聚焦提质创新赋能 深化竞赛体系建设

郑州市始终坚持把全面提升职业技能竞赛质量，作为推动职业能力建设工作水平的重要内容和有效抓手。从2015年成功举办郑州市第一届职业技能竞赛开始，八年来，郑州市坚持以“创建郑州品牌、培育郑州力量”为目标，以“展技能风采、铸郑州工匠”为主题，连续举办八届郑州市职业技能竞赛，吸引数万余名选手参赛，众多优秀高技能人才脱颖而出，涌现出了2022年世界技能大赛特别赛混凝土建筑项目铜牌选手张阳光、刘锦豪，全国第一届职业技能大赛餐厅服务项目金牌获得者于婷婷等为代表的一大批优秀选手。

郑州市职业技能竞赛工作的成功开展和稳步推进，得益于多年来郑州市委、市政府对技能人才工作的高度重视，得益于郑州市职业技能竞赛组织、制度、队伍、标准化、数字化等五大工作体系的完备建设。

加强组织建设，细化工作职责

2017年，郑州市政府成立市职业技能竞赛工作领导小组，市委常委、常务副市长任组长，市政府副秘书长、市人力资源和社会保障局局长任副组长，负责市级职业技能竞赛的组织领导、总体规划、政策制定与统筹实施等工作。

工作领导小组下设办公室，办公室设在市人力资源和社会保障局，负责全市职业技能竞赛的规划编制、政策落实、技术指导、监督管理、考核奖惩等工作。始终将组织建设工作贯穿于整个竞赛过程是郑州市竞赛工作的亮点之一，大赛筹备阶段按规定成立职业技能竞赛组委会，设办公室、裁判委员会和仲裁委员会等职能机构，赛前，牵头抓总，相互协调；赛中，统筹各方，积极配合；赛后，总结成绩，查摆不足。全市职业技能竞赛工作组织体系不断健全。

强化制度建设，提升工作效能

2016年，郑州市政府办公厅印发《郑州市职业技能竞赛管理办法（试行）》，为持续深入推进郑州市全民技能振兴工程、大力开展职业技能竞赛工作提供了有力支持。

郑州市人力资源和社会保障局充分发挥市职业技能竞赛领导小组办公室（简称市竞赛办）职能作用，强化顶层设计、完善制度保障，通过深入调研、广泛征求意见，先后出台多项配套政策，建立了“1+6+6”政策体系。第一个“1+6”从宏观上保障竞赛有序、顺利开展，内容涵盖机构职责、规程编制、管理制度、专家裁判、监督仲裁、竞赛奖惩、经费保障等方面；第二个“1+6”从微观上细化竞赛活动实施过程中各类人员职责分工和各项工作流程，包括赛务工作细则、专家顾问组职责与管理、裁判人员管理细则、质量督导员工作细则、安全工作细则、宣传与观摩工作细则等。

当前，以世赛为引领，国赛、省赛为龙头，市级综合性职业技能竞赛为主體，专项、行业企业、院校职业技能比赛和岗位练兵为基础的具有郑州特色的职业技能竞赛体系日臻完善。

竞赛集训基地是培养选手和取得成绩的重要平台，是构建职业技能建设体系的关键要素。市竞赛办出台了关于加强竞赛集训基地建设的一系列制度办法，坚持高标准、严要求、宁缺毋滥、优中选优，在全市进行竞赛集训基地的征集遴选工作。

2023年1月发布了首批30家单位分别承揽60个赛项的集训选拔工作的130个集训基地，努力为参赛选手全面备战河南省第二届职业技能大赛打下坚实基础。

狠抓队伍建设，提高业务水平

为提升郑州市职业技能竞赛相关人员业务水平，在统一竞赛业务流程的基础上，选拔一批满足竞赛活动需要的裁判人员、工作人员、质量督导员，组织三类人员进行集中培训、考核测试，打造全面、专业的“三支队伍”，有效保证了竞赛活动精细化管理、规范化操作、系统化开展。

2021年以来，市竞赛办先后多次举办“三支队伍”培训班，建立并完善裁判员信息库，为各级各类竞赛提供保障；组建市级竞赛专家顾问组，通过专家顾问建言献策，共促郑州市职业技能竞赛水平与时俱进、不断提升。

另外，不断探索遴选机制，坚持公平、开放原则，面向全国选拔优秀裁判人员参与郑州市职业技能竞赛工作，共同促进郑州市竞赛质量水平再上新台阶。

探索标准化建设，规范竞赛管理

为更好地贯彻竞赛科学、公正、公开的原则，更加便利各参赛单位和选手全方位了解竞赛项目、提高技能水平。从2018年开始，我们面向社会广泛征集各职业（工种）竞赛规程，先后将41个职业（工种）列入编制计划，并在2020年编印出版了3个分册共计20项的《郑州市职业技能竞赛规程》。

近几年，为满足职业技能竞赛的需要，市竞赛办与时俱进，在强化实践验证的基础上，对竞赛规程进行持续更新。此外，还研究制定郑州市职业技能竞赛赛务工作细则、质量督导员工作细则，出台《郑州市职业技能竞赛赞助管理办法（试行）》《河南省第一届职业技能大赛经费管理办法》等制度办法，逐步实现竞赛业务工作、行政监督工作标准化。

突出数字化赋能，开创竞赛新局面

为适应竞赛信息化办公趋势，自2020年初开始，市竞赛办大力推进竞赛工作数字化建设，设计并建成了郑州市职业技能竞赛服务平台，全方位提供了竞赛申办、选手报名、裁判人员推荐、质量督导、竞赛宣传、在线学习、人员考核、成绩评定等工作的服务保障，精准实现了竞赛活动的全过程信息化监督管理，极大地提高了竞赛信息数据收集、统计、分析、管理等方面的工作效率，有效防范化解了竞赛执裁等重要环节存在的风险，有力促进和保障了竞赛活动的公平公正。

近年来，依托竞赛工作五大体系成功建设，郑州市积极举办承办各级各类职业技能大赛，全面深化优秀技能人才培养选拔工作，有力促进了全市职业能力建设各项工作迅速发展。下一步，我们将全面贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻河南省高质量推进“人人持证、技能河南”建设会议精神，积极推进职业技能提升行动，以更大规模的职业技能培训，更高质量的职业技能竞赛，为郑州市技能人才队伍建设和经济社会发展作出新的更大贡献。