提升自身应对复杂工作的能力

基层工作，关键在“人”

破解“既要又要还要”问题，要牢牢把握“人”这个核心。要人齐。基层直接面对人民群众，工作繁忙，如果人手配备不足，政策落实难度自然就大。要人强。两难、多难问题，尤其考验基层干部的综合素质和专业能力，要从选育管用各环节加强对基层干部的培养，着力锻造一支高素质的基层干部人才队伍。要人和。这既要求基层干部保持高昂的干事创业精气神，坚持人民至上，不做“躺平”干部；也要求上下级、部门间、同事之间团结一心、加强配合、群策群力，把工作共同完成好。                                                  （北京 韩月）

把握重点打开工作局面

基层工作千头万绪、错综复杂，基层干部要学会“十个指头弹钢琴”，不断开创工作新局面。要树立全局观念。充分认识到每个阶段每个岗位工作的复杂性特殊性，在变局困局中开展工作是新常态，增强做好工作的主动性和自信心。要树立大局意识。面对“两难”“多难”局面，要聚焦中心大局，聚焦主责主业，分清轻重缓急，集中力量解决群众当前最急最忧最盼的问题。要树立破局思维。面对重点工作，要把握重心和关键，找准突破口，明确主攻方向，靶向发力、精准施策、全力以赴，达到“一子落而满盘活”的效果。

（房县 叶勇）

练就“多面手” 应对“万千难”

作为基层工作者，应该提升自身专业素养和统筹意识，在“一难、两难、多难”中找到最佳方向，于“既要、又要、还要”中找到最优解，以干部“多面手”应对工作“万千难”。坚持“学中干”。坚持思想引领、学习为先，做到学以致用，实现理论与实践的有效结合。坚持“干中练”。践行一线工作法，练好调研基本功，在为民做实事中练就解决问题的本领。坚持“练中精”。锻炼自身统筹全局抓主次的本领，协調处理急事要事，力争最大程度最快效率办成事办好事。        （枝江 谭麓璐）