老子思想在新时代培育企业家精神实践中的重要价值

周凯猛 余盛祥

摘 要：企业家精神是推动社会经济发展的重要动力。把老子思想精髓融入培育企业家精神的具体实践之中，有极其重要的价值。文章依次阐析老子的修身之道和企业家修心养性的关系、其“无为而治”理念对企业管理的影响力、其“顺乎自然”经济之道对企业经济利润的引领作用、其“诚信不欺”理念对企业打造品牌文化的引领力、其“柔之胜刚”生存智慧对企业家自强不息生命精神的影响力与其生态伦理思想对企业生态文明建设的启迪作用。对创建企业和谐的人文精神、促进企业经济良性发展及保护企业生态可持续发展等具有无限应用指导价值和现实意义。

关键词：老子思想；新时代；培育；企业家精神；重要价值

中图分类号：F27     文献标识码：A      doi：10.19311/j.cnki.16723198.2023.13.025

老子恢宏深邃的思想是新时代培育企业家精神的重要思想瑰宝。文章从老子的修身之道、“无为而治”理念、“顺乎自然”经济之道、“诚信不欺”理念与生态伦理思想这几方面深入阐析老子思想对新时代培育企业家精神所具有的重要价值。

1 老子的修身之道是企业家修心养性之源泉

老子以为，合道之人乃不断修身养性者。一个前途无量的企业家，最重要的才能就是拥有自我管理、自我掌控的能力，拥有一颗纯洁、善良和智慧的心灵，能看清事物发展、变化的本质，能调控自己的内心、把握自己的行为，只有这样才能掌握外界。能把控自己行为的企业家就是一个成功的人，战胜自我才是企业家的核心素养。能够看破宇宙万物真相，顺应时代变化，顺势而为就可以成功创建一个生命鲜活的企业。可持续发展的企业一定是符合道的规律，符合社会和时代的发展潮流，而不是一味地追求利益和价值。企业发展成一定的规模，能够做到做大做强且入道，才能取得真正的成功，满足时代的需求和社会的推动，企业的本质就是服务于生命、服务于人类。有作为的企业家要苦心经营、为民生计、为国谋利，企业的命运与社会的命运密切相关。企业家发展经济，应以造福于百姓和为社会谋利为己任，公司有取之于民而用之于民的天下善举；而不是唯利是图，不是为了赚钱而赚钱，不是一味地追求金钱与物欲利润，而是企业家要有自己的宏大目标，有更重要的价值追求，才能达到更高的境界。企业家追求人生价值的最高境界是对人生的感悟，有崇高的品质和高尚的精神境界，不断实现自己的人格魅力超越，具备利于消费者的情怀、社会的道德责任与义务及时代的使命与担当。

2 老子的“无为而治”理念对企业管理具有显著的影响力

“无为而治”是企业家对事物的敏锐力和洞察力，顺应企业客观发展和变化的规律顺势而为，不强加个人的主观意志，无为是有德行、有智慧、有计划与有策略的无为，从而做到无所不为的老子管理思想的最高境界。企业家要吸取老子“无为而治”的滋养，学会小事放权，方能做到大事掌舵；给予各个管理基层充分的自主的管理权和主动权，企业家从日常管理琐事中解放出来，把自己的主要精力放在企业组织战略、企业的整体规划、关爱企业员工、提升企业文化氛围等大事上做到运筹帷幄；道法自然、以民为本，把握好管理的分寸和尺度，放权也锻炼了各层次各部门管理者的调适能力、管理能力、自行解决问题的机会和自主权利，能够在集体中得到更快更好的健康发展和能力提升。至高的无上的管理是对人性的管理、理解和把握，让员工们有主人翁意识，充分调动起其主观能动性。以企业集体价值观的认同感为前提条件，不断提升企业的核心价值体系，企业生产的产品和服务是以利民为基本原则，更重要的是要承担复杂多样的社会责任，真正让民众内心满意，企业不能关注于眼前的利益和暂时的企业发展需求而迷失更高远的发展方向，要从长远考虑企业与社会之间做到共生互赢。老子的“无为而治”理念对企业管理和企业发展能产生巨大的影响力。

3 老子的“顺乎自然”经济之道对企业经济利润起着引领作用

老子的经济之道对于企业经济运作具有重要的借鉴价值。老子“顺乎自然”的经济核心理念，启示着企业在经济建设的过程中，坚守民本思想，以消费者为本，以开发智力经济、人文环境形成自我约束、自我管理和自我监督的企业机制。摒弃过分追求物质利益和利润的价值追求、钻法律空子或投机取巧的经济发展观。企业家要懂得“顺乎自然”经济之道，内心保持沉着冷静，做事不作假、不强求、不贪求，做德性丰厚之人，顺企业发展规律进行智慧管理。自然孕育了人类智慧的大脑，不要用来逆反天道而自寻烦恼，逆天道而行，要付出惨重的代价。顺其自然，对企业家和企业来说，要懂得谋事之道与管理之道的智慧而顺势而为，切合企业实际，始终保持谦虚谨慎，在管理中把握时机，出实招、办实事，只有顺其自然而为的企业家才能不妄为、不任意而为，才有利于企业的正常发展。在高科技快速发展的信息新时代，企业家要辩证地认识和对待高科技产品对人类的负面作用和有害影响，重视消费者的切身利益，生产绿色产品，树立科学理性的生产观念和意识，形成企业内部能够严格把控有利于人类、有利于社会和有利于自然的绿色有机生产观，时刻以诚信不欺、诚信交易、信誉天下的利他精神为企业的座右铭。老子“顺乎自然”的经济理念，指引企业在追求经济利润过程中要维护生态平衡的价值取向，协调生产者与消费者、企业与社会、企业与自然的和谐关系，使企业家树立正确的经济观，构建和谐自然、健康有序和绿色可持续发展的企业经济文化理念。老子的经济之道对企业可持续发展起到了借鉴和启示作用。

4 老子的“诚信不欺”理念引领企业打造品牌文化

文化是企业的灵魂。健康发展的企业必须以强大的优秀文化背景为支撑，优秀的企业家要有慈爱的人文情怀、勇于拼搏的企业家精神和创建人文品牌的工匠精神。企业能可持续发展，靠的是品牌文化的支撑，老子“上善若水”的核心理念为企业文化奠定了坚实的思想精神基础，在企业运行的过程中能逐渐形成企业的向心力文化，以及全体职工所认同、接纳并自觉遵守的企业宗旨与生命精神的集体价值理念。《道德经》是企业的管理文化、信誉文化与品牌文化，是企業文化的精神粮仓，是一个企业家灵魂的所需。秉承“诚信不欺”的企业信誉文化是企业家生存、发展、竞争和获胜的前提和条件。人无信而不立，企业亦如此。企业不断壮大的核心是诚实守信，以质量求生存。高品质的品牌蕴涵着丰富而深邃的优秀文化思想，货真价实的产品会经久不衰、享誉古今及驰名中外；真诚守信，能赢得消费者的认可和尊重；满足消费者的合理需求，打造放心产品，赢得社会的赞誉。企业家以老子的“人本思想”为理念，尊重员工的工作和地位，以诚相待，以员工为本，对员工做到忠诚不欺。企业过硬的品牌应该是人，以员工为本才是企业最大的财富和价值，使员工认同企业文化价值观，对企业集体荣誉永远忠诚，员工对企业管理有参与权、知情权和建议权，把企业效益作为员工自愿付出、获得满足和幸福的个人行为，并上升为对企业感恩和忠诚的企业精神，才能使企业不断发展壮大、做大做强。构建和谐的企业智慧管理，以道法自然的思想实现人与自然的和谐、员工之间的和谐及员工与领导之间的和谐。处于核心地位的企业管理文化应是善德文化，是对员工人文关怀的管理。善待员工做到任人唯贤，慧眼识英才选拔出对企业所需的人才，把握好企业发展的正确方向，为企业创造经济财富和社会效益。《道德经》诚信不欺、以人为本的核心理念是企业长足可持续发展的宝贵精神财富，具有重要的启迪作用和指导价值。

5 老子的“柔之胜刚”生存智慧对企业家自强不息生命精神的影响力

老子的柔弱胜刚强的核心理念，对企业家合作共赢意识、柔韧进取精神、提升企业经营和管理效果提供精神食粮。新时代企业家应具备坚韧不拔的柔韧品质，新时期企业家面临着前所未有的市场竞争压力和内外市场环境的影响，对企业家精神提出了更高的素质需求。企业家要有百折不挠、勇往直前的生命精神，能经受常人不能承受的磨砺，能担当时代的责任砥砺前行；在企业经营和管理过程中不断提升和优化自己的品质修养，对恶劣的竞争环境有超强的适应能力，能控制和管理自己的抗压情绪。企业家要特别重视柔韧管理的巨大魅力，新时期企业要满足不同消费的个性化需求，实行灵活的人性化柔性管理，对员工通过尊重个性差异、激励精神教育和业务培训，推行人文化进行生产管理、销售管理、政策抉择、员工的岗位津贴、福利机制和价值认同等柔性化管理，培育企业员工对企业经营与管理理念和企业发展的认可度、满意度和存在感，充分激发员工的积极主动性、创造性、自我约束能力与独挡一面的任务执行能力。对员工秉承尊重、信任、关爱、友善和奖励的综合制度，在物质上满足员工的需求，为员工营造出平等、宽松、公平和公正的工作环境，提供員工的发展和晋级机会，让员工主动参与企业管理，从而最终实现自我管理。激励制度是柔性化管理中不可缺少的重要内容，要特别关爱弱势群体，养成欣赏、包容体恤员工的工作习惯，言语谦和、低调，使每位员工自觉自愿地做好自己的份内之事。采用更人性化的柔性管理制度是企业家的日常必修课程，创建有激情、灵感与洞察力的学习型体制，力行智慧培养人才、塑造人才和管理人才的企业人才管理制度。

企业家要具备水的德行和品质。水以柔弱之态却能以柔克刚；水处流动之事，却能清澈不腐；甘愿身处下位却迂回无损；水能忍让、融通、渗透在柔弱之中却保持生命活力；在柔韧之中获得真正的强大力量；谦下不争，滋养万物却不求回报等为企业家提供了丰富的道德文化资源。第一，水处低流却不腐，并带动其他万物同行，遇到障碍迂回曲折前进，周而复始永不消失。企业也应像水一样处于价值链流通中，保持企业的鲜活的生命活力，在不断的创新变革中增进企业自身的灵活性和应变能力。第二，水善于融通，水无处不到，柔弱之水力量巨大，水流之处冲洗污浊、包容万物、接纳细流，川流不息注入大海。企业家管理文化不同、背景不同的员工，要宽容并尊重员工个性和能力差异，要有海纳百川的气度，使每位员工都愉快地投入自己的正能量元素，有效融合于企业的凝聚文化，才能创造出企业整体的价值向心力。第三，水善于迂回、灵活、善变和适应环境。企业管理也是如此，遇到挫折和困难要随机应变，企业家一定因时因地适宜，对待内忧外患之事务，做人做事能外圆内方、灵活应变，才能驰骋于竞争激烈的市场。第四，水处卑下，不与人争。企业家应树立利他伦理价值观，要有为社会服务的意识，在利于百姓、回馈社会中来实现企业自身最大的价值，通过有效的激励制度，形成企业发展壮大的强大动力源。第五，水的忍让品质。企业家要明事理，有海纳百川的胸襟，忍辱负重，志向高远，在激烈的竞争中增强自己的才能和智慧，最终成为运筹帷幄的企业家。第六，以柔克刚，柔弱具有内在隐柔的强大生命力。企业应永远保持柔韧性极强的生命活力，不断地成长、发展和壮大升级，拥有水一样深沉、平和、厚积薄发的巨大力量，达到以柔弱胜刚强的高度。

6 老子的生态伦理思想对企业生态文明建设具有深层启迪作用

老子“天人一体”的生态观指导着企业的生态文明观。老子的生态主义思想、“上善若水”甘愿居下的精髓思想和智慧力量，对构建生态可持续发展的企业具有深刻的启迪作用。企业要重视生态保护，在生产产品的过程中，要爱护大自然，做到尊重自然发展的规律，并顺应自然的发展，企业与大自然和谐共处，把握企业有利于生态绿色的理性发展方向，树立可持续发展的科学发展观。老子的生态伦理思想对企业和谐、绿色、健康、可持续发展具有最重要的启示作用。人与人之间要相互信任，相互尊重，彼此宽容，相互关爱；企业家对社会要有关怀之心，要善待大自然，对大自然要有敬畏之心和尊重之心，对待万物的生命要善加呵护，时刻保持身心和谐健康发展。人来源于自然，最终回归于自然，回归到人的本性状态。地球是人类生存的整体环境，万事万物各自有着自我的生存和发展的权利，万物都有存在的价值和意义，都彰显着自然之道。人应该与大自然和平共处、和谐发展，不能以人类的私欲行为破坏大自然的生态平衡。人与万物的生命是共生、共栖和共存的，人应该以平等心对待万事万物，亲和、尊重和敬畏大自然，获得自然智慧的感悟、道德智慧的滋养。人尊重万物生命和大自然，就是尊重人类本身，人就不会自取灭亡。企业家应同万物、人、社会与自然和谐共处、互利互惠、共存共荣，杜绝企业污染环境。把节约能源、循环再利用经济作为环境保护和生态文明建设的要旨。企业家应具有自然关怀的精神，具有改善生存的自然家园、营造一个自然环境优美、绿水青山的人间仙境的人文情怀。老子哲学的生态价值意义，对人类本身强烈的生命关爱精神，强调天人合一的整体宇宙观，在当代具有强大的生命力，对企业生态文明建设起到警示和引导作用。

7 结语

老子恢宏深邃的思想是企业家修心养性、修身处世之源泉，其“无为而治”的管理之道、“顺乎自然”的经济之道、“诚信不欺”的人格追求、柔之胜刚的生存智慧与天人合一的生态伦理思想等，对现代企业的治理、经济建设的运行、品牌文化的创建与生态可持续发展建设等方面，具有高度建设性的应用价值和积极的实践指导意义，为新时期培育企业家精神的具体实践提供了生生不息的智慧力、内生力、创造力和拓展心灵精神的深远启迪力。

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