新机制激发新活力

李杰

重庆市委六届二次全会提出建立区县委书记和部门一把手例会等五项机制，全市上下洋溢着比学赶超、唯实争先的干事氛围。大足区发展和改革委员会机关干部积极开展各项工作，创新工作方式、树立典型案例，干事创业的新活力、新潜能、新动力被全面激发。

3月24日，大足区召开2023年镇街党（工）委书记和部门、国有企业一把手第一次例会，各单位一把手在会上汇报了一季度取得的成果。区发展改革委从重点项目管理、招投标管理、营商环境优化等方面呈现了亮点工作。例如，在推进重点项目时通过无人机航拍、用红绿灯展示项目进展情况等数字化手段，督促各单位加快重点项目建设；在招投标工作中大力推行各类保函广泛应用于投标保证金、履约担保和低价风险担保，严肃查处工程建设领域招投标过程中的违法违规行为，促进交易公平公正。各项工作得到充分肯定，对我们来说，既是满满收获，也为开展下一步工作加满了动力。

功崇惟志，业广惟勤。市委召开区县委书记和部门一把手2023年第一季度例会后，为了更好迎战二季度，我们将立足本职，迎难而上、靶向发力，开拓创新、比學赶超，奋力跑出加速度，努力打造亮点成果，形成典型工作经验，争取在全区乃至全市宣传推广。

（作者系大足区发展和改革委员会经济信息中心改革试点科科长）