做好城市首席运营官

简宏妮　骆晓昀

双子大厦远景

湖州，地处长三角地理中心、太湖南岸，因山水清远、经济富庶，自古便有“行遍江南清丽地，人生只合住湖州”的美誉。

推动高质量发展进入蓄势蝶变“快车道”后，“模范生”湖州也有了危机意识。面对新期望和新要求，如何开辟新境界？展示新作为？跑出加速度？如何激发全民热情，积蓄奋斗能量，共同将宏伟蓝图变成美好现实？湖州在思考后拿出了行动。

2022年6月24日，“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践启动。湖州自此启动“奔跑”模式。

在全员“奔跑”一周年之际，以湖州市“首席运营官”自称的湖州市委书记陈浩接受了《瞭望东方周刊》专访。

三个“前所未有”

《瞭望东方周刊》：通过“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，湖州希望实现怎样的目标？

陈浩：我们通过开展“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，推动党员干部保持一年干成几件事的狠劲和几年干成一件事的韧劲，知重负重、知难克难、知短补短、知新创新，高水平建设生态文明典范城市。

我们要通过全方位、多维度、立体化呈现“在湖州看见美丽中国”，使湖州成为美丽中国的集成之地、浓缩之地、经典之地，我们不仅要在湖州看见自然生态之美，还要看见历史人文之美、经济发展之美、开放自信之美、民生幸福之美、社会和谐之美、政治清明之美、干部勤廉之美、大众奋进之美。

《瞭望东方周刊》：主题实践已开展近一年时间，你认为这些目标实现了吗？湖州取得了哪些阶段性成果？

陈浩：一年来，湖州的城市精神风貌发生了变化，我们的干部更加自信、发展更具张力、作为更显担当，气更聚了、心更齐了、势更强了。

2022年，湖州地区生产总值增长3.3%，分别快于全国0.3、全省0.2个百分点。同时，全球地理信息知识与创新中心、国家可持续发展议程创新示范区、生态文明国际合作示范区、绿色低碳创新综合改革试验区等一批重磅荣誉也花落湖州。

我们的工作只要坚持走好新时代党的群众路线，朝着“以百姓心为心”的方向去努力，价值就能够体现出来。价值体现出来后，就会让我们的干部工作更加努力。

更重要的是，从激发党员干部内驱力的角度看，实干争先主题实践切实激扬了党员干部的干事创业激情，广大干部对企业更亲近，对百姓更务实，工作热情更高，内驱力日益增强。这方面有两组数据可以说明：

一是在浙江省2022年度市级领导班子和领导干部推动高质量发展综合绩效考核中，湖州列第2位，仅次于杭州。

二是2022年湖州144位领导干部给党委、人大、政府、政协四套班子打分，出现了三个“前所未有”的数字：总体评价方面，市四套班子前所未有地全部获得100分；选人用人满意度方面，前所未有地达到99.3分；领导优秀率方面，四套班子的主要领导及相关部门领导也都获得了高分。

湖州的城市价值也获得了提升，“奔跑逐梦的使命型城市、实干争先的奋斗型城市、民企发展的友好型城市”既是我们的城市定位，也是我们的奋斗目标。

湖州市委書记陈浩（张剑/ 摄）

湖州市长兴县太湖街道晨光社区儿童之家阅读驿站内，社区党员志愿者为孩子们讲解儿童绘本

《瞭望东方周刊》：从社会治理的角度，主题实践有哪些方法论？带来哪些启发？

陈浩：市委书记是一个城市的首席运营官，要和其他领导干部一起领着大家干，既教理念，又教思路，还教方法。

总体来说，实干争先主题实践给我们带来一些启示，即“统—导—释—扬”的工作方法。

首先是“统”，通过反复地阐述理念，把大家的思想和行动统一到主题实践中来，推动全市上下朝着一个方向去努力。

其次是“导”，把理论、方法、路径全方位渗透到具体的工作、行业、载体、项目中，这样各项工作就有了目标、方法和举措。

然后是“释”，通过不停地解释，打通目标逻辑、语言逻辑、任务逻辑、打法逻辑，让大家知道干什么、怎么干。

最后是“扬”，通过让党员干部领会理念、方法和逻辑，不断激发内驱力，形成“八仙过海，各显神通”的生动局面，呈现昂扬向上的蓬勃态势。

为什么“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践能落地、能看见变化？很重要的一点是，我们既描绘蓝图，也设置载体，推动大家往前走。

以百姓心为心

《瞭望东方周刊》：你刚才提到，主题实践让党员干部工作热情更高，内驱力增强，如何保持这种工作热情，让大家能持续跑起来？

陈浩：首先，激发党员干部的内驱力非常重要，让他们感受到做这项工作是有价值、有成长的。公务员的工作有三个特性：稳定性、保障性和公共性，其中公共性是核心。公共性能激发个人潜力，让人不忘初心。

其次，激发干部内驱力的同时，要关心关爱干部。很多看似很小的小事，点点滴滴、聚沙成塔，氛围就会互相感染。

《瞭望东方周刊》：如何将主题实践的精神和工作模式持续下去？

陈浩：我认为有四点很重要。

一是全员发动，全民参与。主题实践中，核心的一点是“实干争先，奋斗有我”，不光是党员干部，普通人也可以奋斗。我们通过主题实践，动员全市广大的干部群众、企业家和社会各界，团结奋斗、忘我奋斗、不懈奋斗，为一个城市而努力，形成全民参与的风气。

二是真正体现“以百姓心为心”。我们的党员干部以前也在做，但没这么想，或者想得不够深，比如公园开放的时间，老旧小区改造的细节，都是很小的事情，但做好了，老百姓就会交口称赞。我们的工作只要坚持走好新时代党的群众路线，朝着“以百姓心为心”的方向去努力，价值就能够体现出来。价值体现出来后，就会让我们的干部工作更加努力。

三是坚持问题导向。对于一个城市的发展，查补短板刻不容缓。我们只有坚持问题导向，才能发现问题并解决问题。因此，在主题实践中，我们常说“闻过则喜”，在产业转型、生态文明、城乡建设等各个方面，有不足并不可怕，可怕的是不承认不足，发现了还不去改进。

四是坚持闭环管理。在主题实践中，每一项工作，不光是发现问题解决问题，还要回头看是否解决得令群众满意。具体的政策不只是制定出来，还要抵达需要普惠的人群。我们牢固树立“目标引领、差距管理、过程控制、考核激励、以实绩论英雄”这个理念，并将之变成我们工作的模式。

奋进新征程

《瞭望东方周刊》：站在一周年这个时间节点，结合当前湖州建设生态文明典范城市的目标任务，后续工作中如何抓住重点？

陈浩：对一座城市来说，势很重要。势起来了，就会势不可挡、势如破竹。通过一年来的努力，湖州已经從系统谋势、扎实蓄势转向全面起势、合力成势的关键节点。

我们将紧紧围绕高水平建设生态文明典范城市的目标定位，扬优势、补短板、强弱项，努力把短板拉成长板，把优势化为胜势。另外，在工作不断迭代的过程中，不断把思想统一到一个方向上去。我们今天做的事情，也许不会马上看到成效，但一定会为后续发展积蓄能量。

湖州作为“两山”理念诞生地，我们肩负使命。如何高水平建设生态文明典范城市？很重要的一项工作就是建立健全表彰机制，激励大家在生态建设方面比超赶拼，以此来推动我们的区（县）、乡镇（街道）都朝着这个目标奋进，日日做功、久久为功，湖州的生态就能始终走在全国全省前列。

2月16日，湖州市吴兴区美妆小镇一家小微化妆品企业，市场监管工作人员上门指导企业进行“信用修复”，帮助企业申请信用贷款（翁忻旸/ 摄）