根治“五多”

习主席反复强调，要强化法治思维，坚持依法治军、从严治军，下大气力纠治会议多、活动多、文电多、工作组多、检查评比多等“五多”问题。这些年，一些单位在纠治“五多”问题上，下了不少功夫，制定了不少措施，但效果不尽如人意。事实上，“五多”问题并非不治之症，以文电而言，必须化繁为简、准确高效。否则，一个材料没推完、一次讲话没念完、一份文件没发完，一场信息化战争就已画上了句号。我们不妨学习这份《经验通报》，无论讲话，发文件，要做到言简意赅、精要管用。如此，才可减轻基层负担、减少忙乱，还可以改变机关“写不完的材料、加不完的班”的现状，适应新体制新职能新使命和现代作战要求，把工作重心真正放到备战打仗上来。