新经济环境下企业财务与会计变革的思考

杨玲

本文首先对新经济环境下财务的主体与内容的变化加以明确；其次，就企业财务会计人员转型对企业发展产生的影响展开深入分析；最后，在此基础上，提出新经济环境下财务与会计行业的变革措施。

不少学者在传统经济模式的影响下，已经在不同角度上针对财务的具体内容进行了全新定义，从而进一步形成了与货币政策相关的各类理论知识，比如货币关系论、货币运动论等内容。大部分理论知识都在不同的角度上对财务和会计所具备的特征进行了全面解释，这也对财务管理工作的顺利开展产生了一定的影响。然而，企业在新经济环境和新经济模式的影响下，自身的资本结构、组织结构以及运营模式也都产生了较为显著的变化，因而企业在财务工作的开展过程中也并非只局限于简单的分配关系以及流动方式。在这种情况下，企业应当确保财务会计工作能够从传统的管理模式当中跳出来，以此来明确目前企业财务管理工作的基本特征，确保财务和会计工作能够在企业管理中发挥更大的作用。

一、新经济环境下财务主体与内容的变化

（一）财务主体出现的变革

在传统经济模式的影响下，企业的财务主体受到了较为显著的限制；从实际情况来看，企业内部的控股人员属于企业内部的财务主体。在新经济模式产生的影响下，特别是信息化技术的完善优化，使得企业的边界越来越模糊，各大财务主体在目前的网络背景下也越来越虚拟化，再加上虚拟公司以及动态化联盟这些全新企业形式的出现，会导致企业的财务主体时刻变化、稳定性越来越差。从实际情况来看，科学技术与信息知识已经成为新时代企业内部的重要资产，雇佣劳动力也并非越多越好，传统意义中的投资人员也并非财务主体的主要掌控者；在现阶段企业整体进程中，财务主体大约可以有效总结为相关利益的结盟人员、知识资本的所有人员以及物质资本的所有人员，这一点也符合新经济时代影响下财务主体所具备的基本特征。

（二）财务内容出现的变革

泛资源理论在新经济环境和新经济模式的影响下正在逐步完善，而其中的“泛”所指的主要就是超越的意思。泛资源理论在整体社会经济当中主要表现为资源管理，相对于传统的物质资本管理工作来说，资源管理可以在多种资源上实现完善整合，从多个角度上确保社会经济的高速发展。随着上述各类理论的出现，社会经济中的财务管理工作也出现了较为显著的变化，主要体现在以下几方面：首先，企业融资管理工作的逐步扩展。知识在本质上属于构成新经济时代的重要生产要素，这也使得企业的融资内容从原先的单纯的物质资本逐步拓展到物质资本、知识资本等方面。其次，泛资源理论是企业投资资本管理工作的拓展。在新经济时代下，智力资本的投资十分重要，企业的投资方向也会转变为高素质人才，这部分人才所具备的专业能力与综合素质，也属于企业生产活动开展的基础内容。最后，泛资源理论是企业资产管理工作的拓展。在新经济时代当中，知识资产也是企业内部的重要资产，而知识资产的管理工作也属于企业内部的主要任务，企业还要在知识资产的各个管理内容上展开系统性设计，比如知识资产的运作、发展以及筹集等，确保管理效率与管理质量能够稳步提高。

二、企业财务会计人员转型对企业发展产生的影响

在企业的发展进程中，需要财务和会计人员全程参与，而内部工作人员的待遇工资等方面也需要财务会计参与其中，在企业的多元化投资阶段中，依然需要财务会计提供辅助。所以，這就需要加大对于会计人员业务素质的重视程度，确保其能够对企业整体发展水平的提升起到良好促进作用。

（一）提升财务会计责任意识与工作质量

财务会计人员在本质上属于企业发展进程中至关重要的角色，必须要提升财务会计人员自身的责任感，否则就会对企业后续的发展质量与发展效率产生不良影响。因此，企业就需要进一步提高财务会计的业务素质，并在内部逐步强化基础管理工作，确保财务会计在实际工作中能够明确自身的基本职责，使其意识到自身各类行为与财务会计工作质量之间存在的关系，如果财务会计可以明确这些问题，就能够在根本上提高自身的责任意识。财务会计工作自身具有较高的特殊性，所以就需要有效提升会计人员的业务水平。会计人员在实际工作中必须要具备更高的操作能力，确保本职工作可以符合财务会计的基本需求，确保其能与企业的发展目标保持一致，企业就能通过更高质量的财务会计来达到预期的发展目标，更好地体现出自身所具备的主要发展优势。

（二）提高财务会计间的协作意识

在提升企业财务会计人员素质的过程中，应大力促进财务会计部门同其他各业务部门之间的协作发展。同时，公司进一步提高会计人员自身的业务素质，还应要求财务部的内部工作人员之间实现良性协作，确保工作部门内的各类基础工作可以逐渐向着高效化与规范化的方向转变，以此来帮助财务部在真正意义上实现更加高效的沟通协作。在企业发展的过程中，财务会计的协作意识也必须要得到巩固与强化，为财务会计工作质量的提高起到良好的促进作用。

（三）重点关注会计人员的业务能力

企业为了汇集更加强大的人才力量，应当重点关注会计人员业务能力，只有这样才可以帮助企业储备符合自身实际发展情况的专业人才，保证企业的人力资源得到优化。如果会计人员的业务能力可以得到提高，会计人员就能够直接进入对应的工作角色当中，财务会计工作也会实现动态发展，有利于企业整体生产能力的提升。

三、财务与会计的变革措施

企业的财务基础主要是在各类科学高效的背景下所建立起来的，这也是确保社会经济可以实现稳定发展的基本前提，而那些因财务会计业务素质不足而产生的负面因素，我们也必须更加合理应对，要对于各类负面因素进行深入探究，并在内部采用积极向上的决策，从而对财务工作与会计改革质量的提升起到积极作用，具体措施如下所示。

首先，企业应当在思想高度上提高财务会计从业人员自身的思想觉悟。财务基础工作在本质上属于企业实现正常运转的基本条件，这就需要重点加大对于企业会计素质的重视程度。从实际情况来看，更重要的是管理人员应当站在思想觉悟的高度上，引导会计人员对业务问题保持一种端正的态度。因此，这就需要会计人员进一步提高自身的业务能力与综合素质，管理人员也要积极主动地与会计人员进行交流，建立起正确的理念，通过更加高效的沟通交流来帮助会计人员建立起全新的工作作风，使其明白如果出现违法违规行为就会对企业产生不良影响。同时，企业也要加强惩罚力度，管理人员要发挥出自身的榜样作用，防止在后续工作中出现违法违规行为，企业管理人员也可以采用播放教育视频等多种方式来强化工作人员的思想认识。

其次，企业还要科学地评价每一位员工。在不少企业当中，其内部的领导人员在批评方式上都比较直接，但每一名工作人员都希望管理人员能够看到自身的努力，这就需要领导在对工作人员进行评价的过程中遵循客观公正原则，尽量做到扬长避短，减少批评，对其进行更多的鼓励。进一步提高工作人员的工作积极性与主观能动性，使得财务会计工作目标有效实现。

结语：

企业为了适应新经济环境产生的变化，就必须充分结合自身的实际发展情况，促进内部的财务会计改革，从根本上促进企业经济发展。同时，企业也应当针对各类不良因素进行深入探究，寻找原因，并及时采取针对性措施来止损。同时，企业应提高内部财务会计人员的业务素质，为企业的快速、高质量发展保驾护航。