“共同缔造”怎么看怎么干

郑会滨 杜万忠

共同缔造，既是热词，也是新词；对当下来说是时政热词，对多数人来说又是实践新词。笔者认为，主要从两个方面来理解和把握：一是怎么看？二是怎么干？

怎么看？

共同缔造，探索于广东云浮，成型于厦门，推行于沈阳和全国住建领域，系统推广于荆楚大地。共同缔造，可以从意义、目的、行动三个方面来认识：从意义上来看，共同缔造是贯彻二十大、奋进新征程的重要举措，是践行新时代党的群众路线、创新基层治理方式的重要体现，是学思践悟新思想、努力建设先行区的“湖北实践”。 从目的上来看，共同缔造的目的在于：干部担当作为受教育、群众主动参与得实惠、活动见人见事见成效。从行动上来看，作为新时代党员干部，开展共同缔造，应学在深处、谋在新处、干在实处。

怎么干？

共同缔造活动中，重点把握“四个坚持，处理好四大关系”。

坚持同心同向，处理好领导和引导的关系。同心，就是坚持党的绝对统一领导，坚决做到“两个维护”，拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，在党的正确领导下和湖北省委的统一部署下开展共同缔造活动。同向，就是坚持中国特色社会主义发展方向，实现中华民族伟大复兴的中国梦。党员干部须引导人民群众凝聚共识、团结一心，引导人民群众积极参与共同缔造，向着“实现中华民族伟大复兴的中国梦”这个共同目标踔厉奋发、勇毅前行。

坚持群策群力，处理好主体和主角的关系。机关工作者服务的“群”，是服務领导、部门和基层；高校思政工作者服务的“群”，是服务学生、家长和老师；企业工作者服务的“群”，是甲方、乙方和地方。人民群众是历史的创造者，共同缔造的“主体”是人民群众，要义在于共同，“主角”是所有的参与者。在共同缔造活动中，无论是机关、高校、企业，还是党员干部、社区（村组）居民，没有旁观者，没有局外人，人人都是践行者，人人都是受益者，人人都是主角。

坚持精细精准，处理好共性和个性的关系。先共性、后个性。解决共性问题，须凝聚共识、齐心协力，标本兼治、提升工作效率；解决个性问题，须公开透明、符合政策，切合实际、避免形成攀比。分清急缓。群众的事要急，集体的事要急，“雪中送炭”的事要急。扬优势、补短板。“扬优势”就是扬自然禀赋的优势、扬乡贤能人优势、扬民风淳朴的优势；“补短板”，就是补城乡差距的短板、补产业发展的短板、补引才留才的短板。

坚持用心用情，处理好干小事和成大事的关系。一方面，应尽力而为、量力而行。从一点一滴做起，从实事小事做起，从房前屋后的“小而美”做起，干一件是一件、干一件成一件，以用心用情的“小切口”，实现笃志笃行的“大变化”。另一方面，应规划先行、久久为功。规划的浪费是最大的浪费，规划的错误是最大的错误。不要急于求成，不能急功近利，想好了再干，想明白了再干。历史的接力棒，一棒接着一棒跑，一任接着一任干，一张蓝图绘到底。

（作者郑会滨系湖北省政府办公厅秘书三处副处长；作者杜万忠系湖北省社科联办公室主任）