用“若水丹心”党建品牌助推企业高质量发展

文/国投雅砻江流域水电开发有限公司党委

党的二十大报告明确提出，要坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。国投雅砻江流域水电开发有限公司（以下简称国投雅砻江水电）是我国唯一由国家授权一个主体开发一条江的大型流域公司，是四川省内最大的发电企业。公司成立30 多年来，始终坚守“能源报国”初心，忠诚践行“贡献绿色清洁能源、服务国家战略发展”使命。在保障国家能源安全、助力实现“双碳”目标的新征程上，国投雅砻江水电党委毫不动摇坚持党的领导、加强党的建设，全面履行管党治党责任，在国投“卓越党建领航”品牌框架下，培育形成了“若水丹心”党建品牌，通过发挥党建品牌对管党治党的引领带动作用，进而促进企业的高质量发展。

践行党建管理理念彰显国企责任担当

国投雅砻江水电党委始终坚持“党建引领，价值创造”的“115”党建管理理念，即贯穿“一条主线”（以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导）；锁定“一个目标”（以高质量党建引领保障公司高质量发展，创建与世界一流企业相匹配的一流党建工作品牌）；实现“五大价值”（实现企业经济价值、生态价值、社会价值、行业价值、品牌价值），让党建工作有“根”、有力、有效。

▲ 国投雅砻江水电基层党组织开展党员突击队集体宣誓

全面履行责任显担当。坚持一手高擎“党建引领”的红旗，一手高举“经济与社会责任”的大旗，在落实新发展理念、保障国家能源安全、助力实现“双碳”目标、助推国家自然基础科学研究等方面勇于创新、主动作为，在能源保供、助力脱贫攻坚和实现乡村振兴、推进国企改革三年行动等重大任务中真抓实干、敢于担当，彰显大型绿色清洁可再生能源国企的责任与担当。

积极造福当地惠群众。多年来，国投雅砻江水电在川投资约2000 亿元，为甘孜、凉山、攀枝花等民族地区缴纳税费超500 亿元，修建改造偏远山区公路1000余公里，先后派遣7 名帮扶干部，累计投入捐赠资金超1 亿元，大力支持当地公共设施建设和村级产业发展，流域开发成果惠及民族地区广大群众。

锻造政治文化亮名片。国投雅砻江水电党委始终把拥护“两个确立”和做到“两个维护”内化于心、外化于行，逐步形成了以高举红色旗帜、传承红色基因、弘扬红色文化、打造红色团队等为主要内容的“四红”政治文化，10 余个“流域讲堂”品牌也已成为公司政治文化与企业文化相互交融的名片。

构建党建管理体系引领持续创造价值

国投雅砻江水电党委党建管理体系为“三领三创”，即领航、领先、领发展和创新、创造、创一流，具体表述为政治领航、思想领先、“5×5”领发展（公司党建工作聚焦“五个目标”、建设“五项工程”、实施“五步计划”、实现“五个提升”、落实“五个强化”）；实践创新、价值创造、“121”创一流（践行企业使命、实施两个“四阶段”战略、达到世界一流）。其中政治领航是方向，思想领先是基础，“5×5”领发展是路径，实践创新是手段，价值创造是成效，“121”创一流是目标，国投雅砻江水电党委注重在“三领三创”上下实功。

党建工作引领价值创造。始终把坚持党的领导、加强党的建设作为国投雅砻江水电发展的“根”与“魂”，将伟大建党精神持续转化为公司的核心竞争力，大力推行“党建+”融合举措，使党建工作与经营管理、业务工作互融互促、同频共振，以党建工作的新成效引领公司创造更大的经济、社会、生态、行业、品牌价值，确保了公司在高质量发展的历程中行稳致远、基业长青。

产业效益助力事业发展。经过30 多年的艰苦创业，公司已建成二滩、锦屏、两河口等一批世界级工程，资产总额超2000 亿元，国有资本运营效益不断提高。国投雅砻江水电作为四川省内最大的发电企业，水风光清洁能源装机近2000 万千瓦、在川占比约20%。雅砻江流域绿色清洁能源基地全部建成后，装机总规模预计超1 亿千瓦，将成为世界最大的绿色清洁可再生能源基地。

重点项目促进转型升级。国投雅砻江水电绿色清洁能源基地和中国锦屏地下实验室项目双双列入国家“十四五”规划。随着两河口、杨房沟水电站项目全面投产发电，以及柯拉光伏、腊巴山风电等里程碑项目相继开工，雅砻江流域水风光互补绿色清洁可再生能源示范基地建设大踏步向前推进，国投雅砻江水电战略转型升级取得重大突破。

创立党建工作方法汇聚强大发展合力

在多年实践中，国投雅砻江水电党委创立“五聚焦五抓好”党建工作法，即聚焦主业抓好主责、聚焦日常抓好规范、聚焦活力抓好载体、聚焦团队抓好作风、聚焦典型抓好示范，积极推动党建与生产经营深度融合，将管党治党抓出成效。

全程管理提升组织效能。国投雅砻江水电党委注重抓基层、打基础，建立“4×4”的党建全程管理模式，构建年初部署、季度督促、年中分析、年末考核工作机制，抓住年初、季末、年中和年末4 个节点，通过召开党建及党风廉洁建设工作会、印发年度工作要点、逐级签订责任书、制定任务提醒清单4 种方式，采取支部自查、二级党委复查、公司党委盘查、反馈整改提高等4 种措施，对党委、党支部、党委书记和党支部书记开展4 个层面的考核，实现责任纵向传导、有力落实；强化“五个基本”（基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障），提升基层党建工作规范化、标准化、精益化、实效化水平。

形成合力全面系统推进。国投雅砻江水电党委坚持“两个一以贯之”，充分发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用，确保公司发展方向不偏离。坚持党管干部、党管人才原则，培育出了一大批政治硬、业务精、会管理、敢负责的复合型干部人才。坚定不移深入推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设，持续巩固风清气正的政治生态。通过连续11 年组织开展“廉洁雅砻江”宣传月活动，以及不定期举办落实中央八项规定精神专题展览、开展主题征文活动、组织全体监察对象参加应知应会知识测试、向公司员工及家属发出家庭助廉倡议书等多种形式加强廉洁教育；坚持按季度向公司基层党组织发送纪律教育、警示教育素材，督促基层党组织抓好经常性纪律教育，推动纪律教育常态化。发挥党建带工建、带团建、抓统战的桥梁纽带作用，汇聚起推动公司高质量发展的强大合力。

各尽其用深度推动融合。国投雅砻江水电各级党组织落实“五个先行”（思想先行、实践先行、创新先行、服务先行、自律先行），实施十项融合措施（在公司章程中融入、在运行机制中融入、在队伍建设中融入、在组织建设中融入、在生产建设中融入、在联创共建中融入、在岗位建功中融入、在学习培训中融入、在文化建设中融入、在指导督导中融入），坚持推动党建工作与生产经营深度融合，助推中心工作高质量完成；深入开展“三对标三升级”“一线直通车、上下大联动”“结对共建”“创先争优”、劳动竞赛等主题活动，不断把活动成果转化为推动业务发展的动力。

▲ 国投雅砻江水电基层党组织实施“先锋引领 精益检修”党建工作项目

搭建党建工作阵地夯实基层实践基础

国投雅砻江水电党委以组织保障、制度保障、队伍保障、责任保障、作风保障为基石，将管党治党贯穿在基层工作始终。通过开展流域大讲堂、实施项目大共建、推进阵地大共享、让党建工作落地深根。同时，公司党委开发用好“四类”党建工具，即《创新实践卓越党建管理手册》《党建纪检工作制度汇编手册》《基层党务工作实用手册》《党建项目化管理手册》《卓越党建管理平台使用手册》“五手册”，卓越党建管理平台、“党建之窗”“微党建”、党员管理信息系统、党建宣传栏“五记录”，党建笔记、党委会记录、党支部工作记录、党小组工作记录、党员笔记“五平台”，主题实践载体、阵地建设载体、目标责任载体、创新创效载体、典型示范载体“五载体”，实现了党建工作标准化、精益化，党建基础扎实坚固。

“流域大讲堂”成为有效载体。经过多年的发展，公司“流域大讲堂”凭借群众喜闻乐见的形式、接地气的内容、员工唱主角三大特点，成为思想政治工作的讲台、锻炼员工能力的平台、丰富文化生活的舞台，在公司加快推进雅砻江流域水风光一体化联合开发过程中发挥主要作用。按照“加快发展方式绿色转型”新部署新要求，公司坚持绿色低碳发展导向，助力国家“3060”目标实现，每年将为国家贡献绿色清洁可再生能源近1000 亿千瓦时。

“项目大共建”“阵地大共享”创新工作形式。通过实施“事业大舞台 党建大阵地”项目，有效促进了公司党建工作与中心工作的深度融合，不断增强了公司各级党组织的政治引领力、实践创新力、组织执行力和队伍凝聚力，为雅砻江清洁能源开发和公司高质量发展提供了坚强保证。该项目的开展和实施丰富了党建工作的内容与形式，有效发挥公司党委领导作用、基层党组织战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在激励雅砻江流域全体建设者攻坚克难的同时，助推了一个个世界级水电工程的高质量建成，创造了持续保持电力安全生产5500 余天的新纪录。

“四类”党建工具持续提升工作水平。形成一套紧密结合公司党委工作实际、可借鉴、可推广的基层党建及党风廉政建设工作操作指南，为持续夯实基本组织、建强基本队伍、健全基本制度、引导广大基层党务工作者做好党建工作提供有益的指导和帮助。在公司各级党组织和全体党员干部职工的共同努力，以及党建工具的优势补强下，公司党建和生产经营管理各项工作均得到上级组织的高度认可，公司党委、基层党组织获得多项国家级、省部级荣誉，公司先后获评“新时代党建+企业文化示范单位”“新中国成立70 周年党建+企业文化实践创新70 强”等荣誉称号，并荣获国际、国内多个科技奖项。

昂首阔步新征程，拼搏奋斗书华章。新时代党的建设新的伟大工程要开创新局面，关键就在于增强管党治党意识、落实管党治党责任。国投雅砻江水电党委将不断巩固拓展管党治党成果，发挥国有企业“主力军”和“顶梁柱”作用，为全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴作出应有贡献。