“四个提升”促深化 灵活推进保落实

团南宁市委坚持将行业系统团建作为全市共青团基层组织建设新的生长点，紧紧围绕党建带团建，以全面提升共青团组织建设、组织覆盖、工作覆盖和服务关爱为抓手，在全市行业系统不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，进一步推动行业系统团建向纵深发展。

积极探索，提升组织完善程度

2021年，南宁市被确定为全国行业系统团建专项试点城市后，成立以团市委书记为组长、分管副书记为副组长、各业务部门负责人为成员的行业系统团建专项试点工作领导小组，压实工作责任；通过召开南宁市行业系统团建工作会议，强化与行业主管单位党委的工作协同，全市抓实一批重点行业建立团组织。团南宁市委在2021年新建8个重点行业团工委基础上，2022年总结出“1+1+1”（即选派1名团建指导员、编印1套行业系统团建工作参考资料、提供1份服务关爱清单）建团工作模式，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，结合庆祝建团100周年，着力在思想引领、建功实践、典型选树、联系服务等方面不断扩大行业系统团组织工作覆盖面，吸引和凝聚青年，激发基层活力。

截至目前，南宁全市行业系统共建成团工委12个、团指委3个，覆盖成员单位约1000个，联系青年超过16万人，不断延伸行业团组织覆盖面。2022年，南宁市成立快递物流行业、律师行业、民办医疗行业3个团指委，形成了“团工委+团指委”的行业系统团组织工作格局，初步建立起隶属清晰、功能明确的行业系统团建体系。

党建引领，提升组织覆盖广度

摸清底数。按照“党组织建到哪里，团组织就建到哪里”的理念，积极借助主管部门党委、行业协会商会等力量，定期开展行业系统团建情况排查，全面掌握团青底数，及时推进行业系统团建工作。

理清建团路径。按照“1+1+1”工作模式，重点围绕解决共青团“建什么、怎么建”和行业系统“做什么、怎么做”的问题，规范化、标准化、精准化做好行业系统团建工作。

大胆开拓。对行业系统内未建团的企业或会员单位，采取电话沟通、实地走访等多种形式，充分了解和掌握团青底数以及建团态度，坚持“团员青年在哪里，团组织就建在哪里”，争取符合建团条件的未建团的企业或会员单位建立团组织；暂不符合建团条件的，先成立团指委或青年工作委员会进行工作覆盖，不断延伸团的工作触手。

发挥作用，提升工作覆盖维度

强化思想引领。组织化动员全市行业系统各级团组织100%专题学习“党的二十大精神”“党的青年运动史”“新时代的伟大成就”“习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上的重要讲话精神”，持续增强行业内团员青年政治认同、思想认同、情感认同。同时，明确把学习宣传贯彻党的二十大精神作为行业系统团组织当前和今后一个时期的首要政治任务，依托“智慧团建”系统，结合“三会两制一课”制度机制，通过组织化学习、青年讲师团宣讲、线上线下相结合的方式，将党的二十大精神迅速传达到每一个团支部，覆盖到每一名团员，让大会精神在行业系统团员青年心中落地生根。

加强教育培养。行业系统团工委负责人全部纳入2022年南宁市基层团干部培训体系，不断强化行业系统团工委委员、骨干的团务知识储备，全面提升业务能力素质。

大力选树典型。鼓励行业系统团员青年积极参与岗位建功、弘扬行业正能量。大力选树行业青年榜样，2022年，共有12名行业系统团员团干被推选为自治区团代表，33个行业系统团组织荣获全国、自治区、南宁市五四红旗团委（团支部），90名行业系统的优秀团员、青年荣获自治区、南宁市“优秀共青团干部”“优秀共青团员”“广西五四青年奖章”“向上向善广西青年榜样”称号。

落实推优入党。推优入党是党赋予共青团的一项光荣任务，要求各行业系统团工委以推优资格标准化、考察培养标准化、推优程序标准化、保障机制标准化为抓手，从严从实做到行业共青团推优入党“两个100%”。通过在行业内开展团员青年的推优入党工作，不断把成熟的行业团员青年推荐给行业党组织，把符合条件的优秀青年吸纳到党的队伍中来，向行业党组织不断注入高质量的新鲜血液，切实增加行业党组织的战斗力和凝聚力。

排忧解难，提升服务关爱温度

举办南宁共青团关爱户外工作青年（新兴领域青年）座谈会，邀请市公安局、市人社局、市邮政管理局等部门业务负责人以及快递小哥、外卖配送员等青年代表，就新业态青年群体福利待遇、权益维护、社会保障等难点痛点问题进行了深入交流讨论，研究具体的解决措施。

联合南宁市邮政管理局制定“快递从业青年服务月”活动实施方案，下发《关于开展“快递从业青年服务月”活动的通知》，开展关爱快递员“暖蜂行动”。2022年以来，全市共青团、邮政系统开展“暖蜂行动”累计35场次，募集慰问物资价值约10万元。

大力开展新兴业态青年“面对面”活动。团南宁市委投入2万元经费，组成专门课题调研组，实地调研南寧市新业态青年住房状况、需要诉求、存在的问题和困难，为解决南宁市新业态青年住房问题提出可行性建议，并形成《南宁市户外工作青年住房状况调研报告》，获广西地市级一类报告；指导辖区团江南区委通过对外卖配送从业青年进行深入调研，撰写《关于外卖配送从业青年价值倾向与发展诉求》调研报告，深入了解青年外卖送餐员需求。

以自建、联合企业共建等形式，共打造48家“爱心青空间”户外工作者服务站，为快递物流小哥、外卖配送员等提供临时休息、饮用水、手机充电、医药箱等20项便民服务，进一步拓宽共青团组织的服务领域。

挖掘新业态团的工作力量。辖区团江南区委从行业覆盖面广、流动性强的美团外卖、滴滴出行、顺丰快递等领域组建了5支江南区禁毒反诈志愿服务先锋队，将团的工作对象转变成团的工作力量，延伸团的工作手臂。100余名新兴领域青年每天在开展自身业务工作的同时，利用流动的宣传车穿梭于江南区大街小巷中，加强禁毒反诈知识宣传，打造江南区禁毒反诈随处可见、行走中的宣传驿站，发挥新兴领域青年在构建共建共治共享的社会治理新格局中的青春引擎作用。

下一步，团南宁市委将继续按照“坚持党建带团建、有利于工作开展、有利于作用发挥”思路，灵活组建行业系统团组织，实现应建尽建。同时，努力协调各方资源，积极主动为行业系统团组织提供帮助，加强后续管理，确保行业系统团组织“建一家，活一家”，持续推动全市行业系统团建高质量发展。