新形势下国有企业思想政治工作现状与改进策略

王世杰

随着时代的变化，社会经济发展形势促使企业的社会组织形式、人们的就业方式发生着接二连三的变化。国有企业为了在新的发展形势下顺应经济发展潮流，更好地维护生产活动和经营活动，就需要从思想活动着手，帮助企业广大干部职工树立正确价值观，助力企业转型升级，提高企业整体管理水平，推动企业活动顺利进行。

员工受互联网多元化信息影响，产生越来越多的需求，比如不满足日常工作量太大而薪资水平难以支持其进行高额消费。以国有林业企业的职工为例，许多员工会从薪资、职业发展前景等方面考虑自身未来发展方向。在“三供一业”的背景下，许多员工由于不熟悉全新的工作环境而为自己的未来感到担忧。加之在此背景下业务减少，工作量的直线下降直接导致薪资收入降低，诸如水、暖、电、物管等方面也无法再为员工提供福利价格，水、电等生活资源的日常开支与市场水平持平，导致员工日常生活开支增加。种种原因使得林业企业员工产生思想问题，不能一心一意为企业服务。

时代和社会永远踩着前进的车轮，企业深化改革也应该乘势而行，持续推进改革工作的顺利展开。就目前社会环境和经济发展状况来看，国有企业思政工作的推行环境和发展要求都随着时代的进步发生了新的变化。而许多企业仍然墨守旧的制度和方法策略，在实际工作中按照老旧的模式和方法处理并完成各项工作任务，忽视思政工作创新发展的重要性。这种不清醒的思想，严重影响了员工对企业发展方向和前景的信心和认知，没有顺应时代发展步伐对思政工作做出同步调整，思政工作与工作变化不同步，没有发挥出思政工作应有的作用。

受市场环境影响，许多国有企业更注重企业经济效益而忽视思想政治工作的开展和创新。在企业深化改革如火如荼的大背景下国有企业对于思想政治工作的认知缺陷会成为影响国有企业转型升级的重要因素之一。由于企业员工没有清楚地认识到思想政治工作的重要作用，他们在日常工作过程中就只是单纯遵循上级领导的要求和已经成型的相关制度完成工作，接受思想教育，完成政策解读，整个思想政治培育过程被动且效果极差。除此之外也很少能接受思想政治教育工作。即使在新的时代背景下，职工的思想理念较从前有了大幅度进步，但长久以来的工作模式已经养成企业职工先发现问题、再解决问题、而后再研究思政工作问题，调整工作策略和方法的被动型工作模式，在此种恶性循环下，国有企业思想政治工作很难得到提升。

时代和社会永远踩着前进的车轮，企业深化改革也应该乘势而行，持续推进改革工作的顺利展开。受市场环境影响，许多国有企业更注重企业经济效益而忽视思想政治工作的开展和创新。在新形势新背景下，国有企业的工作内容和具体要求也在不断发生变化。为了企业转型更加顺利，企业思政工作人员要积极创新工作方法，保留旧的工作模式中仍然适用的部分，创造性提出更具有针对性的工作方法应对新的工作环境和问题。国有企业工作人员要勇于创新思政工作策略，采取新的工作方法降低企业转型升级带来的消极影响。以企业政策宣传工作为例，企业思政工作人员可以先宣读有关“三供一业”政策的基本内容，在此基础上开办座谈会，从历史背景、项目改造基本情况等方面利用专业的知识对此项政策进行说明，还可以在明显的地方，如物业辖区张贴宣传标语，在视觉效果上营造浓厚的宣传氛围。工作变化可能使得部分员工产生抵触情绪，企业思政工作人员要有耐心，通过入户宣讲、问卷调查等方式，密切和企业员工的交流，把握基层员工的需求和思想特点，有针对性地提出解决策略，获得企业员工的支持和理解。在新媒体发展蒸蒸日上的时代，企业思政工作人员还要学会依托新媒体开展宣传工作，在生活趣闻和工作纪实中融入思想政治宣传内容，帮助企业员工在潜移默化中接受政治熏陶，提高自身素养。

在企业深化改革如火如荼的大背景下，国有企业对于思想政治工作的认知缺陷会成为影响国有企业转型升级的重要因素之一。为了更好地推动新形势下国有企业的发展，国有企业思政教育要拓宽教育范围，从个人教育向全体员工教育转变。思想政治工作的稳定开展有利于企业文化的营造和传递，企业文化有利于凝聚企业的向心力，营造出团结向上的企业氛围，这种企业文化和思政活动的深度融合是国有企业转型发展最为强大的动力。首先，国有企业要积极开展思想政治教育活动，将企业文化和价值观念融入思政教育活动中，通过长期的熏陶和培养，帮助员工明确企业经营发展的方向，在潜移默化中提高员工对企业文化的认同感和归属感，进而影响员工自身的行为和思想观念，能够为企业的长远发展作出积极贡献。国有企业要坚持以人为本的发展理念，将思政教育活动密布企业教育中，厚植企业文化于员工内心，尊重企业员工的意见和要求，明晰员工情感，保证员工的价值和地位。依据我国发展历史来看，思想政治工作的推进和发展对于国有企业的深化发展和稳步前进具有重要意义，是国有企业在新形势下完成转型升级的重要保障。作为我国经济发展的重要组成部分，国有企业的思想政治工作发展有利于企业整体的稳定，将思想政治工作作为企业发展的重点内容来看，有利于国有企业内部各部门充分发挥自身优势，实现更多价值，创造更多效益，保证企业的长久、可持续发展。

在信息化时代，人们越来越热衷于分享自己的美好生活。许多人通过互联网获取到其他人生活富足的信息，因此对自己的生活也产生了许多憧憬。习近平总书记强调，新媒体要积极配合国有企业发展，帮助国有企业搭上时代发展的快车，提高思想政治活动的实际效果。目前，我国大多数国有企业已经意识到互联网+的强大效果和积极作用，将其作为企业改革和创新的重要发展方向。企业要深入了解互联网+的优势，利用互联网+整合思想政治活动，树立思想政治活动新格局。

国有企业内部的思想政治工作是新形势下推进国有企业发展的重要工作，企业一定要坚持以人为本的理念，以员工为中心，制定有针对性、创新性的策略，帮助员工培养终身学习的思维，以新型思政理论指导员工更好地为企业服务。

（作者单位：太原化学工业集团有限公司）