“每天早上八点半,把小孩送去幼儿园后再来上班,下午小孩放学我就下班了,按件计酬,一个月下来有4000 多元。”在安徽省黄山市徽州区天昊服装厂生产车间里,两个孩子的妈妈王胜红熟练地踩着缝纫机,将花边缝在一条裙子上,“‘妈妈岗’帮我实现了挣钱带娃两不误,现在每天的日子过得很充实。”
“带娃、陪读妈妈”是一个特殊的女性群体,时常面临着家庭、经济等各种困难,她们希望在照顾孩子、家庭的同时,也能够挣钱补贴家用,但因为工作时间的限制等问题,很难找到合适的岗位。为此,今年年初,徽州区妇联和人社局联合设立“妈妈岗”,采用柔性管理和弹性工作制,解决带娃、陪读妈妈群体所盼所需,让她们可以兼顾家庭与工作。
为开发更多的“妈妈岗”,徽州区妇联和人社局深入纺织、包装等企业加强对接,挖掘用工服务需求,在政策扶持上给予倾斜,在劳动权益上给予保障,为带娃、陪读妈妈群体搭建弹性、灵活的就业平台。目前,徽州区天昊服装厂、赏友花业、老谢家茶等企业的“妈妈岗”招聘女职工200 余人。
“‘妈妈岗’是实现妇女就业、企业用工、家庭照护的‘三赢’惠民利企之举,更是一项暖民心工程。”徽州区妇联负责人表示,接下来,将和区人社局一道帮助“妈妈岗”企业积极争取就业扶持政策,在信息发布、招聘用工、就业培训等方面建立共享平台,实现带娃、陪读妈妈群体就地就近就业,为企业源源不断输入劳动力,让女性在实现自我价值上绽放出最美芳华。