以高质量党建引领世界一流能源环保企业建设

国能龙源环保有限公司总经理、党委副书记 杨艳春

国能龙源环保有限公司（以下简称龙源环保）立足国家能源集团煤炭、电力、化工运输各产业清洁化、一体化发展，聚焦环保、能源、低碳三大业务板块，积极服务国家生态文明建设。龙源环保党委坚持以高质量党建引领企业高质量改革发展，连续两年获评“双百”标杆，2022 年获中国工业大奖提名奖。

一、党建引领重塑发展方向

统领改革整体布局。擦亮“绿色·领航”党建品牌。攻克一批制约企业转型发展的关键技术，成为环保科技攻关重地、原创技术策源地和科技人才高地；持续推进管理提升和能力提升，全面激发体制机制活力，切实提高广大干部职工干事创业的精气神。

统领战略转型发展。全力打造党建与生产经营深度融合标杆企业。聚焦生态文明建设和集团低碳绿色转型需求，提出建成世界一流能源环保企业的发展战略，助力集团打造一流示范企业。

二、党建引领赋能提质增效

构建高效协同的管控模式。着力提升协同效率和组织活力。围绕市场需求打造“小前台、大中台、强后台”。形成项目投资等8 大类159 项关键业务流程手册。推进分层分级授权，形成7 个方面重点管理授权清单，系统建设8 个经营管控体系。近三年来，公司决策审批效率提升30%，单独签报事项减少70%，采购与结算周期均缩短15%。

建立市场化经营与激励约束机制。坚持党管干部人才与市场化选人用人有机统一。实现全级次42 家企业经理层成员任期制和契约化管理。2020 年以来调整102 人次，50 人依法解除劳动合同，实现“能下”“能出”。浮动薪酬占比超过60%，部门内员工薪酬差距达3.5 倍，“挣工资”理念全面形成。实施了集团首个员工股权激励和首个超额利润分享，探索项目跟投和内部创业机制，构建针对不同群体的激励机制。

发挥生态环保专业化优势。作为全国首家电力环保企业，在技术、装备、运营等多个方面实现了业内第一。累计承担“863”“973”和国家重大专项等研发项目19 项、获得专利授权750 余项、获得省部级以上科技奖励84 项，累计承担电力环保治理工程业绩连续19 年排名行业第一，合同总额近1000 亿元，承接环保第三方治理项目装机67 730 兆瓦，总规模位居国内前列。

三、党建引领实现跨越式发展

提升科技创新能力。近三年以“揭榜挂帅”“赛马”“官兵互选”等模式支撑集团生态环保领域的科技课题40 余项。3 个国家研发中心和重点实验室、3个省级创新平台持续输出成果，院士专家工作站、博士后工作站的高端人才引进、培养功能凸显，龙源环保晋升为大气污染物与温室气体协同控制国家工程研究中心常务理事单位。

打造特色创新型企业。加强党建赋能科技创新。强化创新体系建设，不断激发创新活力、营造创新生态。2019 年以来，完成国家级、省部级等重大科技课题验收36 项，5 项科技成果获评国际领先。

打造环保产业链“链长”。强化党建引领作用向行业延伸。充分发挥产业化创新传统与优势，着力将公司打造工业烟气治理领域、固废处置领域、高端环保装备制造领域及前沿低碳技术产业化应用的领军者和引领者。近三年，共完成8 项新技术“首台套”工程应用落地，成果转化收入50 多亿元。