我当期刊编辑这些年

从业者：方少达

从业年限：12年

一句话感受：在循环往复中创造不平凡

从业地点：武汉

对口专业：汉语言文学、新闻学、传播学、出版编辑学等专业

从业门槛：本科及以上

能力要求：具备责任心和细心，善于捕捉社会热点并有独到见解，有持续学习的意识和能力

晋升路径：助理编辑→编辑→责任编辑→副编审→编审

薪资水平：6万～10万元/年

入职提醒：虚心求教，及时提升专业技能；注重团队协作；注意劳逸结合

选择成为期刊编辑是一个非常巧合并且没有经过太多思考的决定。当时的我正就职于一家国有金融企业，长期的不规律工作和巨大的业务压力让我一度身心俱疲，身体也一直处于亚健康状态。就在辞职的念头开始频繁出现的时候，我从朋友那里得知了杂志社招人的消息，我几乎没有什么犹豫就做出了应聘的决定。

作者开发和组稿

编辑入职后的首要任务是建立作者群和约稿。相比现在发达的网络而言，十几年前的作者开发工作要困难得多。当时的作者开发工作主要通过电话和信件来进行，但往往在电话里刚说了个开头就会被挂断，寄出的信件也常常石沉大海。经过一段时间的训练，我不断总结更新自己的开场白，以求在最短的时间内切入主题、亮明身份，吸引对方的注意力，有时候甚至可以用上一些话术上的小技巧，以便达到建立联系的目的。随着社交平台的飞速发展和完善，各类教师QQ群、微信群不断涌现，教师个人或工作室的微信公众号、微博号也不断出现，作者开发工作的路径多了很多，我的作者队伍也就不断壮大。

有了作者，接下来的工作就是组稿。通常情况下，头衔越多的作者工作越繁忙，也越难约到稿件。有时候为了约到一篇优质的稿件，我往往需要三番五次跟作者进行沟通，后续还需要时不时跟进作者的写作进度，催稿时还要不愠不火，让对方既能感受到你的理解和尊重，又能体会到交稿时间的紧迫。直到稿件最终交到我手上，这一轮组稿才算初有成效。

编辑加工和校对

第二个主要工作内容是编辑加工和校对。一旦进入这个工序，我的生活用“暗无天日”来形容也并不夸张。我刚入职的时候，为了尽快上手，白天在单位校稿校到昏天黑地，很多时候做不完的工作还会带回家，甚至在摇晃的公交车上读校稿的日子也深深地刻在了我的记忆中。

因为我编辑的是一本语文考辅类期刊，涉及的语文知识非常广泛，文章中各类引用内容和试题也非常多，所有引文和试题都需要查找资料逐句核证。一篇文章里，引用类错误往往都能揪出不少。三次校对，我需要反反复复，小心再小心，就是为了巩固刊物作为考辅类期刊的权威性和可信度。

选题和策划

在上手了组稿和稿件的编辑加工、校对后，我需要在刊物中融入更多自己的想法和思考，而最能体现编辑思考和意志的工序就是选题策划。为了策划一个好的选题，可谓煞费苦心、绞尽脑汁。我有时候已经躺在床上，但脑海中一个灵感闪过时，也会赶紧爬起来记在纸上，就怕一觉醒来全都忘到了脑后。

在我看来，一个好的编辑跟一个平庸的编辑除了在知识储备和校对等专业技能上有区别，最大的一个差异在于会不会捕捉新的信息并将其转化为具体的选题。好编辑总是善于发现新信息的，但是平庸的编辑就只会跟在其他人身后亦步亦趋，人云亦云。

除了策划好选题，选题的预备方案或者紧急变更机制也是不可或缺的。一般情况下，在每年的年尾，我们会制定出第二年一整年的选题方案，至少大的方向和绝大部分栏目的策划会定下来，这样可以保证刊物整年内容的系统性和连贯性。但是也总会有意外发生，比方说有什么突发的社会热点事件是非常适合作为选题来策划一期刊物或者一个栏目的，那么原先策划的主题就需要后延或者直接被替换，围绕新主题的组稿工作就要迅速开展下去。这个时候，编辑就能发现之前积累的高质量作者群体是多么重要，他们是高速高质来稿的保障。

善于收集和分析读者的

意见和建议

一本期刊要寻求长期的发展，除了具备自身的核心竞争力，懂得接受和分析读者、作者的意见和建议也是非常重要的。所以我们一直通过各种方式保持与读者、作者的交流。除了部门针对整本刊物不定期举办评刊会和发放调查问卷，我个人也会就自己负责的栏目向骨干作者或者读者收集一些建议和看法。我会给作者寄一些近期出版的刊物，请他们组织传阅，再帮忙收集读者意见。问问他们喜欢哪些栏目和文章，什么栏目让他们觉得眼前一亮，哪些文章让他们感觉受益匪浅；又或者哪些栏目和文章让人觉得老生常谈，根本不想读；等等。

意见和建议固然是很宝贵的信息资源，但是如何取舍，是一个非常值得思考的问题。任何一本刊物都不可能让所有读者喜欢和满意，故而我们也不可能全盘接受所有的意见和建议。我们要坚守自己的办刊宗旨，把自己的王牌栏目、特色栏目办好办精，再结合刊物的定位，考虑具有可行性的建议。如果只是一味接受意见和建议，不加分辨和思考，最终只会将刊物办成个“四不像”，毫无特色可言。

一些经验和心得

十几年来，我也在工作中总结出了一些处事的经验和心得。

1.要敬業。这不是一件虚头巴脑或者大喊口号的事情，而是编辑工作必备的品质。敬业最关键的一点是要有敬畏之心，因为你只有敬畏你在做的事情，才能对你的工作高度重视，才能对自己高标准严要求，不断提升自己的专业技能。所以说敬业是做好一切工作的前提。

2.工作要懂得劳逸结合。月刊出版是周期性的工作，必然有特别忙和稍微轻松的阶段。那么合理分配时间就显得尤为重要。做好各项前期工作，给编辑校对留出充裕的时间，在临近出刊前的阶段就能更加游刃有余，而不会因为时间紧迫而手忙脚乱、焦头烂额。

3.调动工作的主动性和积极性。这点非常重要，千万不要领导安排什么你就做什么，没有安排就等着被安排。只有你自己主动积极地找事做，才会积累更多的能力和经验，千万不要觉得自己做了很多无用功。时间长了，你会发现当面临突发事情或者机会降临的时候，你已经把主动权掌握在自己手上。

4.学会团队协作。有一个小故事，是说几个人发现了一车财物，于是决定拉回去，各自努力一番，车子却纹丝不动。原来，每个人都在往不同的方向用力。像这种工作缺乏配合，甚至相互用力抵消的情况，是非常得不偿失的。工作中要多和同事沟通，让每个人的能力得到最大化的发挥，最好能形成合力，才能将工作完成得又好又高效。

5.千万不可眼高于顶，目中无人。自信是件好事，能帮助我们做好工作，但如果自我感觉过于良好，自视甚高，认为其他同事都不如自己，这就非常影响自我提升了。须知，编辑是一门活到老学到老的事业，我们永远有需要更新的知识，有进步的空间。