晕轮效应指评价者对一个人多种特质的评价往往受其某一特质高分印象的影响而普遍偏高,就像一个发光物体对周围物体有照明作用一样。比如你一旦觉得你的同学张三比较可爱之后,你就会对他的性格、态度以及能力等都会有一个较高的评价,也就是说对可爱这个特质的高分评价影响了对其他特质的评价,使得对其他特质的评价普遍偏高。与晕轮效应相对的是负晕轮效应,主要指评价者对一个人的多种特质的评价往往受某一特质低分印象的影响而普遍低。
——侯玉波《北京大学心理学教材:社会心理学(第2版)》,北京大学出版社2008年版
焦点效应指人类往往会把自己看做一切的中心,并且直觉地高估别人对我们的注意度。通过自我专注的观察,我们可能会高估自己的突出程度。实际注意到我们的人要比我们认为的少。我们总能敏锐地觉察到自己的情绪,于是就常常出現透明度错觉,例如我们以为如果我们感到很快乐,这种心理状态就会清楚的被他人知晓。事实上,我们表现出来的状态可能比自己意识到的要模糊不清,并且别人并没有像我们自己那样注意我们。
——根据[美]戴维·迈尔斯著、侯玉波等译《社会心理学(第8版)》(人民邮电出版社2006年版)编辑整理