坚持党建工作与工会工作融合发展

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近年来，山东省财贸金融工会党支部坚持党建工作与工会工作有机融合、全要素融合、全链条融合，取得良好成效。

筑牢深度融合思想根基。抓牢政治引领。党支部利用“三会一课”、主题党日活动等形式，认真学习习近平总书记关于工会工作重要论述，围绕党建开展研讨交流，切实学深悟透，始终把总书记重要讲话精神作为工会工作的根本遵循和行动指南。抓好思想引导。组织学习习近平总书记关于党建工作与业务工作关系重要论述，组织党员认真学习《党章》《基层组织工作条例》《支部工作条例》等，使全体党员牢固树立了强党建、促业务的意识。抓实纪律规矩。围绕工会工作实际和岗位职责，查找廉政风险点，形成《党支部廉政风险防控清单》，建立起廉政风险防控机制。

形成深度融合新格局。坚持党建与业务工作同向谋划。制定年度业务工作项目清单时，与支部“三会一课”计划、支部书记抓党建清单等统筹谋划，实现党建工作与业务工作有效衔接、无缝对接。做到党建与业务工作同力推进。注重加强工作调度，对照年度计划、清单，认真梳理，及时调度业务党建是否有脱节、有遗忘，对发现的问题及时整改。注重党建与业务工作同步考评。建立党员积分量化管理机制，把党员的业务完成情况、党建完成情况、现实表现情况等记录在案、形成台账，年底结合公务员考核时进行汇总打分。

构建深度融合新机制。“一岗双责”覆盖到位。坚持“一岗双责”，平时注重加强党建能力和业务能力的交叉培养，确保全体党员既是党建明白人，又是业务上的中坚力量。服务保障精准到位。党支部注重发挥党建服务保障作用，在制定调研、考察工作方案时，提出政治要求、作风要求、纪律要求，确保业务工作做到哪里，党建工作就服务保障到哪里。转变作风整改到位。围绕业务工作的开展，着力查找工作作风不严、不实、不细问题，认真梳理各类问题，制定整改措施，建立作风转变常态化机制，发现问题及时纠偏，确保作风转变永远在路上。