学思用贯通 知信行统一

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作开展以来，省总工会严格按照中央决策部署和省委工作要求，在省委主题教育领导小组的领导下，在省委第五巡回指导组的具体指导下，紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦目标任务、立足工会职责，努力推动主题教育工作走深走实。

一、在持续加强组织领导，夯实工作根基上下功夫。党组书记切实履行主题教育第一责任人责任，坚持高标准、严要求，亲自安排部署、亲自组织推动理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点工作。一是先后召开党组中心组学习会、党组会议、主题教育领导小组办公室会议，传达学习中央、省委关于开展主题教育的会议讲话文件精神等，将思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来。二是研究成立主题教育领导小组，由党组书记担任主题教育领导小组组长，党组各成员担任副组长，设立办公室，成立工作专班，印发《省总工会主题教育领导小组工作规则》，合力推动工作落实。三是聚焦工会主责主业，制定了《深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，提出了4个部分16个方面的工作措施。召开主题教育动员会，从4方面安排主题教育工作，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育在工会系统形成生动实践。

二、在持续加强理论学习，增强党性上下功夫。把理论学习与学习贯彻习近平总书记关于青海工作的重要讲话和重要指示批示精神贯通起来、与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述贯通起来、与学习贯彻党的二十大关于工会工作的新部署新要求貫通起来，突出集中组织学、以上率下学、创新方式学、丰富载体学，多措并举，狠抓理论学习。一是制定省总党组《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习计划》，按月部署理论学习和实践学习，将学习必读书目、选读书目、自选书目、重点内容全覆盖纳入计划，发放主题教育用书和党员学习笔记本1500余册，为促进机关干部学深悟透创新理论奠定基础。二是围绕“重实践”要求按月安排了“向劳模（工匠）学习 向创新创造致敬 推进高质量发展”“支部联建聚合力、携手共建促发展”等一系列主题党日活动，进一步提升机关党员干部推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。三是将理论学习辐射到省总工会机关各党（总）支部，将习近平总书记最新重要讲话、重要文章、重要指示批示精神，党的二十大报告等15类学习科目纳入学习计划，各党支部、党总支依托“三会一课”、主题党日，通过集中学习、实践学习、交流研讨等形式深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的真理力量和实践伟力。四是认真谋划党组班子成员讲党课，安排6名班子成员围绕习近平新时代中国特色社会主义思想产生和发展的实践基础，关于治国理政的新理念、新思想、新战略，关于工人阶级和工会工作的重要论述以及做好具体工作的思路、办法、举措等，为省总全体党员干部授课。五是严肃学习纪律，高质量举办读书班。制定读书班计划，召开读书班动员会、印发《关于严肃读书班学习纪律的通知》，高位推动为期7天的读书班。读书班以理论学习、专家授课、党组成员讲党课、分组开展理论研讨等形式推进，党组成员和43名副处级以上干部按照省委“8+X”重点理论学习内容体系要求，集中进行理论学习，开展了5次理论研讨，有力促进参学党员在深学细照笃行中提高了理论素养、坚定了理想信念、升华了觉悟境界、增强了能力本领，进一步夯实了坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

三、在持续推动调查研究，破解难题上下功夫。省总党组在调查研究中加深对党的创新理论的理解，运用党的创新理论研究工会工作新情况、解决新问题，使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程。一是制定了《青海省总工会关于大兴调查研究的实施方案》，围绕推动工运事业和工会工作高质量发展确定了18项重点调研课题，由省总领导班子成员分别领题，全程参与调查研究。二是印发了《关于做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研工作的通知》，在18项重点调研课题中重点选择了5个具有工会工作典型意义的课题，按照不扎堆，多到海拔高、条件艰苦的地方去，多到情况复杂、矛盾尖锐的地方去的工作要求，党组书记带头、党组班子成员领题，分别深入玉树、果洛、黄南等地开展调研。三是机关各党支部、各党总支按照党组要求，主动谋划调查研究工作，紧密结合赴基层蹲点工作、“县级工会加强年”专项工作，深入基层一线、有关企业车间班组扎实开展调查研究，坚持听工会组织、听基层职工、听普通群众的意见建议，问计于职工群众，问计于基层实践。

四、在持续加强检视问题，整治整改上下功夫。省总领导班子高度重视主题教育检视整改工作，主动发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，坚持分类整改与集中整治相结合，深入查摆不足，抓好突出问题的整改整治。一是及时印发了《关于切实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作的通知》，提出了5方面要求，并明确了职责、细化了任务。印发《关于征求主题教育意见建议的函》，广泛征求省直各有关部门、各市州总工会、省级各产业工会、直属工会的意见建议，结合工作实际，已系统梳理出了2批6条问题清单，并明确实行动态管理，每两周更新一次问题清单，抓好突出问题的整改整治。二是狠抓“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动。制定印发工作方案，把深入开展“大走访、大调研、大排查、大攻坚”活动同加强理论学习、推动高质量发展、抓实检视整改、注重建章立制贯通起来，贯穿主题教育全过程。三是狠抓以案促改。将6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育贯穿始终，第一时间传达省委精神，安排部署省总机关以案促改专项教育工作，读书班期间还专门举办了以案促改专题学习部署会，以坚强决心、务实举措坚决纠治作风顽瘴痼疾，持续加固中央八项规定堤坝。针对中国银行青海省分行工会选派的某学员在参加全省工会干部能力素质提升培训班期间违反《青海省干部教育培训学员管理规定》等有关规定的违纪行为，省总党组坚持严查严惩的主基调，第一时间印发通报对该学员给予通报批评，出重拳、下猛药，维护党规党纪的严肃性、权威性。五是高质量推进“大讨论”。印发《在主题教育中开展党性大讨论的工作方案》，制定《省总机关开展专项大讨论的会议方案》，紧扣“如何在建设现代化新青海中体现和锤炼坚强党性”和以案促改作风建设主题，系统谋划两次大讨论工作。5月26日，省总领导班子以党组理论学习中心组（扩大）学习会形式开展了大讨论。机关各单位以召开党员大会形式陆续开展了大讨论，并形成问题清单和整改措施，以实际行动推动省总作风建设走深走实。

五、在持续做好建章立制，落地见效上下功夫。贯通理论学习、调查研究、推动高质量发展、检视整改4个重点，精心部署建章立制工作。结合省委下发的“十严禁”，正在修订完善省总工会党组贯彻落实中央八项规定及其实施细则的若干措施；聚焦省委确定的民族团结进步这个主题教育实践载体，研究制定了《铸牢中华民族共同体意识打造“工会石榴红”品牌工作方案》；聚焦陈剛书记“六个一”要求，制定了《青海省总工会关于开展“贯彻落实‘六个一’要求推动机关党的建设提质增效”的实施方案》；突出调查研究工作长效化、制度化，制定了《县级工会建设情况调研活动实施方案》《2023年全省工会领导机关干部赴基层蹲点工作方案》，正在研究制定青海省总工会调查研究工作办法；聚焦基层工会干部能力素质存在的问题，研究制定了《2023年省总干部培训计划》《工会干部教育培训中开展突出问题专项整治工作方案》；聚焦新就业群体建会入会难问题，在与相关部门加强沟通对接的基础上，研究成立了青海省快递工会、青海省拉面产业行业协会工会。

六、在持续为民服务，转变作风上下功夫。结合工会工作特点，聚焦主题教育总要求，开展了系列学习、实践活动。一是强化职工思想政治引领。教育引领全省百万职工学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，多举措推动党的创新理论深入基层、贴近职工。读书班期间联合举办“书香工会 书香青海——凝心铸魂跟党走 团结奋斗新征程”职工阅读交流活动，开设习近平新时代中国特色社会主义思想重点数字图书专题专栏，发放10万张阅读卡片。举办做好新时代意识形态工作专题讲座，维护工会系统意识形态领域安全稳定。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，积极参与2023年全省“美好生活 民法典相伴”主题宣传月主场活动，让民法典走到职工群众身边，努力为平安青海建设贡献工会力量。二是大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。召开庆祝“五一”国际劳动节表彰会，隆重表彰我省2个全国五一劳动奖状、10名全国五一劳动奖章、11个全国工人先锋号和10个全省五一劳动奖状、20名全省五一劳动奖章、40个青海高原工人先锋号的集体和个人。“五一”期间，领导班子各成员分别深入水电四局、索南达杰保护站等单位看望慰问劳模、大国工匠、一线职工，把党和政府的关心关爱及时传达到一线。举办田得梅先进事迹专场宣讲会，深化主题教育内涵，努力以先进典型营造以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的良好氛围。三是围绕中心大局建功立业。广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，推荐7个劳动竞赛项目和8个技能大赛工种纳入“2023年度黄河流域生态保护和高质量发展劳动和技能竞赛”，积极筹备举办全省第十九届职工职业技能大赛，举办2023年“建功十四五 奋进新征程”劳动竞赛启动仪式，深入开展“五比一创”劳动竞赛，举办第四届全省拉面行业职工职业技能大赛，组织动员全省广大职工积极投身打造生态文明高地、建设产业“四地”的火热实践。四是积极履行维权服务主责主业。打造提升“四季送”、农民工健康体检、高原氧吧、环卫工人暖心早餐、流动司机之家、“安康杯”竞赛等工会工作品牌。实施职工医疗互保计划，累计参保177万人次，结报互保金1.4亿元。全省工会系统多渠道筹措送温暖资金2021.9万元，走访机关、企事业单位387家，看望慰问一线职工3.8万人。投入896万元为环卫工人提供暖心早餐，投入410万元为高海拔地区职工配备高原氧吧。深化工会法律援助，开展公益法律服务活动50多场次，调处劳动争议案件5件次，援助农民工1500人次。投入720万元专项经费，安排32批1520人次的劳模、一线优秀职工参加疗休养活动，以实际行动贯彻尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造的方针，让勤劳和智慧成为广大职工的共同追求。

责任编辑：张先云