轩岗煤电：点燃人才引擎 打造创新“强磁场”

魏世杰　郑雪芹

“您好！我是轩岗煤电公司刘家梁矿王福西创新工作室的，我们工作室研发的‘一种改进型的自动紧张装置‘一种多功能无源自动清扫器‘一种瓦斯抽采封孔装置‘一种瓦斯抽采管放水设备‘一种自动化焊接机的机械手搬送装置日前获得了2022年度‘国家实用新型专利，你们能给报道一下吗？”7月12日，记者接到这样一通电话，对方激动兴奋的语气感染着记者。据了解，这是王福西创新工作室成立9年来交出的又一份满意答卷，为轩岗煤电公司推进人才创新工作室的开展起到了良好带头作用。

轩岗煤电公司所属晋能控股集团，是一家以煤炭开采为主业，矿山设备及零部件制造、煤层气地面开采、化工生产等多种经营、综合配套、协调发展的企业。轩岗煤电公司一直聚焦“国家战略+转型方向”，把科技创新、技术创新摆在企业实现高质量发展的核心位置，以功能材料、新能源为企业坐标，该公司煤炭产业形成了瓦斯抽采、高效掘进、高效选煤等技术体系，在深化改革方面勇当先锋，着力开辟以创新领先的发展新路径。

轩岗煤电公司将培养技术型人才纳入了重点工程，不断完善管理体制，先后在基层矿井成立了7个人才工作室，2022年，刘家梁矿“王福西创新工作室”被山西省煤矿工会正式挂牌。人才工作室成立后，各矿主要领导为组长，各专业科长为副组长，为广大员工提供了技术指导和专业服务。“我们始终要用‘逢山开路、遇水搭桥的精神来克服困难，才能取得最终的成功。”刘家梁矿人才工作室带头人王福西说。刘家梁矿人才工作室作为轩岗煤电公司成立的第一个工作室，充分发挥其“沃土”作用，累计培养骨干人才23名，取得“五小”竞赛成果30余项，形成了全员创新的良好氛围。

“我今天取得的成绩，离不开人才工作室这个平台，是人才工作室锻炼了我、成就了我。”说起《运输液压绞车液压油泵油箱冷却系统改造》，荣获2021年度山西省“五小”创新大赛二等奖的陈秉楠说。他是一名机电队队长，也是焦家寨矿人才创新工作室的一员，不论时间早晚，只要是技术创新的工作现场，总会有他执着的身影，像他这样的青年技术型人才，遍布轩岗煤电公司的科室、区队，哪里有难题，哪里就是技术型人才的战场。公司充分发挥技术型人才骨干作用，大力开展“五小”劳动竞赛、技术比武等活动，激活了创新发展的“一池春水”。

同时，轩岗煤电还广泛开展“师徒帮带”强技能活动，公司培训处制定阶梯式培训计划，明确目标和方向，并组织和引导人才工作室的领头人、技术大拿等，与不同工种的青年员工结对子，针对性向青年员工传授岗位经验、工作方法、特色技术等。2014年，宫雪菊被集团公司评为首席工程师，她不骄不躁，带领工程技术人员成功研修了ZF3100＼16＼26型放顶煤液压支架、ZF4500/17/28、SGZ764＼400型刮板运输机等，以及研制了制作修理这些设备的胎具模具，有力保障了机修厂的安全生产。

鹰击天风壮，鹏飞海浪春。轩岗煤电公司把有技术、有能力、有胆识、有潜力的技能型人才汇聚在一起，充分發挥人才潜力，以人才优势点燃了创新发展的强引擎。