一广西：年突出一个主题 一年跃上一个台阶

团广西区委深入贯彻落实习近平总书记关于大抓基层的重要讲话精神，全面贯彻落实共青团十八届二中全会对大抓基层作出的明确要求和部署，坚持把基层建设作为共青团工作的重中之重，紧紧围绕“一年见成效、三年大变样、五年树品牌”的总体工作目标，自团的十八届二中全会以来，2019年开展了基层建设整顿攻坚年活动、2020年开展了基层团组织规范化建设深化年活动、2021年开展了基层建设重点工作提升年活动、2022年开展了基层建设提质增效年活动，驰而不息，久久為功，坚定不移推进基层组织建设，实现了“一年突出一个主题，一年跃上一个台阶”的总体要求，团的基层薄弱状况得到实质性扭转，团组织的作用不断增强，团的组织力稳步提升。特别是“两新”组织团建覆盖率和工作覆盖率实现了大幅度提升。截至目前，建立非公企业团组织26568个，较之2018年增加5009.23%；建立新社会组织团组织7845个，较之2018年增加9022.09%；建立青年之家802个，较之2018年增加了7920%。

坚持高位部署，统筹谋划推进。2019年以来，针对全区“两新”组织团的组织覆盖与工作覆盖均存在较大漏洞等问题，团广西区委高度重视，召开书记班子会议和专题会10多次，认真研究团中央关于“两新”组织团建的刚性要求和核心指标，同时深入基层一线调研，摸清实际情况，认真查找原因，系统研究谋划，围绕“一年见成效、三年大变样、五年树品牌”的总体工作目标，确定了大幅提升“两新”团组织覆盖率和青年之家活跃度的阶段性工作目标，根据各设区市的经济社会发展实际对工作任务进行分解；编制下发“两新”组织团建工作的系列工作指引，细化工作推进表，倒排工期、挂图作战，扎实推进各项工作任务。

夯实工作责任，层层传导压力。推动将“两新”组织团建工作纳入了自治区党的建设绩效考评；作为各级团委书记抓团建工作年度述职评议的重要内容。推动各市、各相关系统逐级传导压力，把任务分解到县（市、区）、落实到个人，确保各项工作抓细、抓实。常态化召开全区“两新”团建工作部署推进会，听取各设区市工作推进情况，表扬先进，督促后进，针对存在问题提出具体要求，督促各设区市坚持问题导向，挂图督办，倒排时间，责任到人。针对“两新”团组织容易出现重建轻管、“建了散散了建”的问题，连续5年开展“百日攻坚”，推动有形覆盖向有效覆盖转变。

突出工作重点，有效提质扩面。坚持“党建带团建”，以成立党组织的“两新”组织为重点，充分依托党组织的工作力量和工作资源推动团建工作，解决“两新”团组织“增量”问题。聚焦重点行业系统，在交通运输、医疗卫生、互联网和通信等10个青年集中、社会影响力较大的重点行业系统成立了共青团工作指导和推进委员会，解决“两新”团组织“扩面”问题。打造综合服务阵地，制定下发相关工作指引，按照统一标准抓好青年之家建设管理，解决“两新”团组织“提质”问题。依托青年之家，开展“团团慕课”、“志愿帮”、“权益站”等9大类特色服务项目和活动，为“两新”组织青年提供实实在在的帮助，让“两新”组织青年真切感受到党的关爱就在身边、关怀就在眼前。

服务“两新”组织需求，实现同频共振。在开展“两新”建团工作中，坚持服务先行，努力寻找共青团工作与“两新”组织发展的共振点。充分发挥“两新”组织团建联盟和“青年大学习”、“青年服务站”、“青年就业港”等团建平台优势，打破信息壁垒，实现信息资源共享。推动“团建+人才链”深度融合，为“两新”组织提供人才技术保障。积极调动整合资源，借助各方力量，形成项目化推动，通过搭建青年创业大赛、技能大赛、志愿服务等活动平台，服务青年成长，提升企业社会形象，实现企业与团组织及团员青年的多方共赢。

打造典型标杆，示范引领带动。坚持全区统筹、各级培育、竞争晋级、动态调整，推动自治区、设区市、县（市、区）分层级培育打造“两新”组织团建工作示范点，目前已建成三级示范点1116个，通过抓点连线带片，促进整体提升。作为自治区“两新”团建工作示范点，桂林市象山区依托万福广场等3个大型商圈资源，将28个不同性质、不同隶属和不同建制的团组织联合组建为三大综合性、功能型商圈团工委，改变以往企业单一市场主体的散兵作战模式，实现了各商圈团组织成员之间集体攻坚、抱团发展，在组织建设、人才培养、市场开拓、招商引资等方面互利共赢，探索出了“组织联建、团员联管、活动联办、资源联享、发展联促”的“两新”团建工作经验，并在全区复制推广。