变革的时代呼唤管理的变革

“我们正面临百年未有之大变局，正处于一个大变革的时代。变革的时代呼唤管理的变革，以使组织适应环境的变化。中国式现代化建设也呼唤中国式国企管理的现代化”，黄速建在2023国企管理智库大会上致开幕辞时表示。

在这个美好的春天里，我们终于可以线下欢聚在一起，共同就中國式国企管理现代化这一主题进行探讨。

在中国全面建设社会主义现代化国家新征程中，要实现第二个百年的奋斗目标，要实现中华民族的伟大复兴，管理创新不可或缺。我们正面临百年未有之大变局，正处于一个大变革的时代。变革的时代呼唤管理的变革，以使组织适应环境的变化。中国式现代化建设呼唤中国式国企管理现代化。

2023年，是中国国企改革与发展的重要时刻。在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，我们全面贯彻党的二十大精神，以提高核心竞争力、中国式现代企业制度、弘扬企业家精神和增强国有企业加快建设世界一流企业核心功能为重点，谋划新一轮深化国有企业改革行动方案，推动国有企业加快建设世界一流，实现高质量发展。

本次大会正是在国企改革发展面临多变情境、多重逻辑、多元诉求、多维议题和多样行动与任务的背景下，召开的一次主题会议，是围绕国资国企如何深入学习贯彻党的二十大精神，落实2023全国两会对国企改革发展作出的新部署而展开的一次深入探讨和交流。

在新的历史条件下，我们要深刻认识到国企管理现代化的重要性。一流的企业要有一流的产品、一流的技术、一流的品牌、一流的服务、一流的治理、一流的社会责任、更要有一流的管理。只有积极借鉴国际先进经验，创新管理手段，才能实现国有企业的转型升级，才能全面提升国有企业的组织能力，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。

本次国企管理智库大会，是我们探讨中国式国企管理现代化的重要平台。在这里，我们要聚焦深化国企改革、提高国企核心竞争力、加强企业内部治理、培养优秀管理人才等，进行深入研讨。希望各位专家学者、业界人士以及与会嘉宾，在这个平台上充分交流思想、碰撞智慧，共同推动国企管理现代化迈入新征程。

在新的征程中，我们必须坚定“四个自信”，坚持中国特色社会主义制度的优越性，立足中国国情，形成符合中国国有企业特点的管理现代化路径，共同为实现第二个百年奋斗目标，努力奋斗！