跃向“智”高点

赵雯

编者按

人才是推动高质量发展的战略性资源。近年来，湖北集中开展“专业人才智汇基层”活动，统筹实施“院士专家企业行”“科技副总”“科技特派员”“博士服务团”“乡村振兴农业产业帮扶团”等专项，大力引导高层次人才向企业和生产一线流动，不断厚植中国式现代化湖北实践的人才根基。

作为湖北学习贯彻党的二十大精神，检验主题教育成果的重要工作，6月13日，2023年“专业人才智汇基层”活动启动，1399名专家人才奔赴全省各地开展服务。据了解，2020年至2022年，省级已累计选派5392名专家人才，带动全省各级3.6万余名科技人才服务产业和基层一线，传技术、解难题、搭平台、聚人才。

近年来，湖北通过开展“院士专家企业行”活动，解决了一批技术难题、促成了一批合作项目、培养了一批专业人才、建成了一批创新平台，为服务湖北科技自立自强和产业转型升级，并向“智”高点飞跃注入全新动力。

高端结对，剑指技术瓶颈

去年6月21日，中国科学院院士、中国地质大学（武汉）校长王焰新、华中农业大学教授姜勋平等20余名高校院所专家来到宜昌，开展“院士专家企业行”活动。活动期间，院士专家们赴多家企业考察。

一堂堂讲座，一场场交流，一项项指导，前沿的技术、先进的理念、强大的智囊团全面助力当地科技能力提升。

近4年，“专业人才智汇基层”活动累计选派1841名院士专家走进企业，在全省各地当好技术顾问、桥梁纽带和参谋助手，为基层和企业纾难解困。

武汉工程大学教授卢涛对接服务武汉烽火技术服务有限公司。他瞄准“卡脖子”核心技术开展科研攻关，助力企业研发战略新产品，与企业联合开展武汉市企业技术创新项目——“面向5G基站接入机房巡检机器人的研发及应用”研究工作。他不仅完成了企业委托技术攻关研发任务，还解决了专业领域两大技术难题，取得2项发明专利和2种战略新产品。此外，他还开展了智能巡检机器人的应用示范，成功建立武汉市信息通信网络智能运维应用场景，促进智能巡检机器人科技成果转化，实现经济效益超过1000万元。

武汉理工大学教授程晓敏对接服务湖北神风汽车弹簧有限公司，着力解决板簧智能制造领域的瓶颈问题。他帮助企业研发温度实时监测与控制系统和定位及矫正误差监控系统，助其跻身湖北省智能制造试点示范企业，还获批国家级“专精特新”小巨人企业。

整合资源，加速成果转化

为打通科技成果转化“最后一公里”，一批批专家人才在基层充分发挥引领作用，促成企业与高校联合攻关，不断提升新技术研发能力、新成果转化能力。

武汉经济技术开发区在选派专家引导下，邀请刘经南院士成立工作站，并与刘永才等院士专家共建13个联合创新实验室，开展智能网联汽车与智慧城市协同发展技术攻关。

华中科技大学教授尹泉，对接服务泰和电气以来，针对客户需求开展特种电源迭代研发测试，解决关键技术难题，合作申请发明专利13项，促进科技成果转化，直接为企业带来3000多万元的经济效益。

武汉大学工业科学研究院教授桂成群对接服务湖北宜美特全息科技有限公司。他在企业广泛开展项目合作，不仅助力企业申请3项发明专利，还基于产出成果，进一步提出利用计算光刻、光学临近矫正方法和能量补偿等技术，促成2项科技成果转化。

今年3月14日，湖北宜美特全息科技有限公司与桂成群教授团队共同组建专家工作站授牌仪式在宜昌市夷陵区举行。工作站致力于将芯片光刻技术应用于微纳新材料技术和产品的研发，解决深条纹UV膜规模生产工艺技术问题，攻关高清投影屏等高新技术产品以及裸眼3D成像等创新应用技术，打造泛半导体应用研究中心。

夷陵区委书记肖鹏飞盛赞：“专家工作站是企业难得的科技创新平台，是夷陵科创事业发展的‘加速器。”

走进基层的院士专家们把平台、资本、项目、技术等要素资源有效整合起来，让科技成果转化跑出“加速度”。

产教融合，开发人才富矿

充分挖掘湖北科教人才“富矿”，选派科技专家人才服务基层，引导人才从“研究”转向“实干”，既缓解企业和基层人才短缺的局面，又使智力资源找到“用武之地”。

2022年，华中农业大学教授郭爱珍被选派到汉江牛业发展有限公司开展科技服务。她带领团队及学生先后15次赴沙洋县开展技术指导培训，受众达500余人次。如今，她服務的企业在肉牛选育、繁殖、疫病防控等关键领域的科技水平不断提高，已成为全国肉牛核心育种场和西门塔尔良种牛繁育、技术培训的示范基地。

程晓敏教授赴企后，推动企业与黄冈师范学院共建校企合作博士工作站，柔性引进各领域专家教授6人，组织开展培训30人次，帮助企业联合培养青年人才1人。

卢涛教授发挥桥梁纽带作用，在企业建成了武汉工程大学就业基地和实习实训基地。学校帮助企业培训45名人工智能技术人才，引进5名高水平的研发人才。企业导师参与学校人工智能专业本科生、研究生的培养工作，1年来累计培训学生150人次。

既要“输血”，帮企业解决一时之“饥”，又要“造血”，帮企业消除长久之“渴”。院士专家通过专题讲座、现场授课、操作示范等方式，协助企业做好人才培养和引进，为企业留下一批“带不走”的专业人才队伍。