引育高端人才 构筑高端平台 扎实推进一流学科建设

“十四五”期间，江西农业大学共有四个学科入选省一流学科，获批建设经费3.9亿元；其中，畜牧学入选“高峰优势学科”，作物学和林学入选“高峰特色学科”，农业资源与环境入选“潜力发展学科”。学校党政高度重视学科发展，明确要求“以非常之举应非常之势、以非常之力尽非常之责”，举全校之力扎实推进一流学科建设。

一、建设目标

学校研究确立了“六个一”建设目标，即建设一支高层次师资队伍、搭建一批高层次科研平台、打造一批高质量学科群、产出一批高水平科研成果、培养一批高素质创新人才、构建一批有影响力的方向领域。

二、做法成效

1.扎实推进高端人才引育。学校着力完善引才聚才育才用才的政策体系，形成“高端领军人才—优势创新团队—高层级平台—高水平成果—良好社会贡献度”的良性运行机制。一是根据学科实际锚定院士等高端人才，通过精准谋划、领导挂帅、主动对接、设立特设岗等措施，集中力量引进和培育高端领军人才。二是以团队建设为抓手，通过与知名院校联合设置优秀人才“揭榜挂帅”项目、设立科技型领导岗位、大力引进农村实用人才、建立人才培育“白名单”等措施，培育一批“四青”后备人才。

目前初步确定引进院士2名，另有1名院士的引进过程正在推进之中。黄路生院士当选为俄罗斯科学院外籍院士并荣获全国“首届种业科学家奖”。

2.扎实推进高端平台构筑。深化科技创新平台内涵建设，加快国家—省部—市厅—学校四级平台体系建设。一是积极响应国家重点实验室体系重组的号召，在优势学科领域争取新增国家级创新平台。二是整合优势力量，积极创建现代农业领域种业自主创新省实验室等创新平台。三是加强科技创新平台绩效考核，提升平台创新产出效率。

2022年，学校获批8个省部级以上科技创新平台。学校成功获批“猪遗传改良与种质创新全国重点实验室”，该实验室成为江西省首个独立组建的全国重点实验室；获批“水稻国家工程研究中心（南昌）”；“鄱阳湖流域农业资源与生态重点实验室”和“双季稻种质创新与育种重点实验室”获批农业农村部省部共建重点实验室；联合申报的“大湖流域国土空间生态保护修复工程技术创新中心”获批自然资源部创新中心。

3.扎实推进学科群建设。实施“大学科计划”，打破传统学科壁垒、促进学科交叉融合，强化主干学科辐射带动其他学科发展的作用。一是精准组建学科群，以一流学科为主干，构建4个学科群，促进学科群同人才链、产业链、创新链有机衔接。二是分层分类建设，深入实施“顶尖学科培育计划”“优势学科提升计划”“特色学科振兴计划”“基础学科强基计划”和“新兴学科培育计划”，实现学科的优势发展、特色发展、错位发展。学校在2022年获批国家农业关键核心技术攻关项目1项，国家重点研发计划项目（课题、研究任务）5项，国家科技创新重大项目1项；国家自然科学基金项目立项82项，立项数位居省内高校第二、全国农林水高校第六。首次在国际农业动物中发现宿主基因组影响肠道菌群的因果基因突变，在《Nature》（《自然》）杂志上发表了迄今为止中国畜牧学领域首篇研究长文。水稻种质资源创新与新品种培育、蜜蜂级型分化、毛花猕猴桃糖代谢、粮食安全等特色领域研究取得新进展。“猪多肋性状的因果基因鉴别及产业化应用”获江西省科技进步一等奖。

三、下一步打算

1.以高层次人才为引领，强化青年人才培养，集聚建设人才梯队。强化“两院院士”、国家高层次人才的带动作用，推行“领军人才+青年人才”“大师+青年团队”育才模式，强化青年科技人才的培养，促使青年人才苗子“早发现、早培养、早成才”。

2.以产业发展为核心，强化原始科技创新，提升服務地方发展的能力。聚焦现代农业产业发展，着力突破猪遗传改良、水稻新品种创制、耕地质量保护与建设、林质林相提升、农业绿色高效生产、智能农机装备和工厂化农业等领域的“卡脖子”共性关键技术，强化原始科技创新。

3.以学科群为纽带，强化优势学科建设，蓄势冲击国家一流学科。充分发挥学科群的虹吸效应和带动作用，以学科群为纽带，以大项目实施为契机，谋求“大项目带动大融合、大融合带动大发展”，以大项目和大平台产生大成果为背景，引进与培育大人才，服务国家战略和地方经济社会发展，进一步做大做强优势学科，为冲击国家一流学科奠定基础。