赴后继,将工行内训师的优良传统传承下去。在服务全行发展大局,服务全行干部员工的同时,欣赏这一路全行不同线条,不同地域带给我们的不同“风景”,持续点燃内训师这一身份的“匠心之火”,保持热爱,奔赴山海!