关于进一步提高党建工作质量的思考

2023-07-28 07:17
智库时代 2023年11期
关键词:党组织党员基层

于 超

(甘肃华亭煤电股份有限公司铁路运输处)

党的基层组织是社会组织基层组织的战斗堡垒,也是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建工作开展可以团结带领群众贯彻党的理论和路线方针开展工作,落实党的任务。新形势下党建工作面临的工作压力比较大,任务更紧迫,并且对于党建组织意义更深远。基层党建工作开展十分重要,要想进一步强化课开展结果就需要保证相关活动在理想的条件下实施应用相关策略,保证党建工作贴合实际,强化工作质量。

一、当前基层党建工作存在的主要问题

2016 年10 月党中央召开国有企业党的建设工作会议后的六年来,国有企业党的建设“弱化虚化边缘化”问题得到了明显整治,党建工作在强化中提升,党组织的领导力影响力进一步增强。但我们也看到,支部党建工作依然存在一些问题和不足。

一是主责主业意识依然不强,主动适应新时代全面从严治党要求的自觉性不够,“三会一课”制度、民主评议党员等工作质量标准还不够高,主题党员活动形式还比较单一。基层党建工作开展中意识不强,在实际工作开展中自觉性不强,并且其工作质量并不标准,在实际处理中活动方式比较少,在具体工作处理中没有全面的按照治党要求实施。

二是党建工作与生产经营工作结合还不够紧密,考核结果运用还不够充分,甚至还存在以“业务学习”代替“党课教育”的现象。基层党建工作开展中要充分地考虑生产经营活动开展具体要求,并且要重视业务学习和党建教育,当前的党建教育工作开展并不完善,这会导致基层工作人员的思想发生改变,可能会导致基层工作受到影响。基层党建工作开展中对于党建工作开展中的思想教育认识不足,并且没有合理地将其运用到各项工作中。

三是政工干部队伍结构不够合理,梯队建设还没有形成。支部成员兼职多,往往将重心和精力用来承担更多更繁重的安全生产等行政工作。基层党建工作开展中政工干部的兼职成员比较多,很多人员的工作是进行业务工作,对于思想教育的认识不足,并且很多人员的专业能力不强,思想认识不足,因此会导致实际建设工作受到影响,导致党建工作质量降低。

四是有些党员在组织中的角色意识淡薄,不能严格要求自己,责任感和使命感不强,先锋模范和表率作用发挥不充分。基层党建工作开展中有很多人员的思想认识并不完善,很多人员的角色意识比较淡薄,在实际工作开展中没有承担自身的责任,对于党建工作开展的使命感和责任感并不强,在具体工作处理中无法为党建工作提供支持,很多工作开展效果不理想,无法满足实际工作要求。很多党员自身的行为存在较多的问题,没有承担自身的责任,在具体工作处理中无法充分地发挥作用。

二、全面提升基层党建工作质量的思考

必须把政治建设摆在首位。党支部的首要功能是政治功能,要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断领悟“两个确立”,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。应该坚定自身身份意识,自觉扛起支部党建“第一责任人”的职责,利用班前会、党员职工大会、主题党日等理直气壮地把党的路线方针政策、党的十九大和十九届历次全会精神宣传好,把上级党组织特别是处党委的部署安排贯彻好。教育引导支部党员自觉学习党的最新理论成果,扮演好党的政策学习员、宣传员的作用。要强化理论武装,把理论学习作为提高思想政治觉悟的首要途径,严格落实政治理论学习制度,坚持党史学习教育常态化制度化,持续地将党的十九大、十九届多次全会精神和中国特色社会主义思想等深入、系统的学习。华能集团、华能煤业、华亭煤业及铁运处等上级党组织的重要会议精神,不断使党员职工筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。特别是在新经济发展期间围绕为做好电煤保供保运通道的通畅工作,国家应该给予足够多的支撑与帮助,从政策上予以倾斜,不断从管理和技术方面给予扶持,党支部要充分发挥战斗堡垒作用。要牢牢掌握相关工作的领导权和主动权,认真落实工作责任制,稳定党员干部职工队伍,为安全生产提供稳定和谐的环境和人力保障。基层党建工作开展中要明确自身的发展目标和任务,要重视价值建设,促进自身发展。按照党的十八大发展要求进行部署,同时要全面协调促进基层党建工作持续发展,党建组织各个部门需要结合发展规律和时代发展要求进行处理,充分地发挥基层党组织的作用。基层党组织工作开展中需要合理地运用组织资源,促进自身发展,要转变自身的发展要求,促进自身发展活力提升。

第二,要找准党建工作与中心工作的深度融合点。党建工作和行政工作中的“两张皮”现象、融合度不高的问题,对党建工作和行政工作来说都是不利的,必须引起足够重视,并采取得力措施进行解决。要从党员特别是党支部班子成员的思想着手,改变对党建工作是“务虚”工作的看法,在思想方面,应该从本质上建设行政工作、党建工作一体化的理念想法,党支部班子成员也应该更加注重党建相关工作的执行与落实,作为“第一责任人”党支部书记应该以身作则,充分发挥带头作用,并贯彻履行党建工作人员的职责与任务。另外,党支部班子的成员也应该强化自身的看齐意识和大局意识,密切地围绕中心落实相关工作,在进行业务工作计划的进程中,还应该强化党建工作的计划性。要把党的建设与中心工作同谋划、同落实、同考核,层层压实工作责任。严格执行民主集中制,对班子分工调整、班组长选聘等重大事项,坚持充分讨论、民主决策,确保上级决策部署在工务段高质量发展中得到充分体现。在落实具体任务时,注重发挥党建工作的政治引领和保障作用,自觉地把党建工作贯穿于业务工作的方方面面。在业务工作上出现急难险重任务和困难时,善于运用党组织攻坚克难战斗堡垒作用和党员所具备先锋模范作用。并有机且深度地融合中心业务与党建工作。

第三,全面加强党支部自身建设。作为党支部负责人,我们长期和身边的职工群众在一起工作和生活,我们的一言一行一举一动都反映着身边职工群众对共产党员和共产党组织的认识和判断。要按照打铁还需自身硬的目标,不断加强支部班子、段班子的自身建设,用班子的团结和谐和过硬作风引领全段干部职工;不断规范“三重一大”议事程序,确保党支部、段班子决策科学、过程民主;要全面介入安全生产、线路养护等中心工作;要加强党员教育管理,引领党员围绕急难险重任务进行突击和攻关;要加强群团工作和职工队伍建设,多谋职工之利,善解职工之忧,凝聚职工之智;要脚踏实地,埋头实干,标准化作业。用自己的实际行动给身边职工树好榜样。在保障安砚线路安全可靠的伟大实践中贡献智慧和力量。基层党建工作开展中需要加强党支部建设工作,要以基层党支部和骨干队伍建设工作为重点,要围绕企业生产和经营进行改革工作,同时要提高成员工作的严肃性,在工作开展中需要承担自身的责任,并且要严谨地开展各项工作,提高自身的使命感,保证各个层面能够坚决执行各项措施。一是在自身建设中提升政治思想领导力。基层党建工作开展中需要提高干部的执行能力,要落实党建思想建设工作,要科学地发展需要改善干部的作风。领导干部所处的地位对于具体工作开展会有较大的影响,并且行为有导向作用,要想保证其正确地开展各项工作就需要按照科学发展观开展各项工作,重视作风建设,掌握可持续规律,提高企业发展工作水平。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,深化党的十九大、十九届历次全会精神的学习贯彻,扎实开展好党史学习教育常态化制度化,引导党员职工不断领悟“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。基层党建工作开展中需要严格的执行相关规定,要将自身的工作指标细化,要建立长效建设机制,改变自身工作中存在的问题,并且可以按照管理标准开展各项工作,保证考核工作认真地落实。二是架构健全的组织系统的过程中强化自身的工作的整体覆盖能力,积极、主动地落实党和组织在工作方面的覆盖性,并对党和党组织的全面发展形势严格遵守,积极、热切地执行党的相关工作,进一步强化党的影响力度,并力求突破班组党员的“空白点和盲区”,将“两个覆盖”内容牢牢掌握,进一步加大在生产一线发展党员的力度,把党建工作的链条延伸到每一个班组,把每一名党员、特别是生产一线的党员作用发挥好,使其先锋模范作用得到充分发挥。基层党建工作开展中需要对工作中执行力进行分析,若是在执行中存在不利情况会导致管理梗阻,并且政令或出现不畅情况,自身工作效率会降低。在实际工作开展中需要对工作进行监督,对于工作反馈和信息通报等进行分析,强化制度约束工作,同时要保证各项管理工作顺利地实施。三是在探索方法创新中提升组织战斗力。应该将思想观念全面转变,将传统所推崇的填鸭式、灌输式教育彻底摒弃。切实了解党员的所思所想所需,有的放矢地制定活动方式。要创新活动载体,充分运用“互联网+”,利用新媒体、新技术、新方式,增强组织活动的吸引力和实际效果。同时,推进“智慧党建”应用,以推动支部党建传统优势与信息技术融合为目标,用“大数据”管人、管事、管党建。基层党建各项工作开展中需要以科学发展为主线,并且要向先进看齐,同时要有科学的标准规范自身,同时在信息技术与党建工作融合建设中要促进相关人员工作质量提升。在大数据技术运用中需要有专门的人员实施各项工作,解决在具体管理中存在的问题,同时要处理党建工作中存在的人员不足问题,全面地提供人员的复合能力,从党建、专业能力和信息建设能力等角度开展具体工作,保证智慧党建工作稳定实施。

第四,切实提高党建工作专业化水平。中国特色社会主义进入新时代以来,特别是全面从严治党的要求对基层党组织的能力素质提出了新的更高的要求。要立足长远培养一批专职基层党务工作者,不断探索党务工作人员专职化。要教育引导党员职工在常学习、常更新的过程中,强化自身理论知识素养,并在真学真信的进程中促使自身理想信念逐步检定。在学思践悟的过程中牢牢记住自己的初心与使命,并在不断观察自己言行的过程中,切实地实行自我修炼。在知行合一的信念中主动地承担更多的责任,时刻保持对党和国家的忠诚之心、对人民的感恩之心、对事业的进取之心以及对法律纪律的敬畏之心,全面贯彻落实信念检定、政治性强、本领高超、作风硬朗。通过办班培训、定任务、压担子等方式,着力提高党务工作人员的业务素质,从根本上提高党务工作人员专业能力。基层党建工作开展中需要进行深化改革,同时要服务中心,以经济效益为基础开展各项工作,将其作为出发点,参与到企业的重大决策工作中,认真地实行各项措施,积极地介入其中,并且要融入其中。经营业务管理中需要坚持标准化作业,同时要重视细节管理。

第五,要整合和改进考核考评模式。优化整合党员绩效考核、精细化考核、安全责任制考核、党管培训考核等分门别类地分散考核为一套考核班子、一项考核办法、一体考评机制,最大程度降低考核考评误差。基层党建工作开展中相关人员需要合理地分配相关的资源,同时要建立一岗双责应用制度,并且党委书记和党支部书记要共同开展各项过你工作,强化党建工作的目的性,落实党建工作目标和业务目标。坚持以旬督促、月考核,每月定期检查监督,当面帮助解决问题。每季度对党的建设工作进行评估,通过听取报告、查阅资料、讨论交流情况等方式,检查重点工作和具体行动的完成情况。半年召开党的建设工作会议,谈成绩、点不足、晒清单,全面提高基层党的建设规范化水平。基层党组织工作开展中需要部署党建工作,建立考评评价机制,并且可以促进党组织人员更好地开展相关工作,重视党建活动实施,执行相关策略,避免党建相关活动流于表面。随时关注党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、支部主题党日活动等规定动作完成情况,并纳入月度工作考核,在即查即改中激活党支部“神经末梢”。要发挥先进典型的示范引领和反面典型的警示教育作用,使党员职工知敬畏、存戒惧、守底线,营造风清气正干事创业环境。要将纪律规矩挺在前面,认真执行中央的规定精神以及相应的实施细则,并加大集中整治官僚主义、形式主义等问题的力度。充分运用工作督办,加大不作为、慢作为、假作为、乱作为的不良作风的整治力度,全员保持昂扬的精神面貌,积极主动的工作态度,务实高效的工作效率和勤政廉洁的朴实作风。

第六,努力提升党员素质能力。要围绕培养政治素质和专业能力双过硬的职工队伍这一目标,下功夫找载体,加强党员职工队伍建设。一方面要加强党员职工的政治宣传能力提升,引导党员职工在自觉进行政治理论学习的同时,更要下功夫吃透党的政策,培育能够把系统的宏观的政策用家常话讲出来,让大家听得懂、喜欢听的本领。党员职工政治宣传中要采取多种方法,要结合智能技术开展具体工作,并且要结合多种平台开展各项工作,强化宣传效果。另一方面,更要下功夫组织党员职工学习工务业务知识,补齐短板弱项,不断提高专业技能,让每一名党员尽快成为工务领域的骨干和佼佼者。党组织工作开展中需要按照相关规章制度开展各项培训活动,重视党员的思想培训,将思想教育与各项工作结合,这样可以完善党建工作,提高党员素质。要引导党员在八小时外的生活中像新疆的“猛德”大叔一样,把表率意识和先锋模范作用体现到日常生活的细微之处,让建党精神在段域内落地生根、开花结果。

第七,确保线路质量安全。工务段是铁运处线路设备安全的直接责任者,一切工作都要围绕线路安全可靠来做文章。要带头落实《工务段班组建设制度汇编》,持续开展好“三敬畏、反三违”警示教育专项活动;抓好巡道工、道口工等单人单岗作业环节管理;围绕线路设备薄弱环节献计献策,多措并举,创新创效实用新型的应用不断减轻工务职工的劳动强度。深入开展党员示范行动,充分发挥党员先锋模范作用,零隐患迈进,为公司煤炭铁路外运创造安全顺畅的线路保障条件,在煤电保供的大事业中贡献工务力量。

根基不牢,地动山摇。只有基层的党支部战斗堡垒保持坚强、有力,并充分地发挥党员先锋的模范、带头作用,才能够促使党组织的根基更加坚实、牢固,党组织才能有更强战斗力。实践证明,不做好党的建设,其他方面就不可能做好。只有围绕中心工作,稳步推进党的组织制度建设,整顿软弱涣散党组织,提高党的建设标准化、规范化水平,才能全面提高基层党建质量。我们应该认知、谨慎地贯彻执行党的十九届数次全会以及十九大精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,大力弘扬伟大建党精神,勿忘昨天的苦难辉煌,以史为鉴、开创未来,埋头苦干、勇毅前行,为华煤煤炭铁路外运事业更好更快发展作出新的更大的贡献!

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