省级电网企业提升文化软实力的探索与实践

岳贤龙

国有企业作为国民经济的重要支撑，其先进的企业文化是社会主义文化体系的一个重要组成部分。在现代企业制度下，企业理念就是竞争力，理念决定营造什么样的文化，而企业文化是企业的灵魂，是企业竞争的软实力，直接影响职工的世界观、价值观和行为习惯，对于推动企业高质量发展发挥着重要作用。

企业文化建设的背景意义

深化企业文化建设是展现新时代文化自信的必然选择。习近平总书记强调，中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。实践证明，文化能为人们提供坚强的思想保证、强大的精神力量和丰润的道德滋养。在新时代新征程上，必须始终坚持和加强党的全面领导，大力弘扬伟大建党精神，切实增强建设高质量企业文化的自觉性。

深化企业文化建设是推动战略体系落地的内在要求。近年来，国家电网有限公司党组聚焦服务党和国家事业大局，确立建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业为战略目标，明确“一体四翼”发展布局。国网冀北电力有限公司坚持战略引领，奋力争创新型电力系统示范标杆，打造能源转型最佳实践；争创高质量发展标杆，打造一流省级电网企业，这对建设和完善与之相适应的优秀文化提出了新要求。

深化企业文化建设是实现高质量发展的重要举措。十年企业靠经营，百年企业靠文化。冀北公司不断丰富优秀文化的内涵外延，走出了一条具有冀北特色的电网企业发展道路。实现企业高质量发展离不开一流企业文化，需要锻造提升企业文化，把文化作为推动发展的重要支撑。冀北公司坚持以文化铸魂坚定理想信念，以文化赋能汇聚发展动能，以文化融入彰显使命担当，着力推动企业文化“软实力”转化为高质量发展“硬支撑”。

提升企业文化软实力的实施路径

1.坚持党建引领，聚力文化铸魂

以党内政治文化引领企业文化方向。充分发挥各级党组织书记学习企业文化、宣传企业文化、践行企业文化的带动作用，将支部建成弘扬党内政治文化的战斗堡垒。注重红色基因传承，整合提炼冀北地区红色文化资源，多种形式开展爱国主义教育，引导党员坚定政治信仰，激发干事创业热情。

以社会主义核心价值观促进企业文化建设。将社会主义核心价值观要求融入企业管理和文化建设中，使之成为职工自觉践行的道德规范和行为准则。传承中华传统美德，加强文明礼仪宣传教育，积极组织群众性精神文明创建活动，引导广大职工树立正确理想信念、价值理念、道德观念。

以实施强根铸魂工程推动企业文化落实。以开展“践行战略、彰显作为”等主题活动为抓手，将其转化为广大职工的行为准则、工作标准和奋斗目标。贯彻落实国网公司企业文化建设工作指引，以文化推动发展战略和价值理念细化落实到各专业中，推动形成共同的思想认识和一致的价值取向。

2.坚持服务大局，深化文化赋能

提升企业文化管控力。加强企业文化建设规划计划管理，落实企业文化建设“规划、计划、项目化”管理体系及“示范项目、重点项目、储备项目”实践模式，将战略目标实践融入项目规划中，强化立项申报、计划实施、月度督导、年度总结等全过程管控，以项目化管理分层分级推动企业文化落地落实。

提升企业文化传播力。深入开展企业文化建设示范点创建活动，建设一批工作业绩优、示范作用强、群众评价好、专业分布合理、地域覆盖广泛的基层示范点。将示范点创建与生产经营、电网建设等中心工作有机融合，使企业文化建设示范点同时成为安全生产、优质服务、创新发展的示范点。

提升企业文化影响力。举办企业文化成果展示分享会，彰显服务“双碳”目标、京津冀协同发展的冀北担当，展示“文化铸魂、文化赋能、文化融入”的文化成果。充分发挥职工文化优势和作用，以职工文化体育艺术节系列活动等为抓手，开展多种形式的文化作品创作，广泛调动职工的积极性、主动性。

3.坚持以人为本，推动文化融入

推动文化融入思想激励。利用“希冀”、讲习课堂等文化阵地，广泛开展专题培训、宣讲辅导、网上课堂等企业文化宣贯传播，推动实现文化价值理念全员、全方位、全领域的传播覆盖。加强企业文化的人格化承载、故事化诠释，评选表彰“感动冀北电力年度十大人物”，激励广大干部职工立足岗位奋斗奉献，用文化统一思想、凝聚共识。

推动文化融入专业管理。将专项文化建设作为促进统一企业文化落地实践的有效途径，统筹部署和积极推进安全、廉洁、法治等专项文化建设，融合文化建设和企业生产经营，推进统一企业文化建设在各业务领域、专业条线全面落地深植，把文化优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

推动文化融入行为规范。引导员工正确把握企业文化的核心理念，广泛开展行为规范养成活动，引领广大党员争当优秀企业文化的践行者，促进员工与企业共同发展，真正推动优秀企业文化内化于心、外化于行。加强思想文化专业队伍素质建设，多种形式组织思想文化培训，打造高素质的思想文化队伍。

提升企业文化软实力的实施效果

文化浸润服务大局。实施国网公司思想文化建设示范项目2个，打造“安为先”“和致远”“精立业”“法筑基”专项文化，形成“书记谈文化”、企业文化分享特色机制，推动文化发展融合融入改革发展全过程。文化阵地梯次建成。建成国家电网京张冬奥重大企业文化建设示范点等一批学习阵地，张北柔性直流电网工程入选全国爱国主义教育示范基地、中央企业爱国主义教育基地，秦皇岛电力博物馆入选第二批国家工业遗产、国家电网“百年电力”首批文化遺产。文化育人成效显著。培育出全国优秀共产党员1名、全国学雷锋志愿服务“四个100”最佳志愿服务组织2个、全国文明单位8家、全国文明家庭1户、中央企业优秀共产党员2名、国网楷模2名、中国好人3名、河北省道德模范2人等一大批先进典型。■