赵书松,管理学博士,哲学博士后,中南大学教授,博士生导师,中南大学升华育英学者,中南大学第七届“教学十佳”教师,荣获 2018 年第四届中国大学生人力资源职业技能大赛(HRU)“园丁特等奖”。主要研究方向为组织行为学与人力资源管理、行为公共管理学。主持国家自然科学基金项目 2 项,主持教育部人文社会科学基金项目 1项,主持湖南省自然科学规划基金项目 2 项,主持湖南省哲学社会科学基金重点项目 1 项,主持中国博士后基金项目、中南大学升华学者计划和中南大学教师研究基金项目各 1 项,参与国家自然科学基金项目和教育部人文社会科学基金项目各 2 项。在《南开管理评论》《高等教育研究》《管理工程学报》《科学学研究》《研究与发展管理》《管理学报》等期刊发表论文 50 余篇,多篇文章被《新华文摘》和《人大复印报刊资料》全文转载,在国家一级出版社出版学术专著 3 部。先后兼任《管理世界》《南开管理评论》(中英文)《心理学报》《管理学报》《管理科学学报》《管理工程学报》《中国工业经济》《心理科学》《系统工程学报》《经济评论》《中南大学学报(社会科学版)》《珞珈管理评论》等学术期刊审稿人,是中国管理研究国际学會会员,行为公共管理研究国际学会会员,湖南省人力资源管理学会常务理事,国家自然科学基金委员会通讯评审专家。