如何让“历史遗留问题”不再遗留？

有媒体报道，郑州某医院再现半蹲式窗口，挂号、缴费十分不方便。对于这类“丁义珍式窗口”设置，相关单位表示，属于“历史遗留问题”，因建筑年代久远，房间内部高度与外部不统一所致。近年来，类似“历史遗留问题”之类的表述，已经成为部分职能部门消极对待工作、懒作为慢作为不作为，甚至弄虚作假、推诿扯皮的借口。长此以往，伤害的不仅是群众的利益，更是党和政府的公信力。如何让“历史遗留问题”成为历史，不再遗留？

莫让“历史遗留问题”成懒政借口

“历史遗留问题”是一面镜子

“历史遗留问题”是少数干部懒政怠政、避事畏难的托词，是作风漂浮、能力不足的“遮羞布”：一方面，他们面对难题没有把担当作为、为民服务放在首位，本着“多一事不如少一事”思想，把问题归为“历史遗留”而绕过；另一方面，在没有前人经验或没有明确政策依据时，不作深入调查分析问题症结所在、研究解决措施，缺乏积极探索、大胆创新解决问题的魄力和勇气。“历史遗留问题”是一面镜子，能照出干部的能力作风问题；更是一把钥匙，处理好了，不仅能打开工作局面，更能打开群众的心扉。（湖北工业职业技术学院  吕帅）

不要随意扣“历史遗留”帽子

“历史遗留问题”时间跨度长、涉及范围广、影响因素多、处理难度大。作为党员干部，面对工作中的问题，要科学认识、全面了解、精准施策，不能把未能解决的问题，随意扣上“历史遗留”的帽子。把“历史遗留问题”当成不作为的“挡箭牌”，其本质还是思想认识出了偏差、宗旨意识淡薄、政绩观扭曲。对待“历史遗留问题”，要敢于直面问题迎难而上，理顺历史脉络，摸清问题现状，找出破解之法，让问题到此为止、彻底销号。                    （建始  蒋杭）

不能把原因推给前任、把解决留给继任

民生情怀的缺失，是“历史遗留问题”始终遗留的根本原因。要守住初心，面對历史遗留问题，要始终有“如坐针毡、如鲠在喉、如芒刺背”的紧迫感，不把原因推给前任、把解决留给继任。要痛下决心，拿出不怕难、难不怕的态度，做到历史遗留问题不解决不放手、解决不彻底不松劲、群众不认可不罢休。要增强慧心，针对历史遗留问题的复杂性，要保持“愚公移山”的耐心、“抽丝剥茧”的细心，既要汲取群众智慧，也要寻求部门合作，让“历史遗留问题”早日成为历史。                    （襄阳  赵世耀）

为“历史遗留问题”踩刹车

把“历史遗留问题”解决在当下

有矛盾和问题并不可怕，可怕的是回避问题、推诿扯皮。要坚持主动作为、敢于负责，本着实事求是、尊重历史、符合现实的原则，以对人民负责的态度、攻坚克难的勇气、排除万难的决心，从问题的源头着手，深入调研、精准施策。要坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，用历史的眼光“把脉问诊”，全力以赴把历史遗留问题解决在当下。化解历史遗留问题，要见效更盼长效，要把“当下改”和“长久立”结合起来，注重问题整改成果的运用，把好的经验做法以制度的形式巩固下来，推动历史遗留问题整改成果落地生根、开花结果。（蕲春  邓栋华）

让“历史遗留问题”成为历史

要坚持“三个导向”，让“历史遗留问题”成为历史。坚持问题导向，奔着问题去、盯着问题上，找准群众闹心的“难”、抓住制约发展的“结”、开好推动工作的“方”，靶向攻坚、精准发力。坚持目标导向，把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，围绕解决长期未能解决的遗留问题和长期困扰群众的痛点难点堵点，敢于动真碰硬、勇于担难扛事。坚持效果导向，要扛牢责任、严实作风，在观念、思路、措施上谋深谋实，在贯彻、执行、落实上持续发力，把好事实事既办出力度、办出温度，不断提升群众幸福感、安全感和满意度。（孝感孝南  黄浩敏）

“当下治”和“长久立”相结合

整治“历史遗留问题”是场攻坚战、接力赛。要做好“当下治”，重治“前因”。要切实增强当任者守土有责、守土尽责意识，让解决“历史遗留问题”与位子、帽子挂钩，防止推诿避责“翻烧饼”、好大喜功“留摊子”，“毫无牵挂”一走了之。要做到“长久立”，善理“后果”。要以“功成不必在我”和“功成必定有我”的境界和担当，主动清理“历史遗留问题”，科学绘制发展新蓝图。（竹山  梁冬）

绝不能让问题“击鼓传花”

把为人民服务放在首位

解决“历史遗留问题”，要更新干部执政理念，引导干部树立正确的政绩观，把为人民服务放在首位，强化“功成不必在我，功成必定有我”的境界和担当。要增强干部能力本领。“历史遗留问题”大多时间跨度长、涉及部门多，必须创新工作方法，下大力气出实招、硬招解决问题，更要从中总结经验教训，理清发展思路，作出符合人民群众利益的规划决策。要完善考核评价体系。将“新官理旧账”纳入具体考核评价范围，形成正确的干事创业导向，引导干部自觉做到既抓现在又管过去、既谋新事又理旧账。（襄阳襄州  胡紫薇）

事不避难勇担当

解决“历史遗留问题”，重在担责。“为官避事平生耻”，在其位就要谋其政，任其职就要尽其责，党员干部要用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。解决“历史遗留问题”，重在担难。要直面各种风险与挑战，敢于攻坚克难，化解矛盾，破解难题。解决“历史遗留问题”，贵在担“后”。担“后”，就是要注重担当履职尽责的后果，还应注重群众的评判、后任者乃至后人后世的评价。（随州  金丛林）

运用法治思维解决问题

要结合法律法规和政策规定，用心用力解决“历史遗留问题”。坚持实事求是。要深入分析历史遗留问题产生的原因和深层次矛盾，在兼顾历史与现实的基础上，从依法办事的角度，提出切实可行的解决方案。坚持问计于民。要从最大程度方便群众的角度，推动“历史遗留问题”解决，严格办理程序，公开透明操作。坚持容错纠错。对在解决“历史遗留问题”过程中出现的问题，只要不存在权力寻租、利益输送等情况可予以免责，切实做到法理兼容。（武汉江岸  刘俊）