念好人才工作“三字经”

2023-06-07 13:28应城王治峰
党员生活·中 2023年5期
关键词:三字经高标准用人

应城 王治峰

日前,省委人才工作领导小组會议在汉召开。会议强调,要切实增强做好人才工作的使命感、责任感、紧迫感,以更高标准、更大力度、更实举措,推动全省人才工作再上新台阶。

培养造就大批德才兼备的高素质人才,是助推全省高质量发展的重要引擎。因此,各地各单位要坚持“人才是第一资源”的理念,通过“引、用、留”三维发力,让各类人才竞相奔涌而出,更好把“才能”转化为荆楚大地创新发展的强大“动能”。

引才思路要“活”。人才兴则城市兴。就当下而言,聚焦更高标准的现实发展需要,全省上下纷纷将人才作为“破题”关键,开启了新一轮以“抢人大战”为标志的城市竞争。然而要想在硝烟弥漫的战场上脱颖而出,找准适合自己的引才方向是当务之急。制定举措要结合实际、有力务实。此外,适当转变引才思路,探索践行“柔性引才”新模式,同样也是招贤上策。

用才方向要“准”。引和用是做好人才工作的两个核心环节,引进人才是前提,用好人才是关键。要树立敢用善用的理念。敢于用人,就是放开手脚,以“敢”字当头,把有潜力的人才放到急难险重的一线进行培养锻炼。精准选人用人,切忌“眉毛胡子一把抓”,要充分考量产业布局、项目建设等各方面因素,根据人才能力水平和专业适配度,将其安排在最合适的岗位上。既使人才效用得到最大程度发挥,也让价值成果更好赋能城市发展。

留才举措要“卷”。近些年来,全国不少地方将精力主要集中在引育上,而忽视了对人才后续的培养和关心。事实证明,要想真正留住人才,光靠“银子”没用,更多还是要看“点子”。要大胆创新新做法、树立新理念,用举措的“卷”来系紧情感的“结”,营造出拴心留人的良好环境,让各类人才安心、安身、安业,扎根湖北贡献更多智慧和力量。

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